金融专业毕业调查报告3篇
金融毕业调查报告范本第一篇:
调查对象:
农村信用社扎根农村，服务“三农”，是农村金融服务的主力军。农村信用社的健康发展直接关系到农村产业结构调整的步伐、农民收入的增加，对全面建设小康社会具有重要意义。农业以种植业为主，在传统农业区具有代表性。调查发现:目前，农村信用社经营状况有所好转；如果一些深层次的矛盾能够得到妥善处理，农村信用社就能够走上良性发展的快车道。农村信用社资金实力雄厚，服务功能齐全。通过自己的努力，他们赢得了良好的声誉，不仅得到了客户的信任，也成为了中国最大的银行之一。农村信用社以便利的地理环境和丰富的金融产品，为各类企事业单位和个人客户提供安全、快捷、全方位、高质量的金融服务。为了进一步了解银行作为金融机构和我的金融专业在工作中的应用，掌握银行业务的基本技能，我在这里实习了20多天。虽然很辛苦，但是学到了很多银行业务的操作流程。经会计师反复研究总结，现将各项金融业务调查报告如下:
调查内容:银行的各项业务。
调查结果:
第一:会计业务
对公业务(主要是票据业务)会计部门的核算主要分为三步，记账、复核、出纳。这里所说的票据业务主要是指支票，包括转账支票和现金支票。办理现金支票业务，首先要通过电脑核对或人工核对的方式，查看出票人的印鉴与银行预留印鉴是否一致；然后看文字和数字的金额是否一致，出票金额、出票日期和收款人要素是否被涂改，支票是否超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，背书人签名是否一致。值得注意的是，大写金额可以四舍五入到元，但不能四舍五入到分钟。对于现金支票，会计记账员进行检查，然后将其传递给会计复核员。会计复核人员确认无误后，传递给出纳，出纳在现金支付上盖章，收款人即可在出纳处领取现金(出纳与收款人口头核对账目后)。转账支票的审核内容与现金支票相同，会计记账由会计审核，会计复核。
第二:储蓄业务
储蓄业务实行柜员负责制，即每个柜员可以办理全部储蓄业务，即开户、办理储蓄卡、存取现金、挂失、脱钩、兑换大小票据、受理中间业务等。凭证不是像公司业务部门一样在会计之间传递，而是每个柜员分别处理账目，分别记账。但每个柜员准备的单据都要先提交给相关银行的负责人审核，再传递给上级银行进行“事后审核”。
第三:信用卡业务
信用卡根据是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡和借记卡。信用卡根据持卡人是否向发卡行缴纳准备金分为信用卡和准信用卡。信用卡是银行授予持卡人的信用额度，持卡人可以在此额度内消费，无需提前支付准备金。银行每个月都会打印出客户本月的消费清单，客户可以选择全额支付或者部分支付。如果选择后者，未还部分将作为银行短期贷款，复利。准信用卡是一种支付一定准备金，然后银行授予其一定消费额度的信用卡。借记卡是不具有透支功能，但可用于转账结算、存取和消费的卡。信用卡根据用户也可以分为公司卡和个人卡；按照信用等级分为金卡和普通卡。考虑到大多数学生的实际生活水平和手中的资金量，每个人都持有大量的银行卡无疑是对社会资源的浪费。大量的睡眠卡增加了商业银行计算机处理系统的负担，导致银行运营成本上升，银行卡年费收取嘈杂，部分原因就是这种情况。随着商业银行竞争的加剧，高校已经成为重要的竞争市场。银行的客户经理们纷纷展示自己的公关能力，向大学生发放一张又一张银行卡。而学生往往因为对集体发放的东西不放心，自己去金融机构开户，导致大量“集体卡”处于闲置状态，从而导致银行自身业务扩张导致成本上升的怪圈。银行的技术条件需要改善。调查发现，持卡人对刷卡缺乏信心。最常见的投诉是ATM的操作率和吞卡率低，POS刷卡成功率低，网络调整等待时间长，以及网上支付的安全性不可靠。尤其是跨行、异地设备在使用信用卡时出错，问题就比较复杂了，出现过这种问题的客户大多对此不满意。有时候因为账错，信用卡里的钱被取走了，客户打电话给银行却得不到满意的答复。有些跨行交易是错误的，受理行发起了错误交易的冲正，但发卡行没有收到，必须等待人工对账。有的银行确认了整改的问题，却不能马上把客户的钱转回来，让商家和客户之间产生了很多矛盾。
