投资问答1。你为什么想成为一名特工？1)中国招聘市场蓬勃发展，其中

1.你为什么想成为一名特工？1)中国的招聘市场正在蓬勃发展，网络招聘的份额也在不断扩大；2004年，网络招聘占整个招聘市场的13.2%，2005年，网络招聘市场快速增长，占招聘市场的近20%。预计2006年这一比例将达到28.2%，市场规模约为6543.8+0.42亿元。由此可见网络招聘的市场规模有多大。2)基于宜搜人才网的众多服务、产品优势和技术优势，为代理商带来最实际的支持！3)为代理商量身定制地方分站，完整规划盈利模式！4)宜搜人才网和各地分站有完整统一的专业形象，集团的口碑保证了客户的信任！5)代理商及其业务员可以得到最专业的培训，不仅可以帮助代理商拓宽经营思路，还可以提高业务能力！6)保护代理商个人的利益，包括防止其客户的流失；稳定的价格体系！7)投资可立即超额回报，完善的市场激励机制和更多回报等着你！2.我对互联网一无所知。我可以代理宜搜人才网吗？与传统行业相比，网络创业是一个新的领域。相对于传统的靠经验积累的行业，运营网络的经验并不是成功的必要条件。宜搜人才网总部可以从零开始为你提供全方位的指导和培训，无论有没有经验都可以快速进入状态。只要遵循我们教你的标准程序，你很快就会掌握操作诀窍。3.不懂业务，不懂技术，能做吗？做一个宜搜人才网的代理不需要写程序，但是需要投入巨大的人力物力去搭建一个复杂的网站。宜搜人才网总部将为各地分站提供简单、实用、功能齐全的网站模板和管理后台，以及该后台的使用说明。根据模板设置的程序和提示信息输入相关内容，就大功告成了。这个系统操作起来极其简单，只要你有普通电脑的水平就能很快学会。代理只要使用密码进入后台系统，就可以自由操作。总部将负责地方变电站的技术培训，并积极配合地方变电站提出的技术支持要求。业务拓展也很简单。总部有一套完整的培训计划，以及运营所需的商标体系，包括服务手册、招商手册、运营手册、销售手册等等。总部会实施全程广告推广，让你的目标客户主动找到你。4.做宜搜人才网代理的费用有哪些？我需要注册公司吗？因为不是传统的门店运营，所以做一个宜搜人才网的代理不需要几百万，也不需要很大的团队。有时候两三个人合作，四五张桌子就可以搭一个宜搜人才网分站。不要在营业场所投入太多。资本投资主要用于购买电脑、电话和传真机。当然，注册公司会是你事业腾飞的起点。5.如何运营宜搜人才网分站代理在获得宜搜人才网分站运营权后，首先要根据自身的资源优势确定经营策略。1.与当地媒体合作。地方媒体对当地居民的影响力有时比大型门户网站更强。积极寻求与当地网站和当地平面媒体的合作是成功的捷径。合作方式可以是链接交换、信息交换、广告交换等。，从而实现客户群* * *。如果这项工作顺利开展，信息丰富，利润会非常丰厚。2.寻求企业间的长期合作，对当地企业的需求进行分类，寻找重点行业的重点客户，并与这些客户建立长期友好的合作伙伴关系。3.注重与关键客户的公共关系。80%的利润来自20%的客户。当地变电站运营商应集中优势力量寻找这些关键的本地客户。4.寻找目标客户整合广告资源，把最合适的广告资源卖给最合适的客户。5.及时寻求总部支持。如有问题，积极寻求总部支持，借助总部强大的技术和市场支持，解决一切问题。6.总部会给予什么支持？1，品牌保障宜搜人才网立足北京，全国互动，通过一波又一波的公关传播和营销推广，成为网络招聘行业的知名企业。同时，宜搜人才网依托运营管理、技术升级、客户服务和进一步的市场推广，不断提升品牌美誉度和代理商满意度，依靠美誉度实现口碑传播，赢得更高比例的续购率和回头客。2.技术研发上的领先技术一直是宜搜人才网的核心竞争力之一，包括最新的视频面试技术、网站开发与安全、企业服务产品等。技术问题不考虑当地代理，由宜搜人才网总部负责，提交给全国各地享受。宜搜人才网总部也会定期举办相关培训，帮助各地更好地了解宜搜人才网的产品和技术。3.运营管理宜搜人才网全国系统必须是一个有机的整体运作，所以总部要对网站的每一个环节进行规划、维护和管理，不断提升网站的质量和品牌形象。在建站初期，宜搜人才网总部将提供智能建站服务，并根据企业特点和当地市场情况，提供个性化服务和制定整体推广方案。有了宜搜人才网总部庞大的系统平台支持，你所有的担忧都会烟消云散。3.1)市场指导为区域代理商提供市场拓展计划、市场分析、业务技巧和管理方法。