翁龙生茶庄的经营理念

翁龙生茶叶店创建于清朝雍正七年(1730),至今已有260年。创始人翁,祖籍海宁。这家店最初设在杭州的美登桥,离当时的科举考场宫媛很近。各地考生来杭州参加考试,一定要买杭州特产龙井茶,回赠亲友。由于翁善于经营,勤于招揽,茶叶生意越做越大。太平天国以后,翁将店铺迁到当时繁华的商业区清河坊发展生意,生意更加兴隆。清河坊扩建道路时,翁龙生借势修建了一栋五层别墅,门楣上装饰着“狮子球”注册商标,崭新的风格,百年老店,货真价实招揽顾客。翁隆盛茶叶店久负盛名,享誉海内外。其主要经营特点是:所做的龙井茶品质优良,号称精心选购,挑选把关。专为“三年前采摘料理”的第一春茶,精心烘焙,色香味俱全,远近闻名。翁对茶叶品质的重视和对商业信誉的严守,确实是独一无二的。

广告中,数强调:“每次购买商品,必须取第一帮(俗称第一茶)的叶子,长夏节后的第二帮、第三帮、第四帮一律拒收。早春采摘的叶子,淡绿,芳香,意味深长。”的确,春茶的色、香、味与夏茶、秋茶相差甚远。翁龙生茶业公司收购龙井茶,从清明节前新茶开采到长夏节前停止收购。其次,购买旗枪茶也要注意,千万不能马虎,做到只收春茶不收夏秋茶。不仅采茶季节控制严格,而且选的产区也很严重。比如龙井只买狮蜂、龙井、翁家山等高山地区的,连梅家坞的龙井都不要。只有上思区的转塘、吴彤、大青,余杭县的双溪、仙林埠南路、石马、李山桥,富阳县的吴栋山、石家园被选为抢旗地。不接受扁形茶和路质差的茶。翁龙生因为资金充裕,一季采足了茶叶,可以全年供应;因为它掌握了茶叶品质的关键,所以能超越同行,这是它经营成功的最大秘诀。

翁龙生对茶叶的烘焙和储存精益求精。龙井叶收购入库后符合要求。当晚用文火翻炒,至香气透彻,水分降至3%左右。取出锅,筛,扬,去梗,达到等级标准。冷却后,包装,每包1 kg,放入灰缸。据说店里有两万多的茶坛,可见其不惜血本买茶。上茶之前,壶在旺火炭笼中烘烤,壶完全干燥后使用。每壶装13袋茶叶,加1袋2公斤石灰。第一次用嫩石灰,第二次用老石灰,接下来三四次。灌坛后及时换灰,在石灰将要融化前取出,再放入新灰。因为奇强茶量大,产地稍远,所以采购时派技术工人上山指导,就地采购,即在当地炒制筛选,然后用筐运到杭州,装罐入库。由于加工精细,保存得当,龙井、奇强等各种名茶的色、香、味得以长期保存,产品质量一年到头一致,形成色泽翠绿、滋味香甜、外形美观的龙井茶。旗枪棕中带绿,汤色清澈,深受爱茶人士喜爱。它被称赞为:“是天然的草,摘下来之前是绿的,嫩芽赏心悦目。其美亦俗,其名亦天下第一。”

翁龙生的高档龙井茶在处理上很有讲究:根据产地分为狮、龙、云、虎四个品牌。严格分开并保持每种字体大小的特征。每种字号分为前春、前明、前雨、后采,全年供应,售罄。根据各类茶叶的特点,将中低档龙井进行勾兑,相得益彰。比如出口港澳的“龙井尚子莲籽”,因为低档龙井香气较好,但茶身老、滋味浓,所以选用嫩旗炮勾兑,使香气、滋味、外观协调提升。“龙形旗枪”、“云形芽茶”、“虎形龙雀”以旗枪为主体,放入安定炒青或东阳高级烘青,也收到了形、色、香、老嫩叶的协调。对于这种拼配的茶,虽然名字还是叫狮、龙、云、虎,但茶名不叫龙井,以区别其品质。通过勾兑等技术处理,改善了茶叶的色、香、味、形,满足了消费者的要求。

很吸引人。翁龙生以卖优质龙井闻名海内外。同时经销的其他茶叶都是全国各省名茶,打一场名茶配名牌,像红花绿叶。例如,它出售红茶,包括本省的龙井乌龙茶和九曲红梅,安徽的祁门乌龙茶和祁门九曲,福建的武夷红袍和祁宏种等等。花茶,如干玫瑰、子错合部红茶、朱兰花茶(购自安徽郁亮)、茉莉大方(由安徽老竹大方制成)。还有云南普洱、洞庭罗比、寿眉白浩、安徽贡菊、杭州白菊等。虽然数量不大,但都是名茶、好菊花,再加上西湖龙井,与各种名茶组成高档茶店,对消费者有很强的吸引力,让名牌老店身价倍增。

翁龙生对奶茶店的经营理念和对“创品牌”的重视也非常突出。不仅坚持茶叶经营的品质,只选春茶不选夏秋茶,在经营方式上也强调信守承诺。据说翁死后,他的一个女主主管业务时,销售收入的银元没有存入银行,所以擦拭干净,盖上翁龙生印章(章皮章)付给茶农和茶贩,以示银元是纯银,不会混铜钱。如果发现是假的,可以用翁龙生印章进行交换,从而获得茶农的信任。(按:当时因为投机者伪造官方银币,银洋中嵌有铜铝杂质。)在石峰、龙井、翁家山等地,每年茶叶开始收购时,翁龙生的买家必须在开秤前到达,否则就没有市场价格。杭州白公举卖完之后,一般的茶店往往会因为干尘卖不出足够的数量,而翁龙生却要先补好数量再卖。顾客买茶叶要铁罐装,不管2两,半斤,1斤,每斤都是满的,从不漏。港澳的每一斤茶叶都是密封封存的,铁盒上还加上了滚磨印制的狮球商标,以示庄重。对于港澳地区的业务,接单非常严格,付款后才能发货。茶叶配方里各种茶不协调,送茶比较晚,所以广庄的业务量不是很大。这些经营方式都是为了货真价实,童心未泯的品牌服务,也是翁龙生口碑出众,经久不衰的原因之一。

在管理方面,翁也有一套方法。店里的员工大部分都是学徒,他们的管理者都是从学徒中挑选出来的。虽然有经理,但实权还是在自己手里。对于有技能的高级职员,他们享受优惠待遇。春天派他去产区买茶,给了他充分的信任。待遇方面,玳瑁干花、玫瑰花干、西湖藕粉、酒、药等营业收入。兼营的,分给员工,使员工收入超过同行业水平。至于他委托购买产区茶叶的茶店,除了支付佣金外,还采取牵线搭桥、亲情联系等措施,所以他买的茶叶物美价廉。