甘肃省武威市天祝藏族自治县引进急需紧缺人才公告2021【20人】
根据天祝县经济社会发展对人才的实际需求，按照事业单位公开招聘的有关规定，决定采取面试考核的方式，面向全国引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
第一，介绍对象
引进的教育教学专业人才为教育部、教育部和省政府设立的师范类院校全日制本科及以上学历的2021应届毕业生和往届毕业生，8 * * *；引进的卫生专业人员为2021全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生和往届毕业生，* * * 6；20 2021引进其他行业专业人才的应届毕业生和往届毕业生在高校建设全日制本科及以上学历学位进行“双一流”。具体职位要求及人数请见附件1。
二、引进条件
(一)具有中国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治品质和道德品行。
(三)具备引进岗位所需的学历学位、专业条件和其他条件。
(四)具备符合岗位要求的身体条件，自愿在天祝工作。
(五)年龄在30周岁以下(1990年5月1日以后出生)。硕士研究生学历放宽至35周岁(1985年5月1后出生)，博士研究生学历放宽至40周岁(1980年5月1后出生)。获得多种学历层次的报考人员，按照岗位要求的学历和专业进行报名。
(六)下列情况不得引进人员:现役军人；武威市所属机关事业单位在职工作人员；服务期内的“各类订单生”；经介绍后与用人单位形成回避情形的人员；受过刑事处罚的人员；被开除出中国* * *生产党的党员；被解雇的公职人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；以及法律法规规定的其他不能参与引进的人员。
三、引入法
根据网上报名资格初审情况，举办专场招聘会或派出人才引进团队，采取现场资格审核、面试考核等方式。
即日起网上报名，面试、考核时间、地点另行通知。
第四，介绍程序
(1)网上报名。报考人员应填写报名表，明确报考职位(每人限报一个职位)。其中，教育教学岗位报考人员将报名表及报名要求(pdf格式)发送至专用邮箱(邮箱名称:tz rsg 2005 @ 163 . com)；卫生岗位报考人员将报名表及报名要求(pdf格式)发送至专用邮箱(邮箱名称:Tzxwjzrcb @ 163 . com)；其他职位的报考人员将报名表和报名要求(pdf格式)发送至专用邮箱(邮箱名称:tzxrczx@163.com)。
应届毕业生报名要求为身份证、学生证、毕业生就业推荐信、成绩单等相关资格证明；往届毕业生报名要求为身份证、自荐、毕业证、学历学位证书及其他相关资格证书。就业人员申请就业时，还须提供其工作单位出具的同意参加申请的函。
(2)资格初审。县人才引进办公室根据报名表信息和报名要求，对网上报名人员进行资格初审，并通知符合引进条件的人员参加现场资格复审。申请人提供的申请信息和材料必须真实、准确、有效。伪造或冒用有关文件资料，干扰工作秩序者，取消其资格，并追究相关责任。
(3)资格审查。根据岗位要求和2020年国家公务员考试专业分类目录、甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)等专业参考目录(2016)，县人才引进办对考生提交的报名要求(须为原件)进行现场资格审查。资格复审合格者，参加面试考核。
(4)面试考核。面试考核采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的政治素质、德才表现、求职动机以及与拟聘用岗位的匹配性。如果进入面试考核的人数与引进计划指标之比小于1:1，则不具备竞争力。经县人才引进办公室同意，可组织面试。面试成绩低于85分的，取消进入下一环节资格。
(5)现场签约。县人才引进办公室根据面试考核结果，按照岗位引进计划从高分到低分确定拟引进人选，并当场签订人才引进协议。
经确认的拟引进人选因个人原因不愿签约的，个人书面提出后取消签约资格，根据面试考核结果从高分到低分依次签约，面试成绩低于85分者不予递补。
(6)考察和体检。若拟引进人选为往届学生，面试、考核结束后立即启动考察、体检等录用程序；对于应届毕业生，在学校正常毕业时间并取得毕业证、学位证后，统一进行考察和考核。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。在正常毕业时间内，考察、体检不合格或学校未能取得毕业证、学位证的，所签协议无效，取消聘用资格。
(七)宣传就业。对考察体检合格者进行公示，公示期内无问题或经核实符合引进条件的，报市委组织部、市人社局审核备案，并按有关规定办理聘用手续。
动词 （verb的缩写）政策待遇
引进紧缺急需人才占用事业单位编制，执行事业单位现行岗位工资标准，享受以下最低工作年限5年的政策待遇:
(一)引进博士和高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、“双一流建设高校”本科生和公费师范生，县财政分别给予20万元、654.38+万元、3万元的政府补助。
(二)引进博士和高级专家、副高级专家和“双一流建设高校”硕士研究生、普通高校全日制硕士研究生、公费师范生和“双一流建设高校”本科生，统一提供过渡性周转人才公寓，5年内免费住宿。
(3)县财政对引进急需紧缺人才在天祝购房，按照博士、高级专家1.5万元，“双一流建设高校”硕士7万元、“双一流建设高校”本科生3万元的标准，给予一次性住房补贴。
(4)引进到天祝县工作的急需紧缺人才，在5年服务期内，由县财政每年给予654.38+0万元的工作补贴。
(五)夫妻当年经人介绍结婚时跨县两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调转到相应单位。
(六)引进急需人才子女在学前和义务教育阶段，根据其意愿安排就读学校。
(7)引进到县人才交流开发服务中心，选调到国有企业服务的人员，服务期为3年。服务期间，由县人才交流开发服务中心负责办理人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等工作。服务期满后考核合格的，安排到县财政全额拨款的事业单位工作，鼓励自愿到企业工作。
六、防疫要求
(1)申请人应提供健康“绿色代码”。
(2)中等风险地区的申请人需在7天内提供健康码“绿码”和核酸检测阴性证明。
(3)高风险地区的应聘者需要提前14天到达陕西Xi安，期间会有两次核酸检测，持两次核酸检测阴性证明参加招聘会。
(四)佩戴口罩，自觉接受体温检测、消毒、体温检测。