五一劳动节劳动模范的先进事迹
劳动节劳动模范的先进事迹1
近年来，在各级领导的关心和支持下，石光供电所张春海认真实践“_ _”重要思想，以安全为基础，以效益为核心，以服务为宗旨的指导思想为指导，坚持营销管理和优质服务并举的工作思路，有力地推动了石光供电所各项工作的发展，各方面都取得了可喜的成绩。总结报告如下:
一是实施节电，切实减轻农民用电负担
过去，农村用电一直是群众反映的热点和焦点问题，也是党和政府多年来一直重视和关注的工作。多年来，传统的电费收缴方式将电力职工困在繁杂的结算业务中，容易造成三电混乱、电费流失的现象，不利于电力职工服务群众。为从根本上遏制“三电三乱”现象，20年4月，根据公司改革电费收取方式的要求，本着便民的指导思想，张春海带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。经过一年多的工作，全镇15行政村全部实施了节电，9636户客户参与银行缴纳电费，户均节电率达90%以上，扣缴成功率达94%，在全公司供电企业中名列前茅。实施节电一方面可以保证电费的及时足额收取，杜绝电费的流失；另一方面可以严格执行电价政策，杜绝乱收费、乱涨价、乱摊派现象，从根本上减轻农民用电负担。
第二，加强岗位技能培训，全面提高人员综合素质
为全面提高供电人员的综合素质，张春海经常对员工进行岗位知识和技能培训，并定期在供电所内部举办技术比武和岗位知识竞赛，进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。在20____年公司组织的第二届农村电工知识竞赛中，因成绩突出，公司推荐李万红等三名供电公司代表参加市组织的竞赛。由于他们的努力和出色的表现，最终获得了市组第一名，为供电公司赢得了荣誉。
第三，转变观念，深化农电体制改革。改革后，因为打破了原有的地域界限，大部分员工都出去管理村子了。
如何管理好没有电工的行政村，如何做好优质服务，如何让员工尽快适应新的工作环境，是全院工作人员面临的最现实的问题。对于这些问题，由于没有现成的经验可以借鉴，我们只好从实际出发，立足现实，充分发挥他们的主观能动性。该所组织全体员工出谋划策，提出了很多好的建议和办法，比如给没有电工的村发放便民服务卡，标明服务者的姓名和电话，举报电话让客户一目了然。从而缓解供用电矛盾，加强电力集团之间的联系，充分体现人民电力行业为人民服务的宗旨，问题逐一解决。如今，石光供电所的工作已经进入了良性循环。全院职工同心同德，全身心投入工作，爱岗敬业，形成了赶上学习、助人为乐的良好氛围，进一步增强了全院职工的责任感、凝聚力和向心力。
劳动节劳动模范先进事迹2
出生于_ _ _ _ _ 1972，大专学历。从事井下工作多年，历任大佛寺矿业公司综采队班长、运输队副队长、综采队队长。现为大佛寺矿业有限公司综采队首任队长。
年月日至年月日，先后被大佛寺公司和常斌集团公司授予“安全先进个人”、“安全模范”、“* * *”优秀共产党员等荣誉称号。这些荣誉的背后，是赵华全的个人气质和管理能力。一个人的价值，不是看他一生能做多少惊天动地的事，而是看他在一个平凡的岗位上，如何做好本职工作。爱和奉献怎么算？如何做好本职工作？_ _ _ _ _ _用自己的实践向人们交出了一份合格的答卷。
第一，努力学习，争做业务骨干。
参加工作以来，_ _ _ _ _ _ _ _ _勤奋学习，刻苦钻研，勤勤恳恳，孜孜不倦地提出问题，向领导和同事请教。一方面，我在努力学习大学课本上的理论知识的同时，还订阅了煤炭开采、煤矿机械设备方面的期刊，开阔了自己的视野，提高了自己的理论业务技能，为自己担任区队经理打下了坚实的理论基础。第二个方面是虚心向领导和同事学习实用知识，能够经常下井现场解决实际问题，从机电队和运输队获得零件加工、设备性能、设备维护等方面的知识，对自己的设备管理和现场管理都有很大的进步。第三个方面是向老同事、老同事学习工作做法和思路，学习“_ _”，学习科学发展观，学习作风建设年，学习集团公司的各种文件和会议精神，使自己在工作中政治过硬，经得起考验。通过勤奋学习，他的政治素质、专业技能和理论基础更加扎实；使他从一个不懂社会的新工人成为一名优秀的管理者。
第二，勤奋扎实，工作就是做到最好。
越是面对艰难的生活和复杂的环境，越是要坚定人生选择，越是要保持奋发向上的精神，越是不能动摇理想信念。坚定信念，增强信心，勤奋扎实。_ _ _ _ _在这种思想的指导下，认为我们不仅要努力，而且要做到最好，不能得过且过，无所事事。他在担任运输队副队长时，为确保106工作面复产任务按时完成，带领运输队员工清理煤泥，封堵井底风门。清理煤泥时，涌水量特别大。煤泥一被清除，就立刻被水填满了。煤泥清的越多，水就越大。一个班全部泡在水里，全身都是煤泥。风门被堵的时候全是齐腰深的水。虽然他穿着雨裤，但当他弯下沙袋时，水涌了进来。基本上他没有穿一样的样子。沙袋抵抗着到达目的地。脱下雨裤后，他把里面的水倒出来穿上，于是一个班在地下打起来了。每次跑在最前面，他都带头扑下来干，全身心投入抢险救灾和恢复生产。
