腾讯、阿里、百度同时聘用你。你会选择哪家公司?为什么?

这三家公司都很棒,为国家和人民做出了巨大的贡献。以我有限的知识和年龄,我可能很难在这些著名的公司工作。如果让我选,我会选阿里。因为马云是我敬佩和喜欢的人,而且年龄接近,所以我欣赏他雷厉风行的工作作风...腾讯离我家太远,马花藤比我小...我对百度了解不多,估计和马差不多大:哦,不用管我,马云已经够烦的了。如果他讨厌闲着,逼他也没意思。我休息的时候会四处看看。如果有人对马云不客气,我宁愿一个人承受。

如果腾讯、阿里、百度同时录用我,我还是会再次选择阿里。在阿里可以开阔我的技术视野,主管的关心和帮助会让我这位刚进入互联网的同学感到温暖,他身上的很多优秀品质也影响着我。我来说说我会选择阿里的原因:

每个新人加入阿里,都会指派一个阿里的兄弟作为你的第一任导师,你的兄弟会帮助你更好的度过新秀期。如果你有任何问题或者不明白,你可以问你的兄弟。你的哥哥可能是你的主管,也可能是你的学长,但你不需要担心这些身份上的“差异”。你哥哥会帮你规划大一期间想做什么,同时结合你的技术兴趣,发挥你的潜力。

你哥也会关心你日常生活中遇到的一些困难,比如新同学刚来杭州租房的问题,刚来公司不熟悉,会帮助你熟悉周围的同事。学长更多的是生活中的伙伴,工作中的导师。正是因为阿里优秀的兄弟文化,吸引了大量应届毕业生。在选择就业时,他们选择进入阿里作为人生的第一份工作。

为了提升用户的购物体验,阿里带来了无人购物,为了降低用户的支付难度,阿里带来了刷脸支付。从发布的铁铉910芯片来看,它是用在麒麟这种全浸没式液冷服务器上的。阿里的创新不仅惠及我们的生活,也进一步提升了中国科技在世界的影响力。阿里作为国内最大的电商,背后有着惊人的数据量。如何通过数据应用更好的服务广大消费者,如何利用技术提升消费者购物的用户体验。背后最大的因素是阿里自身的技术创新。

从淘宝天猫到支付宝,再到现在的阿里云和菜鸟网络。每一个产品的问世,每一个战略目标的实现,都是基于阿里技术,创新带给阿里前进的动力。每年的双十一活动都是阿里科技的大阅兵,全国各地的消费者用他们的购物热情来检验阿里的技术。每一个环节都不能有问题,每一项创新技术都要服务于消费者。正是因为阿里的创新和工匠精神,以及阿里极具挑战性的商业场景,才会吸引那么多同学梦想进入阿里。

作为国内排名前三的互联网公司,阿里的内部福利待遇在国内是数一数二的。年薪16,以及为工作满三年的同学提供无息贷款买房,每年为家人免费提供一次体检,各种饭局等福利。这些福利让很多同学都想去阿里工作。当然最重要的还是阿里的期权激励。只要在阿里表现好,努力工作,成绩总会有回报的。正是因为阿里的期权激励,你才会在自己的财务上有更多惊喜。

总之,当腾讯、阿里、百度同时录用我的时候,我还是会选择阿里。在阿里我学到了很多,收获了很多。如果是你,你会选择哪家公司?

我是LakeShen,希望我的回答对你有帮助。

很多人都是猜测,没有参考。

就算是薪资,很多人根本不知道BAT里的真实薪资,只是靠猜测或者媒体的几个数据,进去后发现根本不是一回事。

简单来说,你经常会发现天气预报和实际情况相差甚远。

同样的职位,同样的工资就是对比。

如果不一样,就要仔细区分:

第一,百度在北京,腾讯在深圳,阿里在杭州,看你喜欢哪个城市,想在哪里扎根。当然,其实你的面试不一定要在总部工作。几家大公司在全国一线城市都有办事处,比北京深圳还多。

第二,如果你处于低端位置,建议你去阿里或者腾讯。如果百度是中下水平,工资很低。如果是高端职位,哪里都无所谓。到了一定阶段,在几大公司都能得到不错的待遇。

第三,如果选择薪资,会优先考虑腾讯。如果不想加班太无情,我建议选择腾讯。当你有太多的时间和精力可以放弃的时候,你可以去阿里。百度的技术工人贵,其他部门工资一般。

第四,根据年龄选择。几大公司的福利待遇都还可以。腾讯百度相对更人性化。腾讯把赚钱和生活结合在一起。根据你的年龄,哪个公司是你想要的环境。

第五,我觉得这是最重要的。如果你想得到这个问题的真实答案,就必须要看这个,你的属性是什么,现在是什么阶段,未来打算怎么发展?着眼于长远的未来规划,而不是现在的一点点得失。未来的职业规划比你现在的offer重要得多,即使来自大厂,也是很不一样的。

如果你觉得你的产品各方面都还可以,建议你去腾讯。几年后在小公司含金量很高,出来就可以当小领导了。如果你觉得运营能赚大钱,建议你去阿里。有些部门可以让你吃饱喝足,过一辈子。如果你是技术工人,尤其是在人工智能、无人驾驶、大数据等方面,建议你去百度,百度还是很重视技术的,愿意出高价。你是百度出来的,技术上这个含金量很高。足以震惊一些新科技公司。

选择什么要结合自己的实际情况仔细考虑,而不是简单的说要选择哪家公司。如果你有选择,这将为你的未来开辟道路。如果选错了,就相当于把以后的路堵死了。

我会选择去腾讯,因为腾讯在我心目中是有好感的。腾讯的产品用了几十年,花在他身上的钱没有超过50元。他的大部分产品都是免费的。虽然有黑手抹黑他,反对他,但我还是有自己的看法。另外,我更喜欢脚踏实地的创业者。马就是这样一个人,不忽悠,不吹牛,也不会顶嘴。

这三家公司,只有腾讯前景最好,潜力大,各方面都很牛逼。

另外两个不想评论。一个惹不起,一个不创新,CEO已经换成老婆了,属于问题阶段,不适合去。

阿里是首选。为什么?

