国家人力资源和社会保障部计划证书有几个等级？

1，四级企业人力资源管理师国家职业资格四级，三级企业人力资源管理师国家职业资格三级，二级企业人力资源管理师国家职业资格二级，一级企业人力资源管理师国家职业资格一级。

2.具有四级企业人力资源资格证的从业者，证明其具有完善的执行能力，能够负责数据处理，并在指导下进行数据分析和传输。同时可以承接相关业务手续的工作，做账本也是特长。

国家人力资源和社会保障部计划证书:

1.具有三级企业人力资源资格证书的从业人员被证明能够胜任助理人力资源业务管理岗位。可以尝试策划起草本专业相关文件，落实相关制度；

2.有二级企业人力资源资格证的从业者，证明处理人力资源管理问题的手段已经高超；

3.具有一级企业人力资源资格证书的从业人员主要负责管理和策划。能够解决人力资源管理决策过程中的重大疑难问题或对相关问题提出相关的建设性解决方案。他们还拥有强大的人脉，知道如何与他人建立良好的沟通渠道。

综上所述，国家职业资格证书制度是中华人民共和国1995 1.7发布的《职业资格证书制度暂行办法》中规定的，职业资格包括职业资格和职业资格。国家职业资格证书制度是劳动就业制度的重要组成部分，也是国家考试制度的一种特殊形式。

法律依据:

中华人民共和国劳动法

第八章第六十九条

国家确定职业分类，制定特定职业的职业技能标准，实行职业资格证书制度。政府批准的考核鉴定机构负责劳动者职业技能的考核鉴定。