今年3月，_ _ _ _ _被任命为大佛寺矿业公司第一综采队队长。担任第一个综采队队长，应该说是组织信任和个人能力得到充分肯定的重要体现，他作为自己应该感到高兴。但赵华全却无法让自己振作起来。他脑海中浮现最多的是“责任”和“压力”。因为生产形势非常严峻。由于大佛寺煤矿是新建矿井，各项工作都面临着前所未有的挑战，新工人居多，工作经验严重缺乏。公司处于初创期，工资待遇低，员工生活无法正常改善，群众情绪很大；管理制度不健全，严重影响矿山安全高效生产的；煤层地质条件差，属瓦斯矿井，各种不稳定因素明显增多。针对这种情况，他积极进行研究。接任队长后的一周内，他连续8次下井，动态了解员工状况和工作面实际情况。根据谅解，他召开班子会议，成立综采大班维修班，加强设备维修，制定了工资分配制度、员工考勤制度、设备维修管理制度。同时，开展队干部传带培训，切实可行。他本人主要负责班组长的操作、技术、设备维护和思想培训。第一，他解决了班组长的鲁莽行为，从而带动所有员工按规则操作。4月份，原煤产量超过了矿业公司下达的任务。
但由于4#煤层地质条件较差，9月份40106工作面发生大面积突水。最高涌水量达到200多/m3，最低超过100/m3。这是他一贯的做事风格。他从采前预测、采中现场管理、采后经验分析三个方面入手，确保4066有保障。从分析采煤工作面煤层地质构造，跟随现场，到现场收集第一手资料，结合理论知识，探索安全生产的新途径。20____年8月20日，正当零班在工作面正常推采时，井下打来电话，说“工作面的水突然变大了，老洞在冒水，顶板被水淋透了”。赵华全_ _听到值班成员汇报会后，迅速下井，实地观察，现场指导。他立即组织班长和班组长开会，决定组织工人立即挖沟和提前挖沟，在工作面架设管道和水泵，迅速排出工作面积水。另一方面，他要求运煤司机继续推采，举刀在采空区形成一条自然沟。经过一夜的战斗，上来的时候天已经黑了，衣服全湿了。付出就会有回报，圆满完成抢险救灾任务就是对他的最高奖励。
165438+10月40106工作面完工。为确保106工作面撤出任务的顺利完成，他与副队长、技术人员连续三天到现场指导，提出超前支护、及时打桩破碎顶板等有效措施，亲自指挥管理106工作面撤出。它创造了大佛寺矿业公司的记录，为常斌公司提供了丰富的撤退经验，为常斌公司谱写了新的篇章。他本人也因为工作努力，踏实肯干，受到了公司领导和员工的表扬。
第三，他道德修养很好，是个热心人。
_ _ _ _ _参加工作以来，他工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结诚实，品德高尚，办事能力强，逐渐成为集团公司的业务和技术骨干。无论是领导安排的工作和事情，还是同事的工作或事情，他都很努力的去完成和帮助，没有拖公司的后腿，也没有丢公司的形象，能够做到勤勤恳恳。
工作没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。在今后的工作中，他将一如既往地坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求宏大，但求脚踏实地，争做一名优秀的区队经理。
劳动节劳动模范的先进事迹3
全国劳动模范，这是一个光荣而响亮的称号。见证了我国劳动人民坚定的志向、顽强的品格和勇攀高峰的精神。他们的事迹不仅激励了一代又一代人，也推动了新中国的发展。
她是2020年的劳模；她以自己不屈不挠的精神，为拉祜族人民脱贫致富做出了巨大贡献。她，带着对民族文化的热爱，用自己的歌声唱响了华夏大地，让全国人民知道了拉祜族的文化；她是一个80后女孩，是我们学习的榜样，是新一代年轻人热爱祖国和民族文化的体现，是自己努力工作、回报祖国的榜样。她就是拉祜族姑娘:李。
作为祖国的新一代青年，我们应该向李学习。学习她传承文化的努力，以及她对民族的热爱和矢志不渝的精神。她写了30多首拉祜族歌曲，其中《快乐拉祜族》最能体现拉祜族淳朴的文化，成为经典，成为流行歌曲。我们应该学习李不畏艰难坚持不懈的精神。她早上和她的人在地里干活，晚上排练节目。为了在拉祜族文化中脱贫致富，她孜孜不倦地努力，成为傣越的明星，她从未停止过。她坚韧不拔的性格和勇攀高峰的精神是我们每个人学习的好榜样。
新中国将逐步走向繁荣，成为世界强国。这是与中国人民对民族的热爱和每一个热爱祖国的人的辛勤劳动分不开的。让我们一起用勤劳的双手为祖国做贡献，为祖国更加强大的道路增添自己的微薄之力。
劳动节劳动模范的先进事迹4
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岁时
