100经典职场语录
作为职场人，我们每天都要解决一些生活和工作中的综合性问题。这些问题不需要高深的理论，需要我们务实、深入，能够用具体的实践去发现和解决问题。以下是我推荐给你的100句职场语录。请参考它们。
1，成功，屁是经验；失败，经验算不了什么。
2.成功是每个人的梦想。每个女人都想成为成功人士。追求成功是个人进步和社会完善的最大动力。
不管你失恋过多少次，不管你爱过多少烂人，请记住，很多人在离成功只有一步之遥的时候，选择了放弃。你要坚信，真正爱你的人迟早会出现，你要做的就是好好爱自己。
4.成功的人常常为失败做周密的计划；而那些最终失败的人，很少计划失败。
5.当你无数次在黑暗中挣扎的时候，当你无论如何都看不到希望的曙光的时候，你要做的就是坚持下去！坚持住！坚持一下！
6.认真是成功的姐妹，粗心是失败的伙伴。不管我们做什么，我们都应该有认真的态度。只有这样，我们才能达到预期的目标。
7.坚定的信念是干旱沙漠中的春天；它是黑暗降临时的一丝光亮；是成功路上最强的精神支柱。
8.看到胭脂花，就想到那些坚忍不拔的人。虽然他们的人生可能没有那么幸运和顺利，但他们是笑到最后，取得成功的人。我要做这样的“胭脂花”，做笑到最后的人！
9.热情是一种巨大的力量，它能鼓舞和激励一个人在工作中采取行动；它会让你精力充沛，不知疲倦地加倍努力，取得成功。
10.做一个优秀的个人投资者比机构投资者有很大的优势，成功的概率也大很多。
11，多来蒙门有风景，想象起来很奇怪。万事皆可成，成败一飞冲天。人生的成功来自梦想，遇事不慌。坚定信心，不懈怠，总会有收获和荣耀。
12.想要成功，就不能有借口。如果你有借口，你就不能成功。是寂静。
13，幸福的人生，应该感激挫折。只要你肯努力，不放弃，就算经历了再大的挫折，也只是成功路上的一根小刺。只要跨过它，你就攀上了成功的巅峰。
14，时间记录了你的脚步，你的成绩证明了你的努力。所有的骄傲和成功只能代表过去。在新的一年里，我们要再接再厉，再创佳绩，让我们的事业再上新台阶，创造更加辉煌的明天！
15，没有人生来就是成功的，天资聪颖的时候，还有别人的帮助。他不努力，不上进，肯定不会成功。凡事各有千秋。从一开始，想做就要坚持。只有你坚持，我们才能成功。
16，选择一条适合自己的路，坚持走下去。只要你能足够坚持，就一定会到达胜利的那一天。一份信心，一次成功，一次努力；很自信，很成功，很努力。
17，当代杰出女性的成功标准:三辆车，多栋楼，一夫两付，家务大，二次购物，小暖被！有无数的恋人。你够好吗？
18，天随流，地随流，人随流变。一切顺其自然，就像春华过后，瓜熟蒂落，就像下班之后，水到渠成。而且不要操之过急，况且这一生有太多太多的事和事，坚持就能成功。
19.只有正视失败，我们才能成功。
20.有时候，正是我们昨天坚持不懈的努力，才使我们今天获得成功。
21，哥伦布思维:想一想，做一做。这就是哥伦布思维的价值。古代的成功都有自己的方式，而这种方式往往是在人们认为不可能的地方冲出来的。
22.习惯就像一把钥匙，人们会一辈子随身携带。好习惯可以打开成功和幸福的大门，带领你走出迷茫的大海，为你的人生指明正确的方向。
23、成功不需要太多的语言，只需要付出和行动。
24.我只看到成功人士表面的威风，精致；但我看不到成功人士背后的箭头，都是千疮百孔的。
我的笔迹，我的商标，我的成就，我的销售能力，没有人能模仿。从现在开始，我将充分发展我的个性，因为这是我成功的巨大资本。
26.当我们发现坏习惯是人生成功的障碍时，我们应该不遗余力地改掉它们。
27.当你冷静下来，你可能会发现，狗是唯一一种不需要为了自己的生活而工作的动物。它所拥有的只有爱。
28.古往今来，凡是成功的人，都非常注重一个目标，专注一个目标，专心突破。
