幼儿园民办非企业单位年检报告
在过去的一年里，我们的花园一直遵循纲要的精神
以“依法办学示范园、早教特色园、科学管理先进园、教育科学基地园”为目标，以质量求生存，以管理促发展，不断转变观念，与时俱进，开拓创新。在全体员工的努力下，园区不断发展壮大，取得了一定的成绩。根据市、区教育局精神，结合《开封市民办幼儿园年度评估指标》，我们认真开展了幼儿园各项工作的自查工作，现将自查情况报告如下:
第一，场馆花园
我的花园占地2100平方米，人均6平方米。建筑面积5100平方米，人均14.57平方米。* * *共有12个班(1个幼儿班、3个小班、5个中班、3个大班)，每个班都配有活动室、寝室、卫生间等设施设备。公园里有钢琴、电钢琴、电子钢琴、数码相机、电视、空调、电风扇。有教师办公室、会议室、童书角、沙地和户外大型玩具，教学生活设施配备齐全。
园区位于振兴街北段，远离主干道，无噪音污染，家长交通便利，环境宽敞舒适，空气流通良好，阳光充足。
我们幼儿园也可以根据一级评估意见积极进行整改，让每一个幼儿园充分发挥作用，为孩子的生活、学习、发展创造最优先的条件。
第二，师资设备。
我园现有教职工32人，其中主任1人，教育教学主任1人，后勤主任1人，保健医生1人，会计1人，仓库保管员1人，厨师3人，清洁工2人，专任教师24人。
第三，园林事务的管理
1.幼儿园以“为国家做长远打算，为社会培养人才，为教育探索新路，为改革积累经验”为宗旨，坚持关爱与教育相结合，全心全意为幼儿和家长服务。幼儿园办学水平和保育教育质量逐步提高，幼儿入园率与日俱增，受到家长和社会各界的好评。
2.幼儿园现有12个班，1个幼儿班，3个小班，5个中班，3个大班。每个班的学生人数控制在规定的范围内。现在公园里大约有350个孩子。3.为科学、合理、规范管理园区，园区现有园长1人，教育教学园长1人，后勤园长1人。园区内管理网络清晰，领导架构合理，分工明确。同时，该园成立了园务委员会和家长委员会，实行民主科学管理。在管理上，充分调动每一位教职工的积极性，发挥他们的长处和优势，建立健全各项规章制度。各类工作人员岗位责任制健全，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。同时，我园还以“质量为本、服务为本、环境为先、价值为先”为座右铭，在教职工中积极倡导，以此来热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业、创新、奉献精神。
4.园务档案齐全，档案管理规范，由园长负责档案工作。
5.重视幼儿园的安全工作，建立房屋、设备、消防、安全防护和检查制度。
制定了相关应急预案。
此外，我们还建立了食品和药品的管理制度和接送儿童的制度，大力宣传安全月，向家长分发儿童安全知识调查，制作安全教育图表，提高儿童、家长和教师的安全意识。在我们一丝不苟的工作下，1年来没有发生一起事故。
6.办园经费来源于家长捐助，坚持按规定收费、勤俭办园的原则，严格执行财务制度，账目清楚，手续完备，专款专用，有计划地购置教学设备，不断改善办园条件。
第四，教育教学工作
1.一年来，我园认真贯彻幼儿教育方针政策和《幼儿园教育指导纲要》，坚持保护教育方针，促进幼儿全面和谐发展。主动接受上级教育行政部门的领导、管理、监督和检查。
2.遵循儿童身心发展规律，根据儿童生活节奏制定日常作息制度，合理安排游戏活动、户外活动、生活各方面活动的时间，充分体现动静交替、教育与关爱相结合的原则。重视营造与保护教育相适应的教育环境，让孩子参与安排，体现孩子参与的痕迹。重视孩子的情感教育，培养良好的行为习惯。儿童活动内容丰富，形式多样，心情愉悦。
3.立足园区实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿兴趣开展区域活动，为幼儿提供可操作、可变化的开放素材，为幼儿提供主动探索的空间和欲望，体验活动的快乐。在组织活动的过程中，教师注意观察孩子，写观察笔记和跟踪笔记对孩子进行分析研究，采取有效的教育方法，通过启发性的语言、环境设置、材料等多方面帮助孩子，促进孩子主动学习。在开展主题活动时，首先从孩子的兴趣和需求出发生成主题，引导孩子讨论，激发孩子强烈的学习欲望和好奇心。其次，收集数据、资料和相关学习信息，丰富学习内容。活动紧密结合幼儿的生活和兴趣，使幼儿的认知、情感和技能得到全面发展。同时，积极利用幼儿的特点，开展多种形式的活动。(一对一自助餐活动，一对一穿鞋，换装游戏，手拉手散步等。)，让孩子体会到临时大家庭的安定和幸福。
