什么是一线工作法？
一线工作法的内容是什么，如何大力实践？一线工作法？努力向一线倾斜力量，解决问题，整合感情，考验干部，树立形象，创造政绩，促进各级干部想事、知事、成事，改进党政机关工作作风，提高执政能力。
一是力量向一线倾斜。发展？干部服务基层是为了促进发展吗？活动中，干部经常深入基层党建联系点，当好基层党建的服务员、矛盾协调员、指导员。同时，有计划、有步骤地选派优秀年轻干部和后备干部到发展稳定工作一线挂职锻炼，不断完善和落实后备干部重点项目全过程代理制，使项目建设和信访工作成为干部提升能力、锤炼作风的平台和基地。
第二，问题解决在一线。深入开展？走进矛盾，解决问题？专项行动，集中时间和精力，认真解决基层党建存在的一些问题。各级领导干部每月至少要安排1天直接参与信访接待工作。在解决群众纠纷、理顺群众情绪上，多做解释，多带着真情去感动，把问题和矛盾解决在基层。
第三，感情融入一线。深入开展？促膝谈心？活动，采取上门面试，主动面试等。，重点了解乡镇级领导班子运行和思想政治建设情况，了解干部个人思想、工作、学习和生活情况，听取他们的意见和建议，特别是他们的合理诉求和实际困难，做好思想引导和政策解读工作。
第四，干部考察在一线。建立基层选人用人导向机制，注重考察一线干部，以实绩考核干部，把一线工作成效作为选拔任用的重要依据。组合？干部作风建设年？活动，开展了吗？争取人民满意？活动，就？一线工作法？实行群众满意度测评，测评结果进行通报。
第五，在一线树立形象。与...一起进行？转包一个农村党支部，联系一个非公企业，帮助一个农村贫困党员，资助一个贫困学生，写一篇调研文章？对于主要内容？五个一？活动。每个党员干部每月去包村1-2次，帮包村梳理发展思路，匹配力量？两个委员会？队，建立健全各项规章制度，选准致富门路，努力帮助解决群众关心的热点难点问题。
第六，政绩是在一线创造的。党员人同意不同意，高兴不高兴，答应不答应，是衡量干部政绩的最终标准。广大干部要着力推动基层党员群众干事创业。凡是涉及党员群众切身利益的小事、急事、难事，都要用实实在在的发展举措来验证，用实实在在的成效来兑现承诺，用实实在在的行动来解决群众的问题。
从江县狠抓驻村工作？情况在一线，工作在一线，政策宣传在一线，矛盾解决在一线，成效在一线，督查在一线，建档在一线？七行？工作方法，认真做好村干部的工作。
情况在第一线。明确要求驻村工作组必须问政于民、问计于民、问计于民、问计于民，了解民情、摸清村情。一是牵头召开民意论坛，征求政治意见；二是走进百姓家中，田间地头提问；三是在村里设立驻村工作意见箱；四是发放联系卡，便民利民。目前，全县125个驻村工作组的626名驻村干部已召开243次民情恳谈会，设立125个意见箱，走访8000余户，发放联系卡5000余张，多渠道征求意见建议，齐心协力探索推进同步小康驻村工作。
这项工作在第一线进行。采取一线办公、一线指导、一线协调等方式，深入基层为群众办实事、办好事、解难事。青云乡寨井村驻村干部胡军被黔东南州科技局派驻。经过一个月的深入调研，他制定了项目帮扶方案，积极协调项目开发资金，寻求合作。日前，向该村无偿提供钩藤种苗3.4万株，建成钩藤基地200亩。凯里红瑞畜禽养殖有限公司与本村的引进通过了吗？公司+农户+基地？合作方式，公司免费提供的第一批12000只鸡已全部在家饲养；完成油茶低产改造1500亩，注册庆云油茶商标，确保村里家家户户有产业，人人有致富路，被当地群众誉为？小康工业部长？。
政策宣传在第一线。按照农村生产规律和村民生活习惯，广大村干部在群众农忙时办实事，农闲时深入调研，晚上呢？围炉夜话？。通过召开群众大会、支部大会、座谈会、举办宣传栏、发放资料、举办文化活动等。深入宣传党的十八大精神和各级文件，以及各项强农惠农政策。围绕实现全面小康目标的中心工作与群众交心谈心，及时向群众传达宣讲会议精神和惠农政策。甲面乡当翁村驻村干部魏金成是从江县委宣传部派驻的。他经常打着手电筒夜间走访农家，在与群众聊天中宣传党委政府的政策，在解疑释惑中不断增进与群众的友谊。