29.很多时候我们不能成功，不是因为外界的诱惑，而是因为自己的欲望。
在商务会议上，触摸坐在你旁边的人的前臂。当你遇见某人时，和他们握手——有人称之为“手掌三明治”。
31.用坦诚、透明和威望建立他人对自己的信任。——杰克·韦尔奇(Jack Welch)，通用电气公司前CEO，被誉为“世界第一CEO”
不要一天到晚抱怨，哪怕是被工作中的各种问题烦到。如果你在抱怨长时间加班，与其向别人抱怨，不如去找你的老板，看看有没有机会改变你的处境。
随着交流的减少，我们彼此没有太多的话要说，也不知道该说什么。其实有很多事情是可以说的，只是我们没有说出来，也没有说出来。
34、不管什么情况，老板永远是对的；不管什么时候，你都要能容忍下属的错误；不要认为自己永远是对的，也不要容忍自己的错误。
35.依“面子”行事，确实是一个很重要的交际规则。所以在和别人交流的过程中，不仅要知道对方说了什么，还要注意对方的脸色。只有“察言观色”，掌握技巧，才能成为社交场合的交际高手。
36.为了安全感留在原地，总有一天别人会轻易抢占你的腹地。其实学习的过程，甚至失败的经历，都可以帮助你承担更大的决策和风险。只有这样，你的事业生活才能有更快的进步。
37.脾气背叛了我们的修养，沉默暴露了我们的品味。感觉天要塌下来的时候，其实是站歪了。不要把自己看得太重而忽略了外在因素的成就；不要把自己看得太轻，成为别人的踏板。有些人会迷失方向，否则通往真理的道路会很拥挤。棱角分明的危害在于，很方便别人把你嚼碎。
38.聪明的人会故意暴露一些缺点，尤其是一些无关痛痒的缺点，让老板觉得他可以捧你。这是最安全的情况。肯定有缺点。和你半个级别的人往往是最危险的，而同级别的人则是天敌。说话地址不明的人不能被上司信任。只有忠心耿耿，几乎不说假话的人，才能在最关键的时刻欺骗所有人。
快乐地工作很重要。选择自己喜欢的工作，很容易做出成绩，同时让自己变得更好。为了上班而上班，为了上班而吃苦，对自己和公司都是一种恶性消耗。如果工作不开心，上班就没有意义了。
40.人生是自己的，不必用别人的标准来衡量自己的人生。试图让每个人都喜欢自己是徒劳的。倾听你内心的声音，做你自己。在球场上，平衡你的老板和顾客的满意度。如果你们中有一个人对你满意，你就不会厌倦你的工作。家人和别人对你不满是因为喜欢你。多沟通，多交流。家里最大的不满就是缺乏沟通。
41，旅游和读书。错了，旅行和读书教会了我们看世界的视角。书籍让我们认识世界的方式变得不同。知识的积累培养了我们独立思考的能力，可以从不同的立场分析判断事物，认识世界。线让我们有机会在动态中发现不同的变化，在事物的发展中寻求最美好、最有价值的一面。是对我们从阅读中获得的知识的有效检验，知道了更好。
42.学会主动工作。那些被认为是一夜成名的人，其实在成名之前已经默默无闻的努力了很久。职场上的“对不起”这个词看似简单，但它的效用是其他词无法比拟的。三个字可以减少愤怒，甚至可以化敌为友。
43.台上一分钟，台下十年。我得有时间坐办公室，只有半天还在处理一些文书工作和必要的营销策划。不止一次的说过，只有观众强大了，才有强大的舞台。一分钟，台下十年功。只有在台下功夫做到极致，才能在台上游刃有余。在客户的企业里呆了多年，不能忽视自己的大本营。
44.岗位的概念比职业更宽泛。比如卫星主体设计等岗位，因为职级不同，可以分为多个级别，比如卫星主体设计的高级设计师、副主任设计师、总设计师、高级设计师。
45.要想以后舒服，现在就得对自己狠一点】躺在舒适区然后不自觉的挂掉，是很多职场失意者的必经之路。让明天的你感谢今天的自己，鞭策自己就好。在审视了自己想练的东西后，迈开腿，离开自己认为熟悉但鸡肋的环境和领域去追求新的目标，否则永远不知道自己有多能干。你想离开，但一直犹豫不决。