严格管理和质量标准是_ _ _ _ _ _长期坚持的工作原则。他经常对员工说:“要工作就要上标准岗，工作就要做标准工。”。在各巷道施工中，_ _ _ _ _把质量标准化管理放在首位。无论从巷道成型、锚杆设置、喷射混凝土质量、巷道文明施工等方面，他都严格要求员工按照质量标准进行施工。并制定了工程质量标准化管理制度、工程质量与验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。在过去的四个矿区中，14161掘进任务和综采设备安装均保质保量完成了矿上下达的任务，处理突发隐患100余起。
自今年6月65438+10月，该矿指定一队担任五采区东风井联络巷掘进任务。该地区施工条件复杂，工种多，工程量大，任务紧。第一队已经把老队拉开了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
分多钟，加上党政，升职后还要整理地面的资料，让“双基建设”、“员工培训”、“内部市场化”等工作在公司名列前茅。
_ _ _ _ _ _不仅能干、踏实，而且“会”做。他通过技术创新，积极推动这项开创性工作更上一层楼。东风井联络巷施工中，岩耙机要随工程进度移动，掩盖风水管道和电气设备成为难题。_ _ _ _ _想通了，掉到底的电缆和风水管可以直接扣上，不会被飞石砸坏，减少了隐患和事故，不增加材料浪费，也方便移动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了安全效果。
_ _ _ _ _ _带领全队人员紧紧围绕安全生产。他们在加强自身建设、创建文明区队的同时，狠抓“两基”建设和质量标准化建设，努力建设安全文化，不断提高员工安全素质，积极营造安全氛围。各项工作都取得了良好的效果。提前完成年度生产计划，杜绝了轻伤人身事故，一年来“三违”现象明显下降。同时，公司一批重点工程竣工，工程质量优良率达到100%。机电管理杜绝了爆损现象。我们狠抓内部市场化管理，全年节省材料费4万元。为了从根本上改变员工的生活环境，在公司的大力支持下，我们将宿舍升级为员工公寓，保持楼道和宿舍的干净卫生，为员工创造良好的工作环境和学习环境。目前，员工的精神面貌充满热情，团队精神不断提高，凝聚力和向心力不断增强，
公司组织“双基”建设以来，党政领导积极配合井上、井下，多次受到公司表扬。
看完旅程，风景不错，前面还有更多景点。今天，_ _ _ _ _ _ _正以更加饱满的工作热情，带领全队员工发扬业绩，无私奉献。因为他知道自己有一个执着的追求，那就是扎根煤海，干事创业，做一名优秀的“煤海先锋”，为_ _ _ _公司的辉煌发展贡献力量。
劳动节劳动模范的先进事迹5
苏华花生专业合作社位于江苏省八集乡八集村。当地农民种植花生的历史悠久，可以追溯到春秋时期。小花生被孔子称为“长寿果”。李____2001回到家乡后看到这丰富的资源，暗自高兴。当时她是南京卫岗乳业有限公司无锡办事处的销售经理，丈夫在卫岗总公司给领导开车，夫妻俩当时每月工资大概_ _元。但李_ _ _ _一心想回乡创业，夫妻二人发生了争执。她老公对她说:“夫妻在一起可以互相照顾。你回老家重新开始也不容易……”然而，她已经下定决心。
2002年，她回到了自己的家乡——_ _ _ _ _ _ _ _ _县八集乡。那时候没有工厂，没有资金，只有花生。怎样才能把这颗小小的花生变成更多的“钱”呢？她依靠自己在外地的营销经验，找到公司发展的着力点。首先做好基层建设，打造多种商业模式，与县润农连锁、苏果长期签订销售合同。除了把原材料卖到江浙沪，更注重产品的精细包装，包装升级了。普通花生经过包装后，摇身一变成为消费者保健所需的“长寿果”。
2002年6月，她创办苏华食品有限公司，打造“苏华”牌小花生，包括盐干花生、五香花生、黑花生、酒精花生、小花生油等产品。“苏华”花生被评为中国名牌产品和江苏省著名商标后，她决定利用自己的品牌优势，带领农民致富，以提高农民收入。她采取公司带基地的生产模式，基地与农户对接，与当地农户形成利益一致，依托苏北农产品深加工的区域优势。
2008年，她牵头成立了_ _ _ _苏华花生专业合作社，2009年2月在县工商局注册。合作社成员达到125人，她自己投资_ _万元。生产基地遍布转安市八集乡、中兴镇、新源镇、吴集镇，占地_ _亩。
她坚持“两手抓专业合作社发展”，一方面抓设立标准，按照“四有”农民专业合作社的标准进行巩固、完善和提高；把握规模和效益，以本县乡镇为基础，向周边乡镇发展，使合作社实现专业化、规模化、区域化生产，提高江苏省优质花生生产能力。
现在，花生合作社已经实现了规模化经营，员工_ _余人，固定资产_ _余元。合作社生产场地占地_ _余平方米，年销售额_ _余元，年税收_ _元，成员户年收入约3万元。
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