大学毕业生创业过程中需要注意哪些事项？

如今，大学生创业问题越来越受到社会各界的关注，因为大学生属于高级知识群体，经过多年的教育，他们往往承担着社会和家庭的期望。我为你收集了创业过程中的注意事项。希望同学们认真阅读以下内容！

创业使一个人实现了从“事业”到“事业”的转变。这样的诱惑往往让大部分人的天平向创业倾斜。大多数人都想创业，想有自己的事业，哪怕很小。一家小公司的老板正在和一家大公司的总经理聊天。小公司的经理说:“我们比不上你。你是一艘飞船，我们是一艘小舢板。小舢板在海里随时可能遇到风浪，但为了捕鱼，必须冒险前进。”一家大公司的经理说:“虽然我们是空船，但是我们抓的鱼都是老板的。我们会和他们一起喝点鱼汤，一旦老板觉得你不行了，我们就立马踢到海里去，我们就成了鱼食。”

第一，创业指导

投资是人们创业最常见、最直接的方式。就创业项目而言，在职创业者因其边工作边创业的特点，在项目选择上存在偏差。在职企业家倾向于投入少，占用时间少，委托别人打理，发挥自己的优势。

二、创业的准备

创业光有热情是不够的。没有资金，没有方向，没有经验，时机和条件还不成熟。条件不成熟，盲目创业，投入大产出小；项目不准，资金被套牢；管理不利，不回血等后果。

创业三部曲是:

第一步:

有创业素质，才能投资；

1，识人能力，管理能力，想象力，口才，毅力，事业心，积极的人生观。

2、独立工作的能力，追求利润。

3.具备行业专业知识。

第二步:

评估自己是否适合做老板。具有以下性格特征的人极不适合当老板:

1，一想到自己作为老板要独立管理很多员工，就感到紧张和胆怯。

2.与其花费巨大的人力物力和心血去创业，我宁愿保持现状，一切顺其自然。

3.我一直认为我是一个很稳重的人。如果我对某项业务不是很有把握，我是绝对不会去尝试的。

4.除非事先有周密的计划，否则不会贸然行事。

5.对工作的热情来的快去的也快，所以做事没有恒心，或者经常按照自己的兴趣去工作。

第三步:

评估商业计划的可行性:

1.你真的了解你的行业吗？你需要调查管理成本、行业标准、竞争优势等因素。

2.你的方法被证实了吗？有经验的创业者流行一句名言，一个没有实施的好想法，往往可能不会实施。

3.你的想法经得起时间的考验吗？一个星期或者一个月过去了，你的创意还是那么让人心动吗？或者你有过完全不同的想法来替代它吗？

4.你有一个好的网络吗？创业的过程，其实就是组织供应商、承包商、咨询专家、员工的过程。为了找到合适的人，你应该有一个为你服务的个人网络。

5.潜在回报是什么？创业的主要目的是赚钱，但不仅仅是赚钱。你还要考虑成就感、爱、价值等潜在回报。如果你没有意识到这一点，你必须重新考虑你的计划。

企业创业成功需要哪些策略？

第三，创业方向

万事开头难，好的开始是成功的一半。所以，所有这些问题的核心就是如何走好第一步。创业难，发掘创业机会更难。有人把创业的想法归结于偶然，所谓“柳暗花明又一村”。然而，研究创造力的专家认为，创造力只是冰山一角。没有平日的辛苦，机会不会这么巧合。所谓巧合或者第六感直觉，主要是因为创业者平日里培养敏锐的观察能力，察觉环境变化，所以能提前形成创意。最好选择自己熟悉的专业，这样成功的概率高。一是创业初期业务发展阻力不大；其次可以提高专业能力，更容易在激烈的竞争中脱颖而出。

(一)发掘创业机会，大致可以概括为以下七种方式:

1.通过分析特殊事件探索创业机会。

2.通过分析矛盾发掘创业机会。

3.通过分析运营流程，发掘创业机会。

4.通过分析行业和市场结构的变化趋势，发掘创业机会。

5.通过分析人口统计数据的变化趋势，发掘创业机会。

6.通过价值观和认知的改变来发掘创业机会。

7.通过创造新知识探索创业机会。

(2)主要有四个创业方向:

1.在线创业

由于网络的便捷、高效和便于管理，许多在职创业者都把选择的方向定在了网络创业上。网上创业主要有两种形式:一种是网上开店，比如在淘宝、易贝上开自己的网店，或者建立专门的电子商务网站。二是利用好信息的不对等性来获利。比如有人在某知名商业网络上注册，提供供需双方的信息，而这些信息全部来自免费网络。