46.人生最珍贵的就是有一段好的感情，其实很简单。一句赞美，一件好事，一个微笑和一点点帮助可以给我们生活中的良好关系。人生的追求无非是快乐和幸福。通往快乐和幸福的路，不是岁月的积累，也不是执着的追求，而是珍惜你遇到的每一个人、每一件事、每一个缘分；体谅他人，帮助他人，生活必然会有所回馈。
47.头部的小动作也能泄露我们的内心，在运动空间小的餐桌上善加利用大有裨益。如果你不想让你的新同事认为你的眼睛在额头上，请把下巴收起来一点，但不要把自己埋在盘子里，否则会是不满意或不自信的表现。
48.对办公室有信心是不正确的，但是很多人能力很强却咄咄逼人。这样的人不能说是不自信，甚至是过分自信。工作上很有能力，表现很好，行为上太放肆，经常干扰别人。家里人只会讨厌这样的人，远离他们，没有人会关注你的好想法，好成绩。最终的结果只会落得眼红人才，无人问津。
49.在职场上，你会更聪明，也会迷茫。会议是正式场合，每个人的发言都要有记录，所以一定要清楚，一定要想清楚，说清楚；会议属于言论自由，发言可以混淆。不要轻易表态。
50.人需要人际交往，但也要有自己独立的空间，尤其是独处的时候。为了成为一个好人，与人交往是基础。谨慎独立的人不仅能帮助自己，还能增加对他人的影响。
51，不盲目追求幸福，你会为自己的人生感到骄傲。有时候觉得人生就像一阵风，会无声无息的飘走。等待是一种幸福，一种希望。因为生命无常，所以我们要珍惜生命中的每一分钟，这是每个活着的人都应该做的。
52.职场就像爱情。选择一个好老板和找到一个好妻子或好丈夫一样重要，因为他们会影响你的一生。工作场所就像一个游乐场。每个人都在跑道上向前冲。有人在前面跑，有人在后面追，有人摔倒，有人一直跑。只有坚持的人才能到达终点。职场就像一个酒场。想喝多少酒就喝多少，还能当官。做不到就醉了。做不到，就只能退。
53.日复一日的工作让职场生活变得无趣。其实工作日的每一天都有自己的节奏。在一周的开始，上班族经常会挑剔和不满，但这未必是一件坏事。脾气有时候可以提高工作效率，而不是制造矛盾。
54.要频繁转移工作地点和内容，不断适应新环境和新同事会造成很大的生活压力。没有同龄人的工作环境，能承担压力和责任的人很少。一旦有事，他们只能独自承受，压力难以解决。
55.虚怀若谷，不为虚名所累；在漫长而短暂的人生路上，每个人都有自己的故事。只有悲观的时候才会美好，乐观的时候才会灿烂。休息一下，随风起舞，无聊的时候安静下来，凝视花草，匆忙的时候放慢脚步，对自己微笑。有利弊，有喜怒哀乐。简化生活，让生活的画卷多姿多彩，让岁月的书籍丰富多彩。
56.在人生的道路上，首先要做的就是看得远。人无远虑，近忧必扰。远不是近，不是不卑不亢，而是紧盯远方，走好脚步，懂得选择，拒绝诱惑，坚定前行；第二次是看透，不为乱所惑，不为流言所困，培养洞天世界的洞察力，知道人的秀心，凡事由表及里；然后脸色苍白，花自然会落，云有时会很舒服，阴霾会让人疲惫，心会很脆弱。
57、能吃苦→努力，看精神；能吃苦→苦中作乐，见伦理；要有耐心→脚踏实地的看信仰；难以忍受→越挫越勇。能闲→淡泊名利；怀疑能力→心中无愧；能抗乱→心平气和，见决断；耐得住寒冷→世态炎凉，见心性；耐得住热→居功自傲，怨天尤人。
58.职场沟通是一门永恒的学问，做一个好的倾听者是一种非常有效的沟通方式。边听边提问；在认识的过程中传递自己的信息；根据不同的对象调整自己的语气和语速，引导他把真实的一面展现给你。
59.比你高半级的人往往最危险，同级的人则是天敌。因为比你高半级的人会有危机感，他们怕你随时可能和他们平起平坐，所以一有机会就会打击你。不管是高层还是一级，都是老板，他们跟你过不去是极其危险的。同一层次的人是不可避免的敌人。只要你老板不是傻子，他肯定会挑动手下打架。
