颜色如何影响人的心情？
色彩是一种强大的交流工具，可以用来传递动作信号，影响情绪，甚至影响生理反应。有些颜色与高血压、新陈代谢加快和眼睛疲劳有关。
那么颜色是如何影响人的心情和情绪的呢？
首先要了解色彩心理学的相关知识。什么是色彩心理学？
色彩心理学是把色彩作为人类行为的影响因素来研究。颜色会影响细微的感知，比如食物的味道。颜色也可以增强安慰剂的效果。例如，红色或橙色药丸通常被用作兴奋剂。颜色真的可以影响一个人；然而，重要的是，这些影响在不同的人之间是不同的。性别、年龄和文化等因素都会影响个人对颜色的感知。
为什么色彩在我们的生活中有如此强大的力量？对我们的身心有什么影响？
虽然对色彩的感知有些主观，但有些色彩效果具有普遍意义。例如，光谱中红色区域的颜色称为暖色，包括红色、橙色和黄色。这些暖色唤起了从温暖和舒适到愤怒和敌意的各种情绪。
光谱中蓝色部分的颜色称为冷色，包括蓝色、紫色和绿色。这些颜色通常被描述为平静，但它们也能唤起悲伤或冷漠的感觉。
人们对不同的颜色有什么反应？不同的颜色会对人产生不同的心理作用，从而以不同的方式影响人的情绪和心情。
黑色:黑色吸收光谱中的所有光线。黑色常被用作威胁或邪恶的象征，但也是权力的象征。它被用来代表像德古拉这样危险的人，通常与巫术联系在一起。在许多文化中，黑色与死亡和哀悼联系在一起。也和不快乐、性、形态、成熟有关。在古埃及，黑色代表生命和重生。由于其苗条的品质，黑色经常被用于时尚。想想黑色在语言中是怎么用的:黑死病、停电、黑猫、黑名单、黑市、黑领带、黑带。
白色:白色代表纯洁或清白。虽然人们通常认为新娘穿白色代表她的贞操，但蓝色曾是新娘穿的象征纯洁的传统颜色。白色明亮，可以营造空间感或者增添亮点。设计师经常用白色让房间看起来更大更宽敞。白色也被描述为寒冷、光亮和无菌。漆成白色的房间看起来很宽敞，但看起来空荡荡的，很不友好。医院和医院工作人员用白色制造不孕不育的感觉。白色可以传达的一些积极意义包括干净、清新和简单。白色通常看起来像一块空白的石板，象征着新的开始或新的开始。消极的一面，白色看起来很明显，冷，孤立。想想一个白色的大空房看起来有多无聊，多平淡，多简单。
红色:红色是明亮温暖的颜色，能激起强烈的情感。红色通常与爱、温暖和舒适联系在一起。红色也被认为是一种强烈的，甚至是愤怒的颜色，可以产生兴奋或强烈的感情。想想红色在语言中是怎么用的:红脖子，红热，红手，把城市涂成红色。
蓝色:蓝色是许多人和男人最喜欢的颜色。因为蓝色受到很多人的喜爱，所以它通常被认为是一种没有威胁的颜色，看起来保守而传统。蓝色代表内心的平静或安宁。它通常被描述为和平、安宁、安全和秩序。蓝色通常被认为是稳定和可靠的标志。希望树立安全形象的企业通常在广告和营销工作中使用蓝色。蓝色也能产生悲伤或冷漠的感觉。想一想，一幅以蓝色为主要特征的画，比如毕加索“蓝色时期”的画，怎么会显得那么孤独、伤感或者落寞。蓝色经常被用来装饰办公室，因为研究表明，人们在蓝色的房间里工作效率更高。虽然蓝色是最受欢迎的颜色之一，但它也是最难吃的颜色之一。一些减肥计划甚至建议你吃蓝色盘子里的食物。除了蓝莓和一些李子，蓝色很少在食物中自然出现。此外，人类习惯于避免食用有毒食物，食物中的蓝色往往是变质或有毒的标志。蓝色还可以降低脉搏率和体温。想想蓝色在语言中是如何使用的:蓝色的月亮，蓝色的星期一，蓝色的血液，蓝色的丝带。
