你对办公室恋情了解多少？

白羊座(3/21-4/19)

冲动第一

通常在办公室里，白羊座的气势和果断的勇气会是一些人欣赏的重点。大部分都是开朗友好的，相处起来就像哥们一样。但是你真的相信白羊座只会是你的哥们吗？那不一定。一旦他点燃了熊熊的爱情之火，不管他是不是窝边草，他都会去追求。小心他可能会不管三七二十一在同事面前亲你，或者...更重要的是，吵架的时候他不会分时间，分地点，分脸！

金牛座(4月20日-5月20日)

僵持第一

金牛座的办公室恋情绝对慢。就算是一见钟情，也一定会一步一步的靠近，不知不觉就会被包围。可以信任的是，他一定会分清公与私。他知道什么时候是工作，什么时候是恋爱，但是他害怕遇到金牛座的办公室恋人，分手后还是会纠结。虽然不会有情绪反应，但可能会僵持很久。

双子座(5/21-6/21)

滥交第一名

一套广告词“只在乎曾经拥有，不在乎永远。”双子座在每一段感情中都可以用这句话，即使是在办公室。尽管大海可能不会干涸，岩石可能会崩塌，但我建议你充分享受这种智力交流。他带给你的不仅仅是纯粹的爱情，包括最新的流行资讯，最热门的话题，任何你需要的新闻。可笑的是，他能让办公室里的人都有这种感觉，不分性别肤色美丑。你能拿他怎么办？

癌症(6月22日至7月22日)

歇斯底里的第一名

对于巨蟹来说，如果你想发展一段可以在阳光下铺开的办公室恋情，那绝对是幸福的。不管是和老公唱歌的女人，还是嫁鸡随鸡的女人，你们都会有巨蟹座互相照顾，保证你们专心工作，衣食无忧。但如果是“不伦不类的爱情”，呵呵！那就有好戏看了。巨蟹的不安全感会取代所有对你有利的帮助。关系不好的巨蟹，控制不住自己歇斯底里的情绪。哭闹上吊三次是“非常”可怕的！

狮子座(7月23日-8月22日)

面子第一

狮子座的办公室恋情会让你在工作中充满快乐的气氛。喜欢欢乐气氛的狮子座不喜欢太过苦涩的剧情。总的来说，狮子座很爱面子。你一定不能给他面子，否则你会吃不完的。不给他面子是什么意思？除了不能为难他，不能抢他，不能掀他的底，不能比他先升职，其他的都要给他自由。多么难缠的办公室情人啊！

处女座(8月23日-9月22日)

严肃工作中的第一名

职场处女座对工作百分百认真。她的感受呢？幸运的是，我已经处理好了我的另一半所占时间的百分比。可惜处女座只能在一旁唱出自己的感受。不过，在办公室几乎是家常便饭的处女座，最适合谈办公室恋情。想一想:只要在办公室，就可以谈恋爱，不用花更多时间在约会上，把开会当约会，把策划项目当情书，保证感情越来越多，业绩蒸蒸日上。处女座绝对可以自称是办公室恋情的第一倡导者。

天秤座(9/23-10/23)

神经第一名

想和天秤座来一场办公室恋情？你在开玩笑吗？别说感情维持不了，就连工作也不一定能维持。由于天秤座对性格的依赖，最好不要在和他对立的部门工作。绝对有意思，特别在意别人眼光的天秤座，很有可能因为别人在意你的情绪眼光而变得整天紧张。

天蝎座(10/24-11/22)

激情第一

和天蝎座谈论办公室恋情既神秘又充满激情。你只需要确保你不会到处谈论它。别担心，别人不会知道的。不管有多“猫腻”，只要你按照他的最高指导原则去处理，就不会有什么麻烦。你只是在乎天蝎的熊熊之爱会灼伤你。但我最怕的是和他谈完恋爱后，他们要么同时有黑眼圈，要么一起上班迟到，呵呵！你知道我的意思...