60.如果你觉得幸福，你会更爱他，他也会更爱你。一旦怀疑被植入你的内心，你的爱就会一点点消失。因为你总是把他往坏处想，自然的，心理的，都暗示着你在一天一天的远离他。
61.作为管理者，如果你强调自己的权威，要求别人按你说的去做，不管你在哪里都不行。无论是在公司还是在企业，关键是能够利用管理者的影响力和领导力来激发员工的积极性，让员工对公司的目标产生认同感，同时推动整个团队去实现这个目标。
62.一个好的计划制定出来之后，就需要去实施。只有管理者有很强的执行能力，公司制定的计划才能实现，公司才会发展。公司计划的实施应注重速度，因为市场是不断发展变化的。如果拖延太久，计划所依据的因素可能发生变化，对既定计划的实施产生影响。这是一个非常糟糕的情况，一方面浪费了大量的人力物力，另一方面需要制定新的战略，这是对公司资源的过度消耗。管理者是战略实施的推动者，要把速度和效果有机结合起来。
63.所谓执行，就是把那些意图和计划变成现实的、具体的执行效果。执行力的强弱直接影响到公司的经营目标能否顺利实现。如果不能实施，再周密的发展战略规划也是一文不值。执行力是决定企业成败的重要因素，也是企业核心竞争力形成的关键。因此，提高管理者的执行力势在必行。
64.作为经理，你应该有勇气做出果断的决定。只有这样，你才能在复杂多变的情况下保持冷静。现代社会，竞争激烈，机会稍纵即逝。管理者要善于抓住机遇，做决策，不要错过公司发展的好机会。当然，果断决策是基于正确的分析判断，而不是毫无根据、无条件的冲动和鲁莽行为。
65.其实事物的发展总是有规律可循的。不管是什么，只要对未来趋势预测准确，同时做好准备，那么成功或危险都是可以避免的。管理者在决策时的远见要经得起考验，否则决策方案不会成功。一定不要一厢情愿或者武断的预测，这样只会给决策带来不利。管理者还应注意预测期长短的变化，以免失败。决策者收集的材料有限，预测不准确，也会导致决策失败。所以管理者要做好预测，更好地服务于决策。
66.中国有句古话:只有讲道理的人才能讲道理。管理者要学会关注下属的内心需求，以情说理，激发其积极情绪，通过情感的双向沟通和交流，实现有效管理。
67.企业必须营造“尊重知识、尊重人才”的氛围，促进人才脱颖而出，还需要建立知、用、爱、聚人才的机制，激励广大人才群体。只有这样，企业才能在经济全球化的新挑战中生存下来，实现快速发展。
68.他对你了解不深，对你也不是很信任。你试着讨好他，对他说很有深度的话。即使意见被采纳，审判结果也没有那么美妙。他一定怀疑你是故意捉弄他，让他上当。即使试用结果很好，也不一定能增加你的好感，最好不要说话。
69.你应该学会管理你的时间。无论你是学生还是专业人士，时间管理这个词对你来说并不陌生，许多人清楚地意识到他们的手忙脚乱、健忘和拖延...都是时间管理问题。
70.总有那么一些人，到了[xx]这个年纪，突然发现自己成了职场老大，但往日的风光早已荡然无存。平时不注重自己能力的提升，也没有对自己的职业发展做一个可持续的规划。晋升之路遥遥无期，高薪是空中楼阁。
71，古语云伴君如虎。现代职场，领导是每个普通员工心中的老虎:距离太远，怕被忽视；太近了，怕被伤害。关键看领导愿意和你保持多远的距离。
72.【不要做职场的一次性筷子】第一，面对不公，要理性抱怨，既要表达自己的观点，也要给自己留有回旋的余地。第二，挖掘自己的聪明才智，发挥自己的工作能力，让自己有价值。第三，做一个有针对性的员工，让老板欣赏你，靠努力争取成功。四、明确自己在老板心目中的位置？
73.平静的水面上潜伏着一个巨大的漩涡。在职场上，健康就像一颗令人担忧的地雷，随时会爆炸。不仅让人随时毁掉精心捧在手里的饭碗，也给我们的家庭和事业蒙上了沉重的阴影。
