太平洋保险后台在线测评策略是什么？

老老实实做题，我一向如此，老实人不吃亏。越聪明的人，烦恼越多！老实人不一样。反正我尽力了，自然就来了。如果我做得不好，也没必要自责，因为我就是这样。

2、求职面试，充分准备多刷题。

虽然我们老老实实做题，但不代表我们不努力。我们可以对网上可以测试的内容做一个详细的分析。题库可能不全，但是题都差不多。我就一一描述，一一给出参考例子。

内容:

测量智商，情商

一般来说，R&D职位是可以考智商的，这类职位需要很强的逻辑性。如果你应聘的是市场营销方面的职位，可能更容易考验你的情商，因为这类职位对情商的要求要高一点。

测试个性

任何岗位都可能考性格，用人单位希望通过性格测试找到最合适的人，比如市场营销、市场营销岗位，对于内向性格的估计是不能接受的；比如根据大五人格测试，责任心和忠诚度低的人估计很难通过。