4.关注父母工作发展，促进家与家之间的联系。做好家长访谈、家访、家书联系等工作，邀请专家为家长朋友举办“家庭教育知识讲座”和“儿童常见病防治讲座”，提供学习咨询平台，开展丰富多彩的亲子活动，增进亲子亲情和乐趣；另外，要注意家居的互动性。在班级家长会上，我们在形式和内容上做了调整。首先，我们针对家长的困惑或担心，选取了几个比较* * *的问题(如:如何培养孩子的学习习惯；如何培养孩子的学习兴趣；如何培养孩子良好的行为习惯；孩子有矛盾，家长如何处理等。)，然后在家长会上把问题抛给家长，扮演家委会成员的角色，和老师们一起成为小组里的中心发言人，分别讨论和谈话，每个家长在会上都获得了发言权。在互动交流中，家长借鉴其他家长良好的育儿经验，寻求合适有效的教育方法。总之，家长的工作是有计划、有衡量、有效果、有记录、有总结的。
5、加强学习，不断增强教学科研意识。园领导积极鼓励教师讲授科研活动的理论知识，鼓励教师开展科研项目。教学科研是有组织、有计划、有系统、有活动、有记录的。
动词 （verb的缩写）教职工
1，以“做让父母感动的事，培养让父母骄傲的孩子”为工作准则，努力建立平等和谐的师生关系。永远让孩子处在一个被尊重、被关心、被鼓励的环境中。
2.我们学校的老师团结合作。每一次大型对外活动和公开课，都充分发挥集体智慧，献计献策，教师积极发挥个人特长，服从分配，合作分工，保证和提高活动质量，充分体现了强大的凝聚力和向心力。
3.各种形式的在职培训促进了教师的成长。
学无止境。只有学习学习，才能不断进步。为了达到更好的学习效果，我们采用多渠道、多层次、多方向的学习方式，组织教师分批学习。在学习内容上，结合了四个方面:园内与外交部长相结合、专业知识与业余知识相结合、请进来与走出去相结合、书面交流与语言交流相结合。多次参加学前教育专家对学前教育先进理念的学习，向市内外同仁学习，端正教育观念，反思教育过程中的不足和优势，努力避免或减少教育行为过程中的盲目性和照搬照抄，促进教师综合素质、岗位能力和实际教育水平的提高。此外，我们还经常开展技能和技能培训活动；演讲比赛，班级管理经验交流，高质量的评课，从中提高自己的教学能力和熟练的教学技能，让我们的老师不断成长。
4.积极开展传、帮、导工作，加强对青年教师的培养和培养，将青年教师与老教师、骨干教师结对，要求他们在实际工作中善于观察，发现问题，善于思考教育对策，心中有目标，眼中有孩子，时刻有教育，能够以大局为重，从小处着手。骨干教师要发挥表率作用，积极带头参加市、区的各项评比活动，积极撰写园级小课题。发挥他们独特的教育风格，不断总结。
不及物动词卫生保健
1，制定、完善和执行医疗保健制度。
根据卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健制度》的内容，我园结合实际情况制定了消毒制度、保洁制度等各项卫生保健制度。科学合理安排孩子作息时间，每天保证2小时户外活动时间，充分利用阳光、空气等自然因素，开展丰富多彩的户外游戏。师生每年体检一次，合格率100%，疫苗接种率100%。建立了儿童健康档案。
2.规范饮食管理，均衡饮食。
我园厨房设施齐全，工艺科学合理。幼儿园成立了饮食委员会，由园领导亲自参加，每学期定期召开饮食会议，讨论孩子们的饮食情况，及时做出调整。我园要求两餐间隔3.5小时，每周提前给孩子做均衡饮食。在合理营养方面，根据保育班孩子的消化能力，要求食堂工作人员切菜精细，软硬适中，烹饪讲究色、香、味、形，营养均衡。并且每学期做营养量的分析统计。工作人员和儿童餐严格分开，食品由专人配送，做到买了就吃，保证食品新鲜安全。
3.有目的、有计划地培训护士。
我园认真贯彻护理与教学并重的原则。随着办园质量的不断提高，也对护士提出了更高的要求。除了定期参加护士的技能考核外，我园在每学期的保健工作计划中制定培训内容，包括理论学习、病例讨论、技能竞赛、园内科研课题学习和参与研究等。，优化护士的整体素质。
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