74.新人很难获得同事的信任。即使你想出了绝妙的点子，也会因为你的资历而受到质疑。如果一个新人在提出想法之前，能拉一个老员工做合伙人，那就大不一样了。其他同事也会因为老同事的存在而认真对待你的意见。
75.如果你想在职场有所作为，那就敞开心扉吧！真诚的与人交流，认真的做事，真诚的祝愿身边的人成功。当你的实力和团队拧成一股绳，你会如鱼得水。
76.一个从事符合自己能力、气质、兴趣的职业的人，职业幸福感会更高，成为职场橡胶工的可能性会相对较小。当然，在现实生活中，人们还是会遇到很多不确定的外界因素，这些因素会淡化职业激情，倍增麻木。
77.很多人都希望自己有过人的口才，能够用犀利的舌头一针见血地展示自己睿智的思想和犀利的语言。在法庭上表现出这样的口才，实在令人钦佩。要在职场上展示自己的口才，只能说你用错了一个葵花宝典。
78.除了赞叹俊男美女，感叹剧情跌宕起伏，有些电影看完总能让你回味无穷。艺术来源于生活，又高于生活。虽然是精美的艺术加工，但其中反映出的残酷现实和背后深刻的哲理还是能给我们一些启示的。
79.你的心有多大，舞台就有多大！没有别人想不到的，也没有别人做不到的。
80、可以爱，可以恨，不能大意。人生是一列无止境的列车，我们每个人都应该珍惜这个机会，抓住这个机会，成功地打造这列无止境的列车。
81，玩的时候要开心，工作的时候要认真，因为认真是一切成功的首要条件。
82.经济学上，第一次创业的成功率不到10%，一般人要到第四次才会真正成功。在爱情科学中，初恋的成功率只有6%，超过一半的人经历过四次或四次以上的恋爱才可以结婚。有人说经济和爱情是相通的，似乎是真的。
83.生活就是，带了伞不下雨，下雨却忘了带伞。人生就是老板努力时没看见，偷懒钓鱼时被抓；人生就是你喜欢的男人不喜欢我，你不喜欢的男人还是不喜欢我；生活就是当你开始思考生活是什么的时候，你已经成熟了。
84当然，用左轮手枪顶着某人的脑袋，你也可以要求他交出钱来；老板也可以通过解雇员工来威胁员工与你合作，但前提是你能看到他们；一条鞭子也能随意送孩子。虽然这些方法可以奏效，但这些强制措施只会引起更强烈的反弹。
85、宽容和忍耐，这是修养。
86、全职不败，荣耀不朽。
87.战略现实和战术浪漫。
88.我始终相信轮回能赢，不管对手是谁。
89.我是号称荣耀教科书级别的男人！现在我居然在对新手攻略做新手任务，让人觉得很尴尬很尴尬。
90.经历是时间的沉淀。而时间总是无可奈何。——《全职高手》
91，出路无处不在，就看你有没有突破的能力。
92.放弃天才，选择人才。”(拉里·布拉德利)
93.想要数据？找到秘书！”(吉姆·伯曼)
94.发现贫穷真的很可怕！连我最想给孩子的那点小幸福都会被估计！我是个不称职的母亲，给不了你最想要的幸福！但是宝贝，我真的努力了！我会更加努力！
95.很高兴你这么想，也很高兴认识你，因为你是一个懂得合作的人。在这个职场里，只有懂得合作的人才有生存的机会，才值得交往。
96.你应该知道你所拥有的是最好的。人生的空虚不在于人的孤独，而在于心的孤独；人生的智慧不在于善于观察，而在于善于辨别；寻找生命不在千山，而在咫尺；人生的境界不在于盲从，而在于自我探索。
97.每个人都有选择自己工作的权利；谁也无权选择手中的牌。
98.一个人自信心的丧失，往往是由持续的挫折造成的。没有自信，一个人无法激发力量。
99.秋叶开始落下，落叶方知秋。秋天是一片叶子，叶子因为秋天而落下。一叶一苏，平分。——蝶蓝《全职高手》
100，你对待别人的方式决定了别人对待你的方式。你教会了别人如何对待你。
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