培训心得怎么写-百度

岗前培训经验

进公司三个多月了，至今记忆犹新的是入职前经理给我的培训。虽然时间不长，但对于我们这些刚从学校步入工作岗位的学生来说，却是一剂良药。俗话说“玉不琢，不成器。”刚刚走出大学校门，我们已经习惯了大学里慵懒缓慢的生活，自己的个性也得到了充分的展现，但是当我们走上自己的工作岗位，这一切又是那么的行不通。

还记得经理带领我们学习公司的管理文化——新新人类，科技是你的优先。经营理念-以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系和支撑？那是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，激励着每一个成员为之努力。事实证明，我们公司走这条路是对的。2007年7月，我们的纽门品牌被认定为中国著名商标。这个好消息将进一步激励我们每一个新贵向更高更好的方向发展。

工作中，主管的一句话让我们深思。目标过高是我们这一代人的通病。我们一直认为，大学毕业后应该找个好单位，做份体面的工作。但是现实的残酷很快击碎了我们的梦想。回顾自己经历过的路，知道努力才是真的。脚踏实地，树立务实作风。天下大事必做细，古今事业必成就。虽然每个人的岗位可能很普通，分工也不一样，但是只要努力，认真，就能有所作为。野心勃勃，作风飘忽，结果终究一无是处。

所以，真正静下心来，从小事做起，从小事做起。一件一件抓落实，一件一件抓成效，一件一件干，积小胜为大胜，形成脚踏实地、埋头苦干的好习惯。

从经理要求我们学习的“个人执行力”中，我学到了很多。办公室的工作是复杂而繁琐的。既要精心对待，又要突出重点，扭住重点。以大局为重，以小见大。要做好这些事情，就要尽心尽力，兢兢业业，严格要求，积极适应工作的需要。

“快”，只争朝夕，提高工作效率。“明天后天，多少明天。明天我会活下去，一切都会好的。”因此，要提高执行力，必须强化时间意识和效率意识，发扬“马上行动，马上办”的工作理念。坚决克服懒惰、拖延的坏习惯。

每项工作都要立足“早”字，落实“快”字，抓住机遇，加快节奏，提高效率。凡事都要有效地管理时间，时刻掌握工作进度，争分夺秒，赶过去不赶未来，养成雷厉风行的好习惯。

“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革才有生命力；只有创新才能带来发展。面对当今日益激烈的竞争和快速的变化，创新和适应能力已经成为推动发展的核心要素。因此，我们应该与时代的前沿前进。

最后，衷心感谢部门的同事和管理人员对我工作的帮助和关心，也感谢公司给我这样的机会。我以后会更加努力。