射手座(11/23-12/21)

伤疤第一名

天蝎的超级隐情，完全不为人知。如果射手座要这么做，会让办公室的所有人都觉得他对你有意思，抱着五湖四海都是兄弟的态度，会让人彻底糊涂。他昨晚说的“我很爱你”会变成“就一点点”吗？更重要的是，在亲密关系的情况下，当你第二天上班被发现有吻痕时，

摩羯座(12/22-1/19)

阴险第一

摩羯座自称是办公室恋情的最佳玩家，这绝对不是开玩笑，虽然摩羯座的工作狂从来不下班，直到工作结束！更不会弹出那句浪漫的话:“又忙了！我想和你喝杯咖啡！”和这样的人谈办公室恋情可能会觉得有点无聊，但是他遮遮掩掩的本事不比天蝎差，围着你的功夫也比金牛强。除了一点都不浪漫之外，似乎也没什么好丢人的，但是万一分手了，我可不敢保证他会利用手中的权力为难你！

水瓶号(1/20-2/18)

找出第一名

你最好先搞清楚，是单纯的办公室恋情，还是单纯的办公室恋情。对于什么都清楚的水瓶座来说，前者只会因为地点和环境的不同而改变你被对待的方式；至于后者，你在办公室之外可能什么都不是！换句话说，他可以对你很投入，也可以为了应对现场气氛的需要，玩得像个花花公子。所以，还是劝你在办公室不要惹这个星座的人比较好。

双鱼座(2/19-3/20)

失控第一名

对于自制力极强的双鱼来说，谈一场办公室恋情绝对是一种拙劣的表现。除了经常忘记在办公室，他们甚至可能忘记起床、上班、加班和参加会议。我相信任何一个主管都受不了这样的办公室情侣！不仅如此，如果小两口吵架，那就不好玩了。双鱼不在乎你，肯定会在所有人面前给你难看的脸色。

办公室恋情的方方面面

你喜欢的男人长得好看，除了工作和敬业，还赚很多钱，这个你很清楚，因为你和他有瓜葛。但是你和大家一样，都听说过一句老话，兔子不吃窝边草。在办公室和同事谈恋爱和和和同学谈恋爱没什么区别。老师可能不会在意曾焕泰有几个女朋友，但老板可能会要求你立刻“回家自己吃”。不要大意影响。虽然很多公司没有明确禁止办公室恋情，有些甚至鼓励未婚员工结婚，但这并不意味着这些雇主允许员工在办公室眉来眼去，上演“激烈的恋情”！

但是，如果能防堵就不一定叫爱情了！有时候，尽管说了那么多难听的话，还是有人愿意为了爱情孤注一掷，而且令人惊讶的是，这样的女人不在少数。根据美国管理协会最近进行的一项调查，三分之一的女性承认有办公室恋情。为什么这些职业女性明知故犯？美国心理治疗师姬达·卡尔博士解释说:“爱情可能发生在任何地方。考虑到现在女性在工作中投入更多时间，对事业更加关注，毫无疑问，职场自然会成为女性结识异性的地方。”

近年来，许多雇主屈服于办公室恋情的趋势，并承认这是不可避免的。美国人力资源管理学会最近的一项调查显示，70%的雇主已经允许和接受了企业内不同单位员工之间的恋情，只有少数雇主仍然坚持反对。在一家贸易公司工作的李秋说:“几年前，如果我们公司的员工被发现有办公室恋情，主管会明确表示其中一人会走。但是后来老板大概意识到这是一种趋势！再加上这个员工的工作表现确实不错，难道不是公司的损失吗？所以除非是上下级关系，或者涉及到外遇之类的麻烦，否则不应该太多。”

其实办公室恋情未必有害，很多工作上的伙伴会变成恋人，工作效率会大大提高，比如美国前总统克林顿和第一夫人希拉里。这些例子证明，把亲密关系和工作结合起来，并不能形成强大的双赢。

办公室恋情的十诫

有很多理由支持你不必刻意将同事排除在理想伴侣的搜索范围之外。维持办公室恋情的关键是如何妥善处理，而不至于让自己走进死胡同或者毁掉自己的职业生涯。以下办公室恋情十诫，意在帮助你评估自己能否承受压力，不被办公室恋情的后遗症压垮。

第一条戒律:不要跳入其中

如果你和办公室的帅哥只约会过几次，其中一方决定停止你们关系的发展，你仍然可以恢复和同事的关系，不会有太大的副作用；但是，如果你们从一开始就以一种感人的方式，赤裸相见，那么在工作时间，不受他在附近的影响就不会那么容易了。这就是为什么，一旦你发展了办公室恋情，你应该牢记每本旧的性别书籍都会提到的论点:不要在第三次约会时轻易放弃，而是将这个数字乘以5。

