正式合同(精选5篇)
正式合同1
出租方(甲方):
承租人(乙方):
1.根据《中华人民共和国合同法》和交通部的有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本租车合同，并订立以下条款，供双方共同遵守。
1.乙方需向甲方租车，租期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.车辆信息:车辆名称和型号，车牌号码:
3.租借和归还地点是。
4.租金总额:预付租车费的，租车费在用车前全额付清。
二。甲方的权利和义务
1.甲方应向乙方提供证照齐全有效、技术状况良好的车辆。
2.甲方负责向保险公司投保租赁车辆的财产险和第三者责任险。
3.如乙方违约，甲方有权收回租赁车辆。
4.对于非甲方原因造成的损失，甲方不承担连带责任。
5.协助乙方处理交通事故，并按规定及时办理索赔手续。
6.甲方有权按时收取租金，并有权用乙方的押金及其他抵押物抵付租金及车辆的缺失部分。如果保险索赔不足，甲方有权继续索赔。
三。乙方的权利和义务
1.乙方向甲方提供的资料应真实有效(如身份证、户口本、驾驶证、公司营业执照复印件等。)，否则由此产生的一切责任由乙方承担..
2.乙方应认真检查和掌握租赁车辆的性能和操作方法，检查车辆附件(详见附件)，验收签字后离开。因乙方操作和保管不当造成车辆丢失或配件损坏的，乙方应赔偿甲方..
本协议一式两份，经双方盖章签字后立即生效。如有异议，甲乙双方应协商解决。补充协议(与车辆租赁合同具有同等效力)。
甲方(盖章):乙方(盖章):
公司地址:公司地址:
法定代表人:
授权代理:授权代理人:
电话:电话:
传真:传真:
年，月，年，月，年
正式合同2
出租方(甲方):
身份证号码:
承租人(乙方):
注册地址:
营业执照号码:
法定代表人(负责人):
第一条一般规则
根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就租车事宜达成一致，签订本合同。
第二条租赁财产
本合同所述租赁物为一辆汽车，车牌号为苏鄂(以下简称租赁物)
第三条租赁期限
1.租赁期限为年，从月日起至月日止。租赁期限不得超过租赁物的使用寿命，超过租赁期限的部分无效。
2.租赁期满，乙方如需续租，应在租赁期满前30天通知甲方。经协商一致后，双方办理续租手续。
3.如甲方在租赁期内转让租赁物业，应提前30天通知乙方，同等条件下乙方有优先购买权。租赁物转让后，本合同对新所有人具有同等约束力。
第四条租金
1.乙方应支付车辆的年租金，不包括司机。
第五条双方的责任
1.甲方保证交付给乙方的租赁物业性能良好，符合道路运输的要求，并具有相关的经营许可手续。如因租赁房屋的质量缺陷导致乙方遭受人身或财产损失，甲方应负责赔偿乙方因此而遭受的一切损失。
2.甲方保证租赁房屋不存在任何第三方权利或权利瑕疵，由此给乙方造成的一切损失由甲方负责赔偿。
3.乙方负责办理租赁期间租赁物业的各项保险，并承担租赁期间相应的保险费、养路费、年检费和驾驶员体检费。租赁期间发生的车辆违章罚款、燃油费、过路过桥费、停车费由乙方承担..
4.租赁期间，乙方应做好租赁物业的日常维护，确保其正常使用功能。租赁物业发生故障时，维修费用由乙方承担；
5.租赁期间，因车辆事故或交通事故发生的费用由保险公司赔付，其余由乙方承担，但甲方隐瞒租赁房屋质量缺陷造成的事故除外。
6.乙方保证在租赁期内，租赁物将按其功能合理使用，除正常使用造成的损耗外，租赁物将保持完好。
7.在租赁期内，乙方不得将租赁房屋转租、转借或转卖。
8.租赁期间，经甲方同意，乙方可对租赁房屋的外观进行装饰或加装设备。租赁期满后，该附属物的所有权归乙方所有，如该附属物不能拆除或将对租赁物造成损害，由双方协商处理。租赁期满或合同解除后，乙方有权遮盖或去除乙方在租赁物上使用的所有企业标识和注册商标标识。
第六条租赁物的交付
1.本合同签订后30天内，甲方和乙方* * *应签署《租赁物交接确认书》移交租赁物。
2.交付租赁物时，甲方应向乙方说明当时已经知道或应当知道的租赁物质量缺陷，并在《租赁物交付确认书》上注明。
3.租赁期满后，甲、乙双方应* *商定交接地点，办理相关手续移交租赁物，并签署《租赁物收回确认书》。甲方对租赁物的损坏有异议的，应在双方签署《租赁物回收确认书》之日起30日内提出，否则视为租赁物完整，不超过正常损坏。
第七条违约责任
1.在租赁期内，如因甲方原因导致租赁物业无法正常使用，甲方应赔偿乙方由此造成的一切损失。
2.在租赁期内，如因乙方使用不当造成租赁物损坏或丢失，乙方应负责赔偿甲方由此造成的损失。
3.在租赁期内，甲方无合法理由擅自终止合同的，除向乙方退还剩余租金外，还应赔偿乙方由此造成的损失。
第八条合同的变更和解除
1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同..
