工地员工通道如何实现实名制登记考勤？

一、项目信息管理实名登记系统中的考勤系统具有完整的项目信息管理功能，可以根据项目的具体情况对项目、承包商、承包方进行管理，并将所有项目信息同步到当地住建部管理平台。

二、手机扫码录入。公司里的工人可以自己扫码，输入自己的基本信息和团队信息。当值班工人无法操作智能手机时，管理人员可以扫描管理员的二维码，为工人添加相关信息。

第三，推送考勤记录。公司员工，日常进出情况，会自动计算考勤，并将考勤实时同步到本地房源平台，项目部也可以登录实名制考勤系统，查看各个项目的考勤情况。

实名制考勤系统可以提供安全可靠的保障。通过出入口对比识别相结合的制度建设，消除公司单位的安全隐患，为施工单位和项目部提供全方位的安全保障和安全舒适的工作环境。随着智能卡子系统的互联应用，单位内的工人、管理人员、外来访客等临时人员全部纳入智能卡系统管理范畴，提高了技术管理手段，减少了人为管理造成的安全疏漏。实名制登记考勤制度还可以提高管理部门的管理效率。通过统一的发卡平台，实现了多个子系统人员信息的互联互通，降低了管理的复杂性，体现了一卡多用的优越性，大大减少了物业管理的工作量。戳这里了解更多汉马智能人脸识别。

实名制考勤系统有什么优势？我们一起来分析一下。

1.降低设备成本。使用移动平板等移动设备即可完成移动考勤，无需安装闸机，降低了高昂的设备投入，节约了工程成本，有效解决了非封闭施工现场的考勤问题。

2.易于移动和操作。现场工作人员只需使用手机平板等设备即可完成信息采集和考勤，操作方便，无需排队。易于实现手持考勤，有效提高现场工作人员的便利性和积极性。

3.灵活的考勤地点。不同于门禁设备等固定考勤，移动考勤可以根据施工项目区域通过电子围栏进行设置，考勤范围可以灵活设置。适用于业务分布广，难以集中考勤的市政工程项目。

4.定位验证+人脸比对。移动实名制考勤系统可以实现灵活考勤，同时通过定位和验证人脸比对，有效控制考勤数据的真实性。当工人使用移动设备打卡时，设备先判断实时位置是否在工地设置的电子围栏内，再精确比对人脸数据与采集的信息是否匹配。只有位置和面部一致，打卡才能成功。

实名制考勤系统可以说是建筑工地未来的发展趋势，不仅可以减轻考勤负担，而且更加安全可靠。鉴于单位人员进出频繁，安全问题多样化，管理环节复杂，结合单位安全管理的需求和特点，实名制考勤系统较为适合。

原来是从？汉马智慧