以22岁的银行家蒂华为例。她在一次公司的尾牙狂欢后，被暗恋了几个月的男同事护送回家。她和男同事* * *六个月，酒喝多了耳朵发烫，互相埋怨。但两周后，对方以受不了别人异样的眼光为由提出分手时，她几乎无法在公司会议上表达自己的意见，因为在他面前无法表现得像往常一样。幸运的是，他很快被挖到了另一家公司，蒂华得到了教训。她警告说:“记住，如果你想谈办公室恋情，你应该有每天见他的计划，不管结果如何。”所以，不要急于约会，在公司聚会上也要尽量谨慎，因为那会是你最容易放松警惕的时候。最初几次约会，最好不要喝酒。除非你是那种千杯不醉的人，否则在浪漫的观望阶段，不管是不是办公室恋情，都不要让任何事情干扰你的判断。

第二条戒律:保守秘密

尽量不要暴露办公室恋情。如果别人发现了，会开始猜测你下班后会去哪里，不再关心你的工作表现；或者你的同事会开始认为你是那种收男朋友的女人，而不是一个好会计。而且，如果你和一个高管约会，别人更容易认为你是在通过和男人上床来提升自己的地位。

这样的猜测曾经发生在27岁的秘书梅兰身上。她在外企工作，和另一个单位的33岁主管谈恋爱。一天晚上，有人看到他们手牵手走出大楼，流言蜚语开始比电子邮件传播得还快。梅兰说，她在同事中的声望开始下降，没有人信任她，害怕她把对公司的批评或对客户问题的处理告诉主管。她的同事也开始看不起她，有人在背后指指点点，说她“长得不太好看”，可她怎么会这么“足智多谋”

最后，为了把伤害降到最低，梅兰主动向人事处主任要求调走，并让另一个秘书知道她这么做了。但人事处主任认为主管不是梅兰的直属主管，没有必要调走。梅兰正式表明自己清白的方式这次奏效了。有人开始说老板不管了，小道消息慢慢平息。

你不希望有人用错误的方式评价你在公司的能力和价值。记得小心处理流言蜚语。您可以:

错开时间去公司上班。因为没有什么比同时走进公司说“我们昨天一起过了一夜”更明显的了。

尽量不要在上班时间见面，尽量减少独处时间。相反，你应该花更多的时间和同事一起吃饭或者参加集体活动。

不要把私人物品带进办公室。如果你真的需要在工作时间讨论私人问题，那就在外面讨论，去吃午饭，去公园，或者除了你和她的办公室以外的任何地方。

第三诫:用一个声音说话。

29岁的李记是一家软件公司的产品经理，她假装不认识已经交往了六个月的31岁的编程工程师世民。但我没想到世民会告诉他们李记是他的“好搭档”，就像X档案里的莫特和史高丽一样。当时，李记很尴尬。所以，如果现在世民和李记再遇到同样的问题，他们会气定神闲，因为他们商定了一套说法，然后保持同样的论点。

第四诫:被发现时保持冷静。

29岁的琼文和32岁的芮都是这家市场研究公司的小高管。当他们在一家著名的餐厅享用浪漫的晚餐时，琼看到她老板的助理从餐厅的另一张桌子投来怀疑的目光。然后助理走过他们的桌子，暧昧地笑了笑。琼只是说:“你认识瑞吧？”然后我们开始讨论这家餐厅的厨师有多优秀。

琼文处理的很正确。她没有像受惊的小鸟一样陷入别人的想象。从那以后，助理再也没有向别人透露过这样的事情。曼哈顿心理治疗师伊万说:“冷静不是要求你撒谎甚至否认，而是一种有尊严的方式告诉对方这不需要讨论。”

所以向琼文学习！除非你的老板直接问你，而在那种情况下，你应该坦率地坦白你们的关系，然后表明你没有早点告诉他，因为你认为这不会影响你的工作表现。结果可能是你说你能控制好，没有因为在复印机旁和男朋友调情被叫进主管的房间，主管就会相信你。

第五诫:选择合适的时机公之于众。

当关系发展到一定阶段，两个人都觉得关系已经稳定下来，两个人的关系不会因为公开恋爱而受到影响。此时，宜选择公开的时间和方式。当你准备上市的时候，要有技巧地去做。30岁的希娜和33岁的大伟都是设计公司的设计师。他们一起参加公司郊游，公开了他们十个月的恋情。