成为代理人

做一个商品的代理不需要占用全职的时间，全职的工作还可以积累更多的人脉，方便商品的销售。

3.咨询业

这是最常见的在职创业类型。通常，在职者利用他们的大脑和智慧，丰富的经验或专业技能来创业。

4.委托投资

适合有一定资金，但缺乏精力或时间的创业者。委托投资，第一，要选择好的项目，要符合市场需求、市场优势、市场差异、信誉；二、好的合伙人，合伙人的人品是第一位的，诚实的合伙人是保证合作成功的基础，当然合伙人是否有管理素质也很重要。

(三)女性创业的借鉴意义

1.创意服务类:以创意和执行力为主要工作内容的职业，适合需要自由和自由的创意工作者。由于其在职场上的灵活性，也适合希望兼顾家庭的SOHO人群，包括策划、公关、多媒体设计与制作、翻译与编辑、服装设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。

2.专业咨询:提供专业建议，靠口才和沟通能力取胜的行业，因为工作内容和地点高度灵活，所以在各种企业间游走或成立工作室的可行性很高，包括企业管理顾问、旅游信息服务、心理咨询师、专业讲师、美容顾问等。

3.科技服务:随着网络和计算机技术的发展，具有相关专业知识的创业机会相当多，包括软件设计、网页设计、网站策划、网络营销、科技文献翻译、科技公关等。

4.家庭教育和护理:提供儿童养育和老人护理服务，包括才艺班、幼儿园、家庭护理和家庭服务。

5.生活服务:以门店经营形式为主，分为独立开店和加盟两种。适合的行业有西点面包店、咖啡店、中西快餐店、服装店、黄金珠宝店、鞋店、家居用品店、体育用品店、图书文具租赁店、视听娱乐用品租赁店、美容护肤店、花店、宠物店、便利店等等。

虽然通过系统的研究可以发掘出大量的创业机会，但是最好的创意还是来自于创业者的长期观察和生活经验。

第四，创业风险

与其他事件的风险相比，创业风险的特点是创业风险链条长。从项目选择、资金筹集、团队组建、产品生产、市场开发和职业发展等方面。，战线长，变数大，任何一个环节都可能有风险。成功的企业家会系统地承担风险。聪明的企业家让其他团队成员一起分担风险。这就需要创业人才在创业过程中学会规避风险、转移风险、补偿风险、约束风险、评估风险、预测风险、管理风险的能力。

(一)需要注意的问题

在创业之前，大学生面临的首要问题是缺乏某一领域的行业知识。因此，大学生应注意以下几点:

1.创业要以适度创新为原则。

在大学区形成优势技术或产业集群。以江浙的板块经济为模板，最好专注于产业链的一部分。

2.充分利用原生态技术成果和技术交易市场。有些发明狂只是为了发明而发明，缺乏市场知识，相对不爱交际，但他们的发明有很大的市场价值，值得关注和介绍。另外，在技术交易市场发现产品。

3.专利和专有技术的权衡。诀窍意味着技术诀窍。

4.系列专利注册与产品保护。比如戴尔的主打产品是电脑，但是有可能它会在自己不擅长的其他领域注册同样的商标，那么我们可以选择购买它的商标权。

5.挖掘失败专利或过期专利的金矿，并向专利局咨询。

6.注意不要出现在与原工作单位的竞争中损害原工作单位，不符合劳动法规定的相关事项。

(2)创业时应该注意的细节有:

1。积极利用现有资源。许多在职员工选择了与工作密切相关的领域来创业。他们在工作中积累的经验和资源是最大的创业财富。为了先登上月球，我们应该好好利用这些资源。优先考虑能帮助你生存的项目。不要把钱浪费在只能提升形象或者带来更大便利的项目上。

资源一定不能滥用，在职老板一定不能把个人业务和单位业务混为一谈，更不能为了利益吃里扒外，否则不仅要承担道德风险，还要受到法律的惩罚。在你的网站上，时间、金钱和才能都由你支配。然而，如果你乱来，你的生意会逆转。

2。有些上班族有投资资金或者有一定的业务渠道，但是一时忙不过来，就会选择合作创业。如果你需要一个合伙人的钱来启动或维持一项业务，或者如果这个合伙人帮助你设计了这项业务的想法，或者如果他有你需要的技能，或者如果你需要他为你布道，那么请他加入你的公司。虽然这样可以让兼职老板轻松上阵，但还是要谨慎选择合作伙伴，在邀请帮手和自己处理之间取得平衡。第一要志同道合，第二要互相信任。不要雇佣适合这份工作但和你合不来的人，也不要雇佣没有心理准备面对创业压力的人。

此外，与合伙人的责、权、利一定要区分清楚，最好形成有合伙人和见证人双方签名的书面文本，避免出现纠纷时空谈。

3。精心准备是必不可少的。创业是一个庞大的工程，涉及融资、期权、选址、营销等诸多方面。所以员工在创业前一定要做好周密的准备。

通过各种渠道加强这方面的基础知识；根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开个好头；写一份详细的商业计划书，包括市场机会评估、盈利模式分析、开业危机应对等。，并摸清市场情况，知己知彼，做好战斗准备。

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