绿色:绿色是一种冷色，象征着自然和自然界。绿色也代表宁静、好运、健康和嫉妒。研究人员还发现，绿色可以提高阅读能力。一些学生可能会发现，在阅读材料上放一张透明的绿色纸张可以提高阅读速度和理解能力。绿色一直是生育的象征，在15世纪是婚纱的首选。绿色常被用于装饰，因为它有镇静的作用。例如，等待出现在电视节目中的客人经常在绿色房间里等待放松。绿色被认为可以缓解压力，有助于康复。有绿色工作环境的人肚子疼少。
黄色:黄色是一种明亮的颜色，通常被认为是愉快和温暖的。由于反射光量大，黄色也是眼睛最疲劳的颜色。在纸张或电脑显示器上使用黄色作为背景，极端情况下会导致眼睛疲劳或视力下降。黄色也能产生沮丧和愤怒。虽然它被认为是一种令人愉快的颜色，但人们更容易在黄色的房间里发脾气，婴儿更容易在黄色的房间里哭泣。黄色还能增加新陈代谢。黄色是最明显的颜色，也是最抢眼的颜色。黄色可以少量使用以吸引注意力，例如在交通标志或广告上。
紫色:紫色通常被认为是皇室的颜色。有时它被视为异国情调，具有重大的象征意义。有一些独特的视觉特征。紫色是帝王的，感性的。紫色能传达智慧，而且很舒缓，很神秘。
棕色:棕色是一种自然的颜色，能唤起力量和可靠的感觉。它通常被视为固体，很像地球，它的颜色通常与弹性、可靠性和安全性有关。棕色也能产生孤独和悲伤的感觉。在大量的情况下，它可能看起来巨大，荒凉，空旷，就像一个没有生命的巨大沙漠。也能给人温暖、舒适、安全的感觉。它通常被描述为自然、朴实和传统，但棕色也可能很复杂。
橙色:橙色是黄色和红色的结合，被认为是充满活力的颜色。能唤起灵魂的兴奋、热情和温暖。它经常被用来吸引人们的注意力，例如在交通标志和广告中。橙色充满活力，这可能是许多运动队在制服、吉祥物和品牌中使用橙色的原因。橙色也是明亮的日落和水果(如橙子和橘子)的颜色，所以很多人可能会将这种颜色与日落的美丽或橙子的清爽味道联系在一起。橙色也与秋天和垂死的树叶和南瓜的颜色有关。这种颜色也和美国的万圣节息息相关，所以有时候可能会有一种深色甚至卡通的联想。
粉色:粉色本质上是浅红色，通常与爱情和浪漫联系在一起。粉红色被认为有镇静作用。监狱有时会用一种叫“醉粉”的颜色来安抚犯人。运动队有时会把对方的更衣室漆成粉红色，以保持队员的被动和缺乏活力。虽然粉色的镇定效果已经得到证实，但是色彩心理学的研究人员发现，这种效果只有在他们第一次接触到颜色的时候才会出现。在监狱中使用时，一旦囚犯习惯了颜色，他们往往会变得更加兴奋。粉红色通常被描述为女性的颜色，这可能主要是由于人们年轻时形成的联想。女孩的玩具通常是粉色和紫色，而男孩的玩具通常是红色、黄色、绿色或蓝色。因为颜色和女人味密切相关，所以人们有时会把颜色和女人味联系在一起，比如柔软、善良、滋润、同情。
我们的大脑天生就喜欢或不喜欢某些颜色吗？这和我们看到颜色后的情绪反应有关。韦尔斯利学院的研究人员斯托顿和贝维尔·康威将神经系统与颜色联系起来。
研究发现，猴子的大脑对不同的颜色刺激有不同的反应。最能激活大脑的是特殊的颜色(按照刺激强度的顺序是红绿蓝)和饱和度高的颜色。这说明这些颜色能立刻影响用户，吸引他们的注意力。
颜色会影响你的创新能力吗？根据不列颠哥伦比亚大学研究人员的一项研究，红色可以让人在工作中更加专注和准确，而蓝色可以激发创造力。
公司使用的商标的具体颜色会对消费者对该商标及整个品牌的认知产生很大影响。发现logo上的特定颜色与人们对品牌的看法有一定联系。