什么是股权激励，股权激励的步骤是什么？

ESOP(Employee Stock Ownership Plans)是股权激励的英文，员工持股计划是指通过让员工持股来吸引、留住和激励公司员工，使员工参与公司的利益分享机制和经营决策机制。

股权激励的步骤有哪些？

长期股权激励计划不能一概而论。一份完整的股权激励方案包括方案设计、合规规划、数据管理、行权落地四个环节。

总的来说，数据管理和行权落地是整个股权激励计划的两个关键环节，关系到整个股权激励能否顺利完成，股权激励的效果能否真正实现。做好这两个环节，一方面可以减少公司的运营摩擦和隐性成本，另一方面也提升了员工体验。