第四:信贷业务
由于目前的实际情况，中小企业融资困难。尽管央行多次发布计划，鼓励银行向中小企业贷款，但每家银行内部都有严格的控制。建行也是如此。因此，银行也投资了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个贷业务并不是直接向个人放款，而是与商户签订一定的协议。其实就是把钱借给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再偿还给银行。在与商家签订协议时，银行审查商家证件是否齐全。个人应向银行提供相关收入证明和身份证明。一般以购买的标的物作为抵押物，最常见的有动产抵押(如车贷)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行贷款审批分离制，即发展贷款客户和具体发放贷款、审查贷款可能性的工作人员各司其职。
调查经历:在这个实习阶段，我学习了VOST系统对于每一笔业务的交易代码和操作流程，业务主要可以分为两类:存折子系统和信用卡子系统。此外，我还学习了VOST账户滚动和业务结束时的中间业务账户滚动，并学习了如何打印流水、账户余额报告、重要空白凭证的销售号码表、重要空白凭证的详细清单，以及检查传票号码是否连续、金额是否准确、凭证要素是否完整。作为一名银行的实习生，在日常的交接工作中，学会柜员之间的对账是必不可少的。对账时，除了检查现金账实是否相符外，还要检查重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等。柜员之间的对账也非常程序化。一般先清点现金，再清点存折、银行卡、存单等重要空白凭证。
总的来说，这次实习，我虽然辛苦了一点，但是对自己的专业有了更细致深刻的了解，也巩固和运用了这几天在电大所学的知识。从这次实习中，我觉得在金融机构有强烈的责任感是非常重要的。在工作中，一定要有强烈的责任感，对自己的岗位负责，对自己办理的业务负责。如果当天应该完成的工作没有完成，店员必须加班；如果钱是错拿的，无法追回，管理人也要负责赔偿。我意识到实际工作和书本上的知识有一定的距离，需要反复学习总结。虽然这次实习的业务多以简单的前台会计业务为主，但是帮助我更深层次的了解了银行会计的流程，会计流程提供了很大的帮助，让我对银行的基础业务有了更全面的了解，不局限于书本。特别是会计分工对银行防范会计风险具有重要意义。起到会计人员相互制约、相互监督的作用，也有利于减少差错的发生，避免错账。所以在以后的生活和工作中，我会继续学习和巩固自己的金融知识和银行操作，为以后更好的工作打好基础。
金融毕业调查报告范本第二篇:
这学期职业发展规划与设计的老师让我们去人才市场做个调查或者写个报告。面临毕业，我更加意识到大学生就业形势的严峻。面对这个问题，不管是听到还是看到，反应都是就业难的问题。所以今天早上，我和几个同学特意去了上海人力资源中心举办的招聘会。
来到人力资源中心，本以为还早，没想到人力资源中心里人头攒动！在这个人才聚集的地方，我看到用人单位对人才的需求是多么迫切，对人才的需求就像狼吞虎咽。经过几个小时的问卷调查，我做了如下总结:
