劳务派遣公司是骗子吗？
正规的劳务派遣公司绝对不是骗子，而是赚管理费的正规企业。
一般经省市劳动人事部门大厅批准，可以成立专业的人力资源服务公司。其主要业务包括人力资源外包、人力资源派遣和通过招聘网为企业提供人才供应信息，以及为个人提供职位登记和推荐。同时还为企业提供代理招聘会的举办和法律法规的咨询。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同并支付报酬，劳动者被派遣到其他用工单位，再由用工单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用工单位)之间，被派遣企业应向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构应向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年来我国人才市场出现的一种新的用人方式，可以跨地区、跨行业开展。
《劳动合同法》第六十六条规定:“第六十六条劳动合同制用工是我国企业用工的基本形式。劳务派遣是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施。”
“前款所称临时性工作，是指工作时间不超过六个月的工作；辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作是指用人单位劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作时，在一定时期内可以由其他劳动者替代的工作。”
“用人单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例。具体比例由国务院劳动行政部门规定。”