生命成长的四个维度
前段时间互联网圈一堆大腕关起门来讨论区块链，大家都来凑热闹，生怕自己掉队。准确的说，每个人都害怕自己的“盲次元”。
终其一生，我们都在寻求进步和成长。现在，我们借用科幻作品中的“降维”概念，来谈谈生命成长的几个维度。
进步是一维的变化。顺着一条线一直走，这叫进步。多背了两个单词，多跑了几百米，考试成绩提高了。这叫进步。业绩提升了，年终考核达标了，也是进步，但只是更复杂的进步。然而，你真的只满足于在这条道路上取得进步吗？
探索是一个二维的概念。不断扩大地图就是探索。原来事情就是这么做的。原来还有这条线。除了线与现实相交的边界，还有一个边界。管理者需要了解心理学和人性；销售人员需要了解社会学知识，以便更好地了解大众的需求。以前觉得金融、财务、统计等学科很枯燥，但是上了商学院回头看金融、财务，突然发现这些学科边界之外的交集，也是无比精彩。而这些学科只是研究人性和人类行为的工具之一。研究人性和人类行为有点像剥洋葱。管理学剥了，经济学剥了，社会学剥了，心理学剥了，神经科学，脑科学，遗传学还是一层一层的剥。总有一点。最终，我们今天习以为常的管理学、经济学、社会学等一些以人为本的学科会变得面目全非。因为底层认识完全变了。
过渡是一个三维的概念。如果之前的进步和探索都在同一个平面上，那么垂直标高就是为了过渡。从个人贡献者到人员管理，从单点成功到全面开花。一旦跳了，就会淡然的低头看着原来的平面。你会看到连绵的群山和蜿蜒的小路。这个时候，你就不再用线性思维看问题，而是用有机思维，用立体视角看问题。一旦你用立体的视角看人，你会发现人其实没有优劣，只有特点。是的，那些看似优点，其实可能是缺点；而那些你讨厌的缺点，可能就是宝贵的优点。
全局是一个四维的概念。增加时间维度，最后可以全局。先进的只是时间的概念。没有绝对正确的方法。所谓正确，不过是在不同的时间做不同的事情而已。人生是一条河，有的河很宽，有的河很深，有的河很长，如果足够长，最终会汇入大海，汇成一体。
和一些可敬的前辈接触多了，尤其是老人，我经常发现他们的很多话都有道理，但是我说不出他们有什么好的地方。后来发现是因为自己阅历不够，在某个知识或者维度上有盲点。
比如很多时候，当我觉得自己在失去什么的时候，当理论无法说服我的时候，他们用人格魅力“强迫”我去接受，用时间的维度，我发现那些年吃的东西是那么幸运，原来是一种福气。
更多的时候，我发现对方是那么的迷茫，但是当我引入多维思考和整体概念的时候，我发现对方是在“用理解假装迷茫。”
在同一个维度中成长，会让你逐渐积累完整；成长会让你豁然开朗。人类真正的成长，不是在某个维度上越积越多，而是不断增加维度。
愿你永远保持开放的心态，不再局限自己，多维度成长。总有一天，你会通过实施“降维打击”轻松取胜。