2022年河南省洛阳市新安县公告57人竞争经济技术开发区人员。
为进一步推进新安经济技术开发区的改革，进一步加强对经济技术开发区领导班子和人员的管理。结合我县实际，现面向社会公开竞聘经济技术开发区工作人员，公告如下:
一、指导思想和基本原则
(1)指导思想。按照省、市、县对开发区高质量发展的总体要求，坚持党工委领导下的“管委会+公司”工作格局，构建机构精简、运转高效的组织管理体系和全员聘用制、竞争上岗的人事管理体系，实现人可进可出、岗可升、岗可升的用人机制， 并且待遇可以高能、低能，进一步激发了经开区改革创新的活力和内生动力，为新安县域经济高质量发展提供了重要支撑。
(2)基本原则。党管干部原则；德才兼备、以德为先的原则；公开、平等、竞争、择优的原则；民主集中制原则；依法办事原则；坚持以岗选人、人岗匹配、全员聘任。
第二，组织领导
本次竞赛在县委领导、县纪委监督下进行，县委组织部具体负责组织实施本次竞赛。
三。竞争性就业的范围、对象和条件
(1)就业范围
10管委会内设部门副职在全县机关事业单位公开竞争副处级以上干部；管委会内设部门47名工作人员面向原工业区机关事业单位在职人员进行双向选择、公开竞争，原工业区工作人员自愿报名竞争上岗。
(2)就业条件
参加公开竞赛人员的基本要求:
1，政治素质过硬，能够认真贯彻党和国家的路线方针政策，严格执行上级的决定和部署；具有一定的政策理论水平和胜任岗位的能力，具备岗位所需的专业知识和业务水平；有较强的组织意识和大局意识，遵守规章制度和纪律；具备正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的条件和工作能力。
2.年龄要求:内设部门副职49岁以下；内设部门的工作人员，男性应当在57周岁以下，女性应当在52周岁以下。(年龄计算截至2022年6月30日)
具体竞聘岗位、岗位计划及岗位条件详见《新安经济技术开发区管委会内设部门聘任计划表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的，不予注册。
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2、尚在党纪、政纪影响期内或涉嫌违法正接受司法机关、纪检监察机关调查、立案审查的；在工作中对领导或工作负责，但不是对自己的性格问题负责的干部，不受此限制；
3.其他不适合从事岗位工作的情形。
第四，公开竞争程序
(1)报名。按照先竞聘内设部门副职再竞聘内设人员的顺序。
内勤副职报名时间:2022年7月4日至2022年7月6日(每天早上8:30-11:30；15:00-18:00).内部人员报名时间另行通知。
报考人员根据自身专业特长和工作经历，如实填写《新安经济技术开发区管委会公开竞争上岗报名表》(附件2)，并在规定时间内报就业工作领导小组办公室(县委组织部417室)。每位报考人员限报1个主岗位和1个调剂岗位。
报名所需材料:
1、《新安经济技术开发区管理委员会岗位公开竞争报名登记表》2份；
2.本人有效身份证(原件和2份复印件)；
3.毕业证、学位证(原件和2份复印件)；
4、薛鑫。com下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告(2份)；
5.两张近期一寸彩色免冠照片。
(2)资格审查。县就业领导小组办公室对申请人进行资格初审。资格初审后，汇总情况报领导小组聘任，确定报考人员和岗位。资格审查贯穿选拔的全过程。年龄、学历、职位等。以档案馆的记录为准。
(3)面试。面试采取结构化方式进行，主要考察仪态仪表的专业素质、逻辑思维能力、分析解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、即兴发挥能力、情绪稳定性等。面试满分100。
面试时间、地点等要求另行通知。
(4)研究确定人选。根据竞聘人员面试结果，经聘任工作领导小组研究，按照1:1的顺序确定拟聘人员。
(5)宣传。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(6)就业。公示结果不影响聘用的，按规定履行聘用手续。聘用期限为三年。
动词 （verb的缩写）就业福利
(1)后处理
在开发区工作期间，职务、岗位等级未发生变化的，调离开发区，按档案记载的原身份、职务、职级、岗位等级办理调动手续；职务、岗位等级发生变化，符合按规定变更职务、岗位等级条件，在开发区工作满三年的，视情况按实际职务或档案记载的职务办理调动手续，在开发区工作不满三年的，按调整前的职务、岗位等级办理调动手续。
(2)报酬和待遇
管委会工作人员的薪酬待遇由基本工资和绩效工资组成。基本工资根据岗位性质确定，以相应现任机关事业单位相应职级工资总额为基数，确认后按月发放到位。绩效工资根据绩效考核办法和考核结果发放。养老保险、医疗保险、住房公积金等。应按个人档案的身份和有关政策办理。
不及物动词纪律要求
为防止和消除不正之风的干扰，充分体现公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察部门对任命工作的组织实施进行全过程监督，切实加强各环节监督，确保按程序、按规定办事。严格工作纪律，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等现象。任何在任用过程中的违纪和不良行为，一经发现，将受到严惩。
七、注意事项
(一)在组织实施竞争性招聘过程中，根据疫情防控的动态要求，随时调整相关工作安排。请按要求提前做好个人健康管理和各项准备工作。
(二)本公告涉及或未涉及的事项，由公开竞争领导小组根据具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由公开竞争领导小组负责解释。
电话:67282067
联系电话:67112380。
1:新安经济技术开发区管委会内设部门任职岗位一览表
2.新安经济技术开发区管理委员会岗位公开竞争报名登记表