我说的是个人能力提升和职业价值。

从百度可以学到什么?百度是一家基于搜索引擎的企业。你必须和网页交朋友。很多时候,你不得不整天呆在电脑前。对于有些人来说,可以说是度日如年,前期只能做码农。个人提升只是知识层面上的提升,而这些知识在某些方面是相对廉价的,哪怕是自学。没有百度,你的职业价值只能定格在这个职业,可能吃一辈子。

你能从腾讯学到什么?腾讯最好的一点是什么?吸金。有人会说,这不是很棒吗?有钱可赚。那你就要注意了。公司能赚钱不代表你的工资很高。看你的能力了。你可以通过改变招数和套路来学习如何赚钱。你每天想的第一件事可能就是怎么赚钱。利益驱动的行为,最终会止于利益。你的生活会很累,你会是一个很好的推销员,但是大多数人(亲戚朋友)会远离你。

我能从阿里身上学到什么?思想。牛顿用思想改变了世界,乔布斯也用思想改变了世界。即使不能用思想改变世界,也可以改变自己。有句话叫你的思想价值百万。关键是怎么挖,怎么做事。即使从阿里出来后,也能胜任各种职业。

作为一名程序员,我可能会选择腾讯。

据统计,腾讯是最幸福的员工。虽然腾讯据说喜欢模仿,靠游戏赚钱,但是它的企业文化非常领先,对员工非常好。

更重要的是,在三家福利公司差别不大的时候,加班的强度很重要。百度阿里是一家加班很猛的公司。腾讯虽然也加班,但一定不能从快乐的角度杀人。

如果要选,也可以从一个角度来选,你工作的城市。

三家公司的总部分别是北京的百度、杭州的阿里和深圳的腾讯。有趣的是,三地分别位于北部、东部和南部的经济发达地区。

北京的优质毕业生很强,清华北大人才很多,竞争力很强。生活压力和消费力是最大的,最重要的是雾霾很吓人,所以会忽略百度。

虽然杭州是新一线,但是浙江似乎除了杭州没有一个优秀的城市可以媲美一线超市,而且杭州如果没有阿里恐怕也不会在里面有这么高的发展。

深圳,改革开放最早的城市之一,说深圳靠实力说话,地处广东南部,与香港隔海相望。除了腾讯,还有各种互联网软件公司,就业机会很大。

作为南方人,首选深圳,所以会根据城市选择腾讯。

当然,如果有三家大公司报价,我不认为有什么可选择的。年薪30万。

首先,百度不去。主业就是赚钱没良心。没有抓住移动互联网时代的商机。里面小山很多,也是情侣店。去这样的公司没有意义。

如果我是一个年轻人,我会去阿里。阿里在互联网的每个节点都没有错过机会,甚至早早布局。除了大娱乐圈因为阿里的铁军体系不适应,一直没做好。其他业务的情况也是蒸蒸日上。一个如此有远见的人。跨界企业这么牛逼,值得进去努力学习。

在阿里的企业里,你会接触到电子商务、云计算、互联网金融、现代物流、人工AI、物联网、大健康等各种新兴行业,开阔年轻人的视野。选择未来的发展方向是非常有利的。

如果人到中年。我会选择鹅厂。鹅厂占领了社会交通的入口,紧紧抓住。QQ和微信用户都是忠诚的,可以交付(青少年QQ。成人微信)。游戏行业的长远眼光和及时行动。现金流充足。商业网站很稳固,没有竞争对手。进可攻,退可守。其他领域阿里紧随其后,不存在试错风险。投资优秀的公司就是放养。态度比阿里软很多。而且鹅肠的员工福利在三家公司。是最好的。作为一个中年人,进入这样一个安全的企业是一个合适的选择。

哈哈,这是外人说的,如果有这三家公司的OFFER。那个也要走了。

为了更好的解决这类问题,建议你列出几个你认为最关心的因素,分别赋予权重,然后根据自己的感受给每个公司打分。比如薪资福利(但是你已经说了不会考虑),工作地点,公司规模,工作内容等等。

当你不知道如何给某个因素打分的时候,再来问一下知乎:比如腾讯、百度、小米、YY、网易,哪家公司的工作氛围更好?或者更具体的说:腾讯的工作氛围是怎样的?

与其问一个笼统的问题,不如去了解一个朋友,这样可以更好的帮助你解决具体的问题。因为几乎不可能有一个同时在以上所有公司工作过的知心朋友,而且你也不清楚自己的人生目标,你能做出的判断也只是基于有限的个人经验。这真的有帮助吗?

作为产品经理,这几年可以说谁都可以做。你会把自己定位在哪里,你不可替代的位置在哪里?对于年轻人来说,我觉得一个好的学习平台是最重要的。我理想的工作必须是我学到的东西,不低于我付出的。

这三家公司都是国内互联网行业的顶尖企业,进入其中任何一家都是一件值得骄傲的事情。但如果只能选一个,我还是更倾向于选择阿里。

工作难找是一个突出的社会问题,工作竞争越来越激烈,主要是因为我国大学毕业生越来越多,企业对员工的要求也越来越高。另外还有过高过低的问题,造成了今天的就业局面。所以,我们抛开现实,做个假设。