2.如因租赁房屋质量缺陷导致乙方遭受重大人身和财产损失或无法满足乙方正常使用需求，乙方有权单方解除合同。
3.若甲方延迟履行双方约定的各项保险、交通管理、危险品安全管理等义务，影响乙方正常使用超过30天，乙方有权单方解除合同。
4.如因不可归责于乙方的原因，租赁房屋连续或累计不能正常使用超过30天，乙方有权单方面终止合同。
5.甲乙双方劳动合同终止时，甲方有权单方解除本合同。
6.如果任何一方单方面终止本合同，应书面通知另一方。
第九条押金条款
1.乙方应在签订本合同之日向甲方支付人民币保证金。
2.本合同期满或双方终止本合同后30天内，甲方应将扣除交通违章罚款后的剩余押金退还给乙方。
第十条争议的解决
因履行本合同而产生的争议应通过协商解决。协商不成时，采用以下方式:
1.双方均可向当事人所在地法院提起诉讼，通过诉讼方式解决。
2.仲裁应由仲裁委员会进行。
第11条合同生效及其他
1.本协议自双方法定代表人或授权签字人签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的组成部分。
3.本合同共3页，一式两份，甲方执1份，乙方执1份。
出租方(甲方):承租方(乙方):
负责人(或授权代理人):法定代表人(或授权代理人):
签署日期:签署日期:
正式合同3
甲方(雇主):
乙方(员工):_ _ _ _ _ _ _ _(性别_ _ _ _ _，国籍_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同:
一、工作任务
甲方根据生产(工作)的实际需要，聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
二、合同期限
甲乙双方选择下列方式确定合同期限:
1，合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年，前_ _ _ _个月为试用期(试用期)。
2.最后期限是完成某些任务。具体的工作任务是:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的
三。工作时间
甲方对乙方实行_ _ _ _工作制:
1，每天工作8小时，每周工作40小时。
2、经劳动行政部门批准实行弹性工作时间。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
第四，工资和福利
(1)工资收入的构成:
乙方的工资收入包括_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(2)工资标准:
1.试用期(试用期)工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
2.试用期(试用期)满后，工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
3.双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度和管理办法执行。
动词 （verb的缩写）违约责任
1.因任何一方的过错造成合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担相应的责任；双方都有过错的，根据实际情况，由双方各自承担责任。
2.任何一方违反合同条款，应向另一方支付违约金。确定违约金数额的方法是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果 给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方赔偿。 赔偿金额由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _确定，如果有一个 一方因不可抗力不能履行合同，给另一方造成损害的，不承担相应责任。
不及物动词合同争议的解决
劳动争议发生后，甲乙双方应积极协商解决。不愿协商或者协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会(小组)或者工会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七。双方需要约定的其他事项:
八。本合同未尽事宜，按集体合同或国家相关法律法规执行。
九、本合同签订后，甲方应在一个月内办理合同鉴证手续。本合同一式三份，双方各1，员工个人档案1。
X.本合同自双方签字盖章之日起生效。
XI。下列资料是本合同的附件，与本合同具有同等效力:
甲方(盖章):
法定代表人(委托代理人):
乙方(签字):
日期:年月日
合同验证人(签名和盖章):
合同鉴证机构(盖章):MM DD YY。
正式合同4
业主(甲方):_规划建设指挥部
劳动者(乙方):潘亚飞(居民身份证号码:)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。
一、工作内容和持续时间:
甲方同意乙方在工业园区规划建设指挥部办公室工作，合同期限为2009年7月1日至2012年6月30日。合同期内，甲方撤并的，自撤并之日起自动失效。
二、工作时间和劳动报酬:
1.工作时间:双方同意甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每月至少休息四天。甲方因特殊原因延长工作时间的，应同时安排乙方补休或支付加班工资。
2.劳动报酬:甲方每月支付乙方工资:工资的基本工资为900元/月，其他考勤和加班补贴参照甲方其他人员的补贴办法执行..