了解人才市场面试的基本步骤:面试通常分为五个阶段:
第一阶段是热身:上交简历、求职信、推送保存表格等问题要简洁礼貌。第二阶段是了解背景信息:你要借此机会突出自己的性格、兴趣、志向、工作经历等等。第三阶段是进入正题:尽量表现出你对应聘职位的兴趣和诚意，这个阶段的表现对成败至关重要。第四阶段是点评候选人是否合适:遇到的问题会是最难处理的，这是决定性的时刻，要看事先的准备和临场的说话技巧。第五阶段是讨论就业条件:技术熟练，提前了解市场。
面试要做好以下准备:
首先你要有清晰全面的简历，身份证，相关证书，毕业证。突出你的学习和工作经历，主要学历和工作成绩，以及你的特长和兴趣。面试前一天，最好把当天将要面临的情况过一遍，然后早点休息，保持良好的睡眠，保证衣服和发型的清新干净，让人整体看起来精神饱满。
其次，进入面试阶段，要有一个自我介绍，基本上来源于简历，高于简历，清晰简洁地介绍自己的个人情况，介绍与应聘职位相关的工作经历和成绩以及一些看法。之后要进入双方沟通阶段，就共同关心的问题交换意见。公司的招聘人员对你个人和你要招聘的职位进行提问，你再进行自我介绍，对对方公司的规模、情况、发展预期、相应职位、薪资等进行提问或了解。
一般来说，在面试过程中，要力求礼貌(讲道理)，进退有度，提前预习商务礼仪，初入职场的时候感觉和有工作经验的人不一样，但这个家庭必须有相应的期待或要求；然后，多展示自己好的一面，多了解对方的公司和职位，这样在交谈的过程中就能显得深思熟虑，涉及更多的信息，对你的面试会有好处。
企业需要什么样的人才？在收集了一些资料，对招聘会有了一定的了解后，我根据专业走访了金融相关的专业企业，了解到:
第一，企业对专业的要求不是太高，而是对个人的综合素质，对应
申请人* * *要求主要是:1。大专以上学历，英语四级通过。2.懂经营管理，有一定的营销经验。(很多公司这次招的业务员比较多，对经验有一定要求，但如果真的有能力，他们认为经验是次要的)。
3.责任心强，能吃苦耐劳。
4.性格活泼开朗，积极主动，立志从事本行业，具有良好的语言表达能力和解决问题的能力。
5.良好的人际沟通能力，强烈的客户服务意识和团队合作精神。
第二，企业急需的人才主要集中在1。一是懂管理、会运营、有一定营销经验的管理人才，特别是受过高等教育，或在外资企业担任过营销经理、客户部负责人的人才。
2.严谨负责，能吃苦耐劳，具有一项或多项特殊技能的人，如某一行业的熟练技师、高级技术人员、工程师等。
3.口头表达能力强，文字功底深，知识全面，沟通能力好，计算机技能，沟通能力强，有见识的公关策划人才。
4.熟悉进出口贸易知识，有外贸经验，擅长商务交谈、商务谈判和翻译技能的外语人才。
5.熟悉法律知识和经贸知识，善于应诉和辩护，能上法庭的法律人才。
6.能够为企业发现、选拔、培养人才的人力资源管理能力强的“伯乐型”人才。
7.有一定的企业管理经验，特别是有企业危机管理经验的人才。
8.有设计天赋，擅长产品设计、商标设计、广告设计的人才，可以给企业带来巨大的财富。
9.具有市场调研、市场预测和市场分析能力的研究型人才越来越受到民营企业的青睐。未来的市场竞争在一定程度上是市场信息的竞争，因此市场调研人才成为私人老板不可或缺的助手是必然的。
综合以上信息，我发现现在大家所说的就业难，并不是因为缺少岗位，而主要是因为需求方与供给方的要求不匹配，导致招不到人找不到合适的人才，应聘者找不到满意的工作。对于这一点，我们需要做的就是利用学校现有的资源，不断拓展自己，提高自己的综合能力。我们也需要更多的了解社会，了解社会真正需要什么，然后相应的培养自己的能力。那么“就业难”在我们毕业的时候就不是问题了。
金融毕业调查报告范本第三篇:
一.调查背景
