高校教师和人事代理有什么区别？

人事代理:是日照辉煌人力资源业务中的一种人力资源外包形式。公司拥有一支具有丰富理论知识和实践经验的团队，旨在降低客户人力资源管理成本，提供高效优质的全国一体化标准服务，帮助客户快速完成从员工招聘到离职的所有事务性工作。

据了解

人事代理服务主要包括:

招聘代理:项目招聘、转岗招聘、网络招聘、应届高校毕业生就业咨询及协议签订等。

出入境代理:办理员工出入境交接手续等。

代发工资:办理员工工资卡及工资发放，代扣代缴员工个人所得税及其他应由国家统筹支付的资金。

社会保险经办:社会保险账户设立、社会保险申报缴纳、全国社会保险相关政策咨询、全国各城市社会保险相关政策咨询、网上查询等服务、法定保险咨询及服务如服务(合同)年限内补缴养老金申报缴纳、工伤保险申报鉴定咨询等服务。

住房公积金代理:公积金账户设立、公积金费用缴纳、申报、转移、提取等服务。

人事行政咨询及服务:人事档案转移及人事相关证件发放、人才引进咨询及上岗证办理、党组织关系转移、职称评定等人事行政相关咨询及服务。

人事代理是指政府人事部门所属的人事服务中心，根据国家有关人事政策法规的要求，受单位或个人委托，为各种所有制经济特别是非公有制经济单位及其服务范围内的各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险征缴、出国政审等全方位服务。实现人事使用和人事关系管理分离是人事改革的新举措。人事代理可以受单位委托，也可以受个人委托。可以委托管理人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等。到区人才服务中心，也可以单委托方式将人事档案管理委托给区人才服务中心。日照地区行业排名和美誉度最高的企业有日照广汇人力资源和聚贤未来职业培训。

人事代理是与社会主义市场经济体制相适应的一种新型人事管理模式。是指受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法定程序和政策，办理相关人事业务的隶属于政府人事部门的人才服务机构。

人事代理是人力资源外包的一种形式，企业根据需要将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。

在选择人事代理公司时，一定要考察公司的服务内容和公司资质，结合各种条件选择公司。今天推荐的希望对你以后的选择有帮助。更多信息，请给我留言。