如何在职场上做一个高情商的人

如何在职场中做一个情商高的人？一个人要想在一个单位或职场中相处得好，不仅要有很强的业务能力，还要在职场中做一个情商很高的人。我来分享一下如何做一个职场高情商的人。让我们来看看。

如何在职场上做一个情商高的人？1 1，不贪小便宜，有礼貌。

有句话叫“轻财能聚人”。人不应该贪利，否则很容易被人厌恶。同事之间，礼尚往来。人家敬我一尺，我敬人家一丈。如果有人邀请你一起吃饭，你应该花些时间找个机会回请。如果有人送了礼物，你不应该问心无愧地接受，永远不要还给别人。只有互惠才能巩固人情。

2.谦虚好学。

一个情商高的专业人士，一定是谦虚好学的。言传身教，留有余地，不争功，不辩理，对人有礼貌，虚心向同事请教自己不懂的问题，有助于提高自己的能力。

3.听安排。

执行力是人在职场的第一要素，也是一个企业的生命力所在。服从安排是执行力的表现之一。如果总是和领导对着干，不听安排，那将是职场大忌，很难得到好的发展。试着换个角度想想，我们也会明白哪个领导喜欢大到不能输的人。

4.与同事相处融洽。

同事之间的关系也很重要。一个团队需要互相配合。如果和同事关系不好，可能会导致合作过程中同事之间的心理排斥和不适应，从而极大地影响工作的配合。一个同事和谐的团队，可以互相帮助，互相支持，形成良好的团队氛围，更有凝聚力和战斗力。

如何在职场中做一个情商高的人？2有哪些表现判断你是不是一个高情商的职场人？

1，容易记住别人的名字

情商高的人很容易记住别人的名字，用心去做就能记住。记住别人的名字，别人会更愿意和你亲近，和你交朋友，你的朋友也会越来越多，有一个很好的朋友圈。

2.散发热情和激情

情商高的人对生活、工作、感情都保持着热情和激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪陪伴你每一天。不要让不良情绪影响你的生活和工作。

3.喜欢赞美别人

情商高的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚。看到别人优点的人进步会更快，总是挑别人毛病的人会原地踏步，退步。

4.倾听的好习惯

高情商的人善于倾听，听别人的话，认真听别人说的话，多听多看，而不是自己挂着。倾听是尊重他人的表现，是更好沟通的前提，是人与人之间最好的沟通。

5、宽容宽容的心

情商高的人，有一颗宽容包容的心。包容，心胸宽广，你的心有多大，视野有多大，你的舞台就有多大，情商高的人不在乎这些。

6.不要抱怨或批评

高情商的人不批评，不指责别人，不抱怨，不抱怨。其实抱怨和指责都是不好的情绪，而且是会传染的。高情商的人只做有意义的事，不做无意义的事。

7.善于沟通交流。

情商高的人善于沟通，善于交流，诚实诚恳，有礼貌。沟通交流是一门技能，需要学习，需要在实践中不断总结和探索。

8、做事有责任感

情商高的人敢做敢当，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优点或缺点，敢于承担责任的人。