青岛福田雷沃怎么样？

如果你听我的，你最好不要来。他们说你从来没有来过这里。要看你是什么业务部门。如果说福田Lovo不好，里面的一些业务部门就更不好了。即使不付加班费，很多公司也会这么做。我不会在车间实习半年(这里主要说机械)，而是八九个月。如果缺人，就是旺季。做些爱我们的事。但是如果你总是在淡季和旺季在一个站里工作，你能学到什么呢？旺季就不说了吧。在淡季这么做有点不合理。而且有趣的是他节约成本。我告诉你吧，我来车间实习半年，就送了他一套工作服。虽然这是小事，但问题是我忙的时候总是加班，一件工作服总是穿两三个星期。因为脏，我懒得碰他。第一，在车间干活很累，有一天回宿舍就睡着了。第二，冬天也可以(来的时候冬天经验比较长)。第三，不泡根本洗不掉，从这点小事就能体现本质。本田不是有句话“先看看我们公司的马桶。”人家厕所这点小事都这么好，更别说他们的产品了。我只想说看看Lovo的产品好不好。我们先来看看他们的员工。每天一副抑郁消极的表情能出什么好产品？在Lovo，我说如果这两三个月你成了老员工，你可能不信(我说的是一线)。别的不说，先总结一下我离开的原因(说太多没用，该来的还是会来的)。首先，他们在这里几乎学不到任何东西。他们所谓的培训就是讲他们的企业文化，然后看视频。我会用你在网上培训很多那种视频，每节课要交50块钱的培训费(等你走了再跟你算)，在车间。在工作过程中不可能熟悉产品结构和装配流程。在这里工作半年后，你会发现你和同学的差距是巨大的。第二，我可能无法选择你喜欢的职位。我没有交工作申请表。具体过程我不清楚。大概是根据车间的实习表现之类的吧。这里先不说我做了什么(车间班长打分我得了十分，虽然多了三四十块钱，但也证明了我不是王八蛋)。我说你让我们竞选的职位没有一个是我想要的。下次我该怎么竞选？但是有没有人知道，我再傻两个月，下一次竞岗就没有竞争或者两三个或者十五六个人了，所以赢的概率更小(实事求是的说，不要跟我说你能力强，一开始你会这么说，一旦不竞争，你就不算几个月的无用功，你就耽误几个月)。有人想说，社会是残酷的。现在有这么多本科生，R&D的工作肯定没希望了。但是按照环境来说，我们业务部门几百人，差不多有上千人，所以本科生几十人，没有一个有研究生。这就是我当初来这里的原因。我本想很有机会走技术研发这个岗位，但实际上人家根本没给你提供。如果说最初几年开始进入职场很重要，那么你开始设定的岗位就是你以后要走的路线就更重要了。第三，辞职难。我一开始想在这里呆一年，毕业后再找工作，因为第一年很重要，但是听我前兄弟说他走了一年交了一万多违约金，他妈的一年挣多少，我就回去了。他们来了，工资比我们低。如果我们得到1688，他们就是12300。不管吃多少，能学到东西就能交学费。问题是你学不会。在这里，你不得不说，你不付违约金。哦，我告诉你，福田爱沃就是这里的法律。如果你不同意，你可以试试。如果太多，就不说了。我厌倦了写作。听不听由你决定。