中国农村中小金融机构小额信贷的发展是在“孟加拉乡村银行模式”的基础上，结合中国实际不断探索和完善的过程。其模式大致可分为政府主导或半主导模式、非政府组织模式和金融机构干预模式。这三种模式相互配合、相互促进，促进了农村小额信贷的发展。
目前，我国小额信贷主要由人民银行引导，由农村信用社向农户发放小额信用贷款和联保贷款。为了更好地服务“三农”，2005年5月，人民银行开始在农村金融领域探索“只贷不存”小额信贷，引入新的机构在正规金融框架内开展小额信贷业务。2006年底，银监会发布《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》，决定在农村地区设立村镇银行、贷款公司、农村资金互助社三种新型金融机构。这些改革和创新将推动农村小额信贷持续、健康、快速发展。
二、调查时间
20__ _ _ _ _ —— 20 _ _ _ _ _ _ _ _ _
三。调查地点
山东省日照市东港区
四、调查的内容
(一)现状分析
1.农村小额信贷的发展
中国农村中小金融机构小额信贷的发展是在“孟加拉乡村银行模式”的基础上，结合中国实际不断探索和完善的过程。其模式大致可分为政府主导或半主导模式、非政府组织模式和金融机构干预模式。这三种模式相互配合、相互促进，促进了农村小额信贷的发展。
目前，我国小额信贷主要由人民银行引导，由农村信用社向农户发放小额信用贷款和联保贷款。为了更好地服务“三农”，2005年5月，人民银行开始在农村金融领域探索“只贷不存”小额信贷，引入新的机构在正规金融框架内开展小额信贷业务。2006年底，银监会发布《关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见》，决定在农村地区设立村镇银行、贷款公司、农村资金互助社三种新型金融机构。这些改革和创新将推动农村小额信贷持续、健康、快速发展。
2.资金规模
央行2009年8月发布的《二季度中国货币政策执行报告》数据显示，我国信用社各项存贷款余额增加，支农信贷大幅增加。截至2009年6月末，全国农村信用社涉农贷款余额占其贷款的45%，较2002年末提高5个百分点，农村信用社涉农贷款占全国金融机构涉农贷款的比重达到96%，同比增加10。自2003年以来，农村小额信贷的贷款规模在2005年有所萎缩，但总体发展迅速。但是，这些贷款远远不能满足中国庞大的农业人口。
3.融资渠道
目前，我国农村小额信贷的主要资金来源是商业银行和国家政策性银行提供的贷款资金。政策规定小额贷款“只贷不存”，但比例不高。随着农村小额信贷业务的不断拓展，商业银行尤其是农村信用社在农村小额信贷领域发挥着越来越重要的作用。其余的，如政府财政资金和专项扶贫资金、国家同业拆借和农民闲置资金等，都是小额信贷的重要资金来源。
(2)存在的问题
1.市场竞争体系尚未形成。
目前，我国农村小额信贷没有形成有效的市场竞争格局来约束市场主体的行为，这种垄断是一种制度安排。各类小额贷款组织受到制度的束缚，受到农户巨大需求的挤压，短时间内必然会遇到资金瓶颈，更不用说与地方信用社大规模竞争了。多年来的农村金融体制改革造就了高度垄断的农村金融体系。国有银行的退出，股份制银行的限制，不同信用社的地域划分，直接扼杀了市场竞争。
2.资金紧张
资金短缺是我国小额信贷机构面临的普遍问题，资金不足从源头上阻碍了农村小额信贷的发展。中国突出的城乡二元经济结构是农村金融市场“贫血”的根本原因。“二元”结构不仅阻碍了城市资金涌入农村，导致农村资金流失，也导致信贷机构只贷不存的尴尬局面。根据央行要求，小额贷款试点公司不得吸收公众存款。只能使用来自若干有限股东的自有资金和来自一家机构的批发融资开展相关业务，且不得涉及两家以上银行业金融机构，余额不得超过公司净资本的50%，以防范金融风险。虽然这样做没有系统性风险，但这些机构不可能用自己的钱进行大规模的信贷活动，并完全承担损失。