第六诫:不要失去理智。

35岁的广告主管菲菲承认:“我开始谈论托德的新标志，因为我爱上了他，其他人都不欣赏他的设计。”同事注意到了，开始猜测。"

如何避免表现出自己失去了职业眼光？也就是你要尽量避免过于亲密的合作。如果一定要评价他的工作，不要对他太宽大，但也不要太过分，太严格。

第七诫:永远不要试图在办公室做爱。

如果你被主管抓到在办公室做爱，你可能在知道去职业介绍所的路之前就被裸辞了。即使找到的人是同事，关起门来做爱也不值得冒险。况且在办公室做爱根本不是什么光彩的事。

第八诫:不要讨论薪水。

25岁的善琪和27岁的信恩在同一家通信公司工作，职位相同。在他们交往几个月后，信恩向珊蒂展示了他的工资有多高，珊琪意识到她的工资比他高。她说，“我感到非常内疚，有几天我都不敢面对他。”但几个月后，经过绩效考核，辛恩涨工资了，珊琪庆幸自己没有说出工资。

第九诫:分手一定要谨慎处理。

如果你是和他分手的人，你的最终目的就是不要让他到处传播，尤其是在他觉得受到伤害的情况下。当23岁的广告业务李霞在交往4个月后决定与28岁的创意设计师分手时，她向印石强调，她真的喜欢他，但目前没有她想要的稳定关系，这让印石感觉更好。“当然，这不完全是真的，但我知道我得把他争取过来一点。我不想每天面对一张扑克脸或者别人的闲言碎语。”

如果不幸的是，你是被拒绝的一方呢？以在律所工作的科尼为例！当29岁的同事韩庆在秘密约会一年后与她分手时，她很伤心，但她知道她必须假装什么也没发生。所以她每天都和不是同事的朋友一起吃午饭。如果她觉得自己有一种走进他办公室告诉他自己在做什么的冲动，就给亲戚打电话。她解释说:“这些事情提醒我，除了工作，我还有其他生活，这对我帮助很大。”

第十诫:不要退出。

无论关系成功与否，辞职是上策。爱情和面包一样重要。千万不要轻易放弃自己的事业。永远不要轻举妄动，除非你已经安排好了下一步，而且是升职。而且辞职无疑是一种“此地无银三百两”的宣示，让大家知道你和他的“关系”非同一般。

办公室恋情可能需要比普通恋情小心得多。但是同甘共苦的情侣感情更好，出轨的几率会大大降低。只要你坚持以上十诫，办公室恋情绝对有潜力发展成稳定的亲密关系或婚姻。

当关系涉及权力阶层时，柯孟波丹提供的戒律要严格十倍。原因如下:

他比你更有可能被解雇。因为如果老板和下属有暧昧关系，就相当于为公司招来性骚扰指控的可能。女方只要不能拒绝对方，就有失业的可能，无法证明这是两厢情愿的。

如果你和你的老板约会，你失业的风险更大。因为和上司交往的女性会降低职业声望。和老板约会让你更加孤立。

即使同事不怎么八卦，他们也可能觉得你不再是他们中的一员了。

如果你分享他的手，你可能要付出代价。在这个性骚扰官司不断的时代，你的老板被你甩了，丢面子是必然的。他不一定能直接开除你，但他可以用其他小动作让你难受，让你无法继续留在原来的工作岗位上。

办公室恋情几乎无处不在。在办公室里，只要年龄相仿，志趣相投，感情久了是常事。更何况，如果工作已经很忙，社交圈又不广，谁会比办公室的同事更“亲近”呢？

调查显示，42%的人认为公司里总有几对情侣；也有17%认为“很常见”；“不多”为23%；“我不太在意，也许有”的比例为18%。总体来看，办公室恋情的比例约为77%。

不仅如此，28.41%的受访者表示自己的爱情故事发生在办公室，19.89%的受访者希望有这样的经历。

虽然办公室恋情的比例如此之高，但其“存活率”却不是很乐观。受访者表示，他们看过的办公室恋情中，50.72%以结婚告终，49.32%以分手告终。“五五开”的结果表明，尽管办公室恋情正在蓬勃发展，但它们能否结束仍是一个令人担忧的问题。