三。基本权利和义务:
(1)甲方的权利和义务:
1.根据国家有关法律、法规和政策，以及本单位的规章制度和本合同的规定，对乙方进行管理和考核，考核结果作为续聘和解聘的奖惩依据。
2.加强乙方的思想政治教育和专业技能培训，为乙方提供必要的学习和培训机会。
3.根据相关法律和政策保护乙方享有的一切合法权益。
4.为乙方提供必要的工作条件和相应的劳动保护。
(二)乙方的权利和义务:
1，拥护党的路线方针政策，维护国家和单位利益，服从管理，服从安排，遵纪守法。
2、努力学习政治文化、业务技术和管理知识，不断提高自己的政治和业务素质。
3.忠于职守，努力工作，认真完成岗位制度规定的各项工作和其他临时交办的任务。
4.在政治、工作、生活、学习、培训等方面享受本岗位相应待遇。
四。合同的解除、变更和续签:
1.如果乙方在试用期内被发现不能胜任工作或考核不合格，甲方可以解除本合同。
2.乙方在聘用期间不服从管理，不履行合同的，甲方可以解除本合同。
3.甲方单位注销时，本合同自然终止。
4.如甲方不履行本协议，或违反国家政策法规，侵害乙方权益，乙方可终止本合同。
5.经国家有关部门确认，甲方劳动安全得不到保障，卫生条件恶劣，严重危害乙方健康的，乙方可以解除合同。
6.乙方正常调动工作或自愿离职的，本合同终止。
7.甲乙双方任何一方要求终止本合同或本合同到期需要续签，应提前一个月通知对方，经双方协商一致后签订本合同终止(续签)本合同。
8.任何一方如需变更本合同相关内容，必须经双方协商同意，并重新办理签约签证手续。甲方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失和其他损失的，应视情节承担违约责任。
5.双方在合同执行中发生争议时，应主动调解。调解不成的，可以向劳动部门申请仲裁。
6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.本合同自签字之日起生效。
甲方:_x规划建设指挥部(盖章)
法定代表人:
乙方:
乙方手模或印章:
合同订立日期:年月日。
正式合同5
(以下简称甲方)，身份证号为:(以下简称乙方)，受聘为甲方劳动合同制员工。甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年，从年到年。试用期为个月，
从月日到月日。根据乙方的实际工作能力和表现，经甲乙双方协商，可以调整试用期..
第二条工作
1.甲方安排乙方从事
2.甲方有权根据生产经营的需要和乙方的能力及表现调整乙方的工作，乙方有权反映自己的意见，但未经甲方同意，乙方必须服从甲方的管理和安排。
3.乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的任务。
第三条劳动条件的劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全和身体不受危害。
甲方根据乙方岗位的实际情况和甲方的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品..
第4条教育和培训
在聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产和各项规章制度的教育和培训。
第五条工作时间
1.甲方每周工作时间，每天享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。
2.甲方因业务(工作)需要乙方加班时，应按有关规定给予乙方一定的经济补偿或补休。
第六条劳动报酬
1.根据甲方现行的工资制度，乙方在试用期的月工资根据公司的规定和经营情况确定。
2.当甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位发生变化时，乙方的工资将根据甲方的规定进行调整。甲方发工资日期为每月日，工资在下班后发放。
第七条劳动保险及福利待遇
1.甲方应按国家有关规定按时为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
2.乙方患病或非因工负伤需要医疗的，乙方医疗期间的工资和医疗费用按国家和甲方的有关规定办理..
第八条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度..
2.乙方应遵守甲方规定的工作程序和保密规定..
3.如乙方违反甲方的规章制度，甲方可根据奖惩条例对乙方进行批评、教育和处罚，直至解除劳动合同。
第九条解除和不解除劳动合同的规定
1.经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同..
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且不作相应补偿:
(1)试用期内发现不符合录用条件的；
②乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前30日书面通知乙方解除劳动合同:
(1)甲方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；②劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；
(3)甲方濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。
4.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同:
(1)试用期内提前7天书面通知甲方解除劳动合同的；
②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
③甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(4)乙方因其他情况需要辞职的，应提前一个月书面通知甲方。
第十条违反劳动合同的责任
1.任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任，依据国家制定的有关法律法规、企业依法制定的规章制度和双方约定的事项，承担一定的经济赔偿。
2.乙方在合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职的，按培训期间培训费的100%补偿，并退还最后三个月入职工资；培训结束时，培训费补偿金额可酌情减免。
第十一条劳动争议
本合同履行过程中，因乙方被辞退、开除或开除而发生的劳动争议，双方可协商解决。双方协商不能解决的，争议方可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。
2.如果甲乙双方未能在本合同到期日前天发出书面通知终止合同，本合同的有效期可视为自动续约并延长一年。
3.本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《苏州市劳动合同条例》及甲方相关规定执行。
甲方(盖章):
乙方(签字):
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