矛盾化解在第一线。通过实地观察、见面倾听、上门询问、个案走访等形式，听真话、摸实情，把不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态。关东镇盘锦滚村村民吴和杨是表亲。因为他们家的牛打架，杨家的牛翻在田埂上死了，引发了矛盾。驻村干部徐福成接到电话后第一时间赶到现场。相互理解？原理，请双方长辈，通过家庭和法律的劝说解释，双方最终和解，决定分担损失。困扰高增县高增村和黄晓村的山林纠纷，在驻村干部多次协调下，近日得到妥善处理。
成果已经在一线取得。广大驻村干部与村支部两委干部一起跑项目、抓建设，在大力发展传统特色主导产业的基础上，培育新的产业链。目前，在驻村干部的积极指导和相关部门的协助下，全县已完成优质核桃种植6500亩，柑橘标准园建设2000亩，新建果园5000亩，脱毒马铃薯种植3000亩，蔬菜种植5.3万亩，金银花种植150亩。大力发展县西部城镇香猪产业，完成香猪引进1645头，新建圈舍16124平方米；通过项目申请，投入654.38+0万元财政扶贫资金支持？小鱼宝宝？特色育种为实现同步小康奠定坚实基础。
监督在一线进行。通过县乡两级党组织电话抽查、现场监督和群众监督、驻村检查、派驻单位询问、现场监督等方式，深入一线督促驻村干部到岗开展工作。科学衡量驻村干部的政绩，不仅要关注实施了多少项目、落实了多少资金、进行了多少慰问、解决了多少问题，更要关注做了多少扶基础、利长远、从根本上解决问题的事情。加久乡驻村工作组组长淮说，这种检查方式是合理的，不仅使检查结果真实可信，而且改变了没有项目就不能开展工作的片面认识，提高了驻村干部的积极性。
文件建立在第一行。一是为村里的人口、资源、集体资金建立村信息档案；二是针对村(居)？两个委员会？队、党员小组和村务公开建立民主档案；第三，建立农村低保、保障性住房、扶贫和养老医疗、就学等基本保障的民生档案；四是为驻村干部建立德行、勤政廉政、纠纷解决等方面的业绩档案。对档案内容进行梳理，进一步量化细化任务，明确具体措施和责任人，实行承诺制和限时办结制。驻村工作组组长每月对驻村干部日记进行检查和评议，工作情况有记录并张榜公示，接受群众监督。
相关阅读指南:用？一线工作法？党政机关开展先进性教育活动最根本的是实践？三个代表理论？重要思想，按照立党为公、执政为民的要求，切实转变工作作风，提高工作水平。因此，在教育活动中，要把调查研究放在第一线；问题解决在一线；难度突破在一线；工作创新在一线；在一线锻炼提高？一线工作法？作为密切党群关系、提高执政能力的有效途径，开展了大讨论。
执行？一线工作法？它与党同人民群众的血肉联系一脉相承，符合保持共产党员先进性的要求。在实际工作中，应该根据？三集中？要加深？一线工作法？。一是着力探索新时期群众工作新机制，提高群众工作实效，真正形成党员领导干部通过党员领导干部下沉、化解矛盾、解决问题、宣传群体、服务群众的机制。二是集中民智，反映民意，凝聚人心，提高执政能力。提高执政能力的关键是牢固树立科学发展观，发扬民主，广泛听取民意，贯彻落实？一线工作法？就是要真实、全面、广泛、立体地倾听群众呼声，问计于民，改进决策，更好地实现为人民服务的根本宗旨。第三，着力加强作风建设，培养党员领导干部的群众观念，提高服务群众的能力。彻底解决党员干部不深入基层、不够了解群众、对群众感情不深、不会做群众工作的问题，加深对群众的感情，提高做群众工作的能力。
执行？一线工作法？要确保工作重心下移，建立健全长效机制。？一线工作法？党政机关的各级领导干部是主体。要求领导干部带着问题到基层去，知道在一线干什么，群众需要什么，带着感情走进群众，真心实意为群众办好事、办实事；带着对实践的思考，在实践中改进工作，完善反馈机制、办理解决机制、协调督办机制、民情收集机制、纯粹考核机制、决策改进机制，通过开通热线、信箱、定点联系等方式监督一线工作。开展先进性标准大讨论，要把实效贯穿于整个先进性教育活动中，摒弃私心杂念，真诚听取群众意见，密切跟踪工作作风变化和联系群众情况，把讨论落实到一线工作中去。