商标法罚款25万

这个情况比较复杂。首先你要确定新股东成为股东时公司的股本是多少，最好找个会计师事务所做个验资评估。如果你公司已经增资，增加了原小股东65438+万元，新股东增资65438+万元低于原小股东，那么分红自然会少于原小股东。相反，如果你公司减资，小股东原有的65438+万元资本已经减值，新股东增资65438+万元高于原小股东，那么分红自然会比原小股东多。但是，权益资本的定位也可以通过协议来实现。至于工资，分红是两个概念。股息是根据你的出资比例分配的利润额。而且工资是因为我在公司上班，拿的工资。如果原两个股东都在公司上班，新股东只投资不参与经营，那么原两个股东应该领工资，新股东不领工资。