工资属于什么科目?

“应付工资”在《企业会计制度》中使用,“应付职工薪酬”在《企业会计准则》中使用。

借:管理费?工资(总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)

借:销售费用?工资(销售人员)

借:制造成本?工资(生产经理、技术人员)

借:生产成本?工资(工人)

借:在建工程(在建工程相关人员)

贷款:应付职工?薪水

提取工资时:

借:生产成本(工人工资)

制造成本(车间经理和辅助人员的工资)

管理费用(管理人员的工资)

销售费用(销售人员工资)

贷款:应付职工?薪水

1.财务人员的工资应记入:管理费用;财务人员、人事部门等非车间人员的工资计入管理费用。

销售部门业务员工资计入销售费用(但有些小企业也计入管理费用),车间经理一般要计入制造费用,只有生产工人计入生产成本工资。

2.所以,当财务室职员的工资按月计提时:

借:管理费工资

贷款:应付职工工资。

3.发布时:

借:应付职工薪酬。

贷款:银行存款(其中根据企业要求设置二级或三级明细账户;

扩展数据:

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利基金;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(6)非货币福利。

(七)与职工解除劳动关系的赔偿金;

(八)与获得员工提供的服务有关的其他费用。

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