3.贷款对象的盲目扩大有违小额信贷的初衷。
随着时间的推移，小额信贷机构倾向于扩大其贷款业务。为了增强他们的经济自立能力，贷款业务的扩大可能会导致贷款从穷人向相对富裕的人转移，从小规模的经营活动向大规模的经营活动转移，从最需要贷款的人向有其他融资渠道的人转移，这与国家大力发展小额信贷业务的初衷是相违背的。小额信贷要找准自己的定位——先生存再发展，目标客户定位为中等收入农民。不仅应包括贫困线以下的人口，还应包括从事家庭农业和小作坊生产的农民。
4.不能机械化贷款金额和期限。
关于贷款期限和金额，鉴于村镇银行整贷零还款的政策，不能机械地规定每周(或十天)还款。要充分考虑种养业生产周期、商品经济发达程度、农村居住集中程度、交通便利程度、农民从市场发育程度中获得收益的机会、整贷零还的运营成本、贫困户综合还款能力等变量，因地制宜灵活调整贷款额度和还款期限。资金计划除了实施成本高，还限制了资金的投入和使用，必须用于那些见效快、周期短的生产活动，导致小额信贷覆盖率和普及率低。传统农业所需的化肥、种子等小额贷款供给无法满足农业专业户、龙头企业和基地生产的资金需求，传统农业贷款正在萎缩。小额信贷不能满足中小企业面对贷款的长期投资需求，不利于农村企业的发展壮大。中国的小额信贷还处于发展的初级阶段，技术和制度还没有完全成熟。如果用小额信贷来满足农民的所有信贷需求，必然会背离小额信贷的原则和宗旨，导致并加速小额信贷的失败。小额信贷是一种限于特定客户的保守信贷方式，对资金的需求量较大。至少目前在国内不应作为小额信贷服务的对象，主张贷款期限和分期还款金额应与其他现金来源和风险调整后的收益保持一致。
5.缺乏保障机制
首先是贷款本身的风险。因为农业产业是一个受自然灾害、市场行情、人为因素等诸多环节影响的弱质产业，而小额农业贷款的借款人农民又多为经济弱势群体，抗风险能力脆弱。如果从事日常有息贷款的高风险行业，一旦风险出现，无疑会给本已贫困的家庭生活雪上加霜。同时，由于缺乏相应的担保机制，农信社每次遇到类似风险往往束手无策。
随之而来的是来自外部的各种风险。一是来自农民的道德风险，因为成千上万的农民都有贷款，还款时存在一定程度的攀比心理；二是由于农户法律法规知识薄弱，存在一户多转小额农贷现象，形成风险叠加；第三，缺乏有效的信息和管理机制。由于移民、外出等原因，很多小额农贷因为债务人迁出而无法收回。四是小额农贷管理落后，给了农村信用社员工浑水摸鱼的机会，形成新的道德风险。
6.管理困境
首先，外部金融监管不足。有关部门对具体监督方式没有作出统一规定，协调小组不是专门的监督机构，不具备行政主体资格；此外，商业性小额信贷组织的投资者多为非金融专业人士；中国农业银行与政府部门的权责不清或信息不对称也造成了金融监管的困难。二是商业小额贷款公司内部治理经验不足。完善的公司治理结构是农村小额信贷组织成功和可持续发展的关键。商业性小额贷款组织的组织架构和制度框架已在央行的指导下初步建立，但在内部管理授权、职责分工、激励约束等方面存在薄弱环节。
因为现有的农村正规金融和小额信贷不足以解决我国农村金融面临的困境，必须改革开放农村金融市场，引入商业资本投资的新机构，发展商业性小额信贷。这是因为商业资本有足够的动力来维持盈利能力、制度可持续性和业务扩张，是改善农村金融服务、促进经济增长和减少农村贫困的新途径。
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