厦门好兆头厨柜有限公司怎么样？
迄今为止，吉兆橱柜已覆盖国内一二线城市，拥有近百个高端精装项目和一整套国际先进的电子数控生产线。同时，年产值超过65438+万套的大型定制专业橱柜生产基地，成为中国最完整的厨柜产业基地。
凭借强大的规模和实力优势，吉兆不断创造了良好的市场业绩。先后担任厦门市橱柜商会会长单位、厦门市厨卫协会常务会长单位、全国工商联厨柜行业专业委员会副会长单位，荣获“中国橱柜行业设计金奖”、“中国厨柜行业最佳诚信品牌”、“出口名牌产品”、“中国橱柜行业十大品牌”、“中国橱柜行业优秀品质奖”、“中国橱柜行业双十佳”。
2011，好兆头橱柜被授权为国家厨房标准主要起草单位，并与红星美凯龙结成战略合作伙伴关系。
秉承“打造中国专业橱柜第一品牌，争做中国橱柜行业”的宏伟信念，积极拓展高校人才培养模式，率先联合成立国内首家“橱柜学院”培养专业橱柜人才，通过资源的优化、整合和信息化，不断夯实企业核心R&D能力，实现国内家居橱柜行业在全球竞争中制造和服务的战略制高点！
同时，在拥有七项国家产品专利等自主知识产权的基础上，好兆头积极参与建设部《住宅厨房》标准的编制和修订，为中国整体橱柜行业的整体推进做出了突出贡献。
从小到大，从弱到强，从默默无闻到家喻户晓，吉兆用勇气和毅力构筑了坚实的发展基础和价值创造平台。
展望未来，好兆头将继续以现代企业理念为指引，以追求完美的精神不断创新超越，不断提升企业核心竞争优势，不断为更多家庭提供品质和品位的享受，打造中国专业橱柜第一品牌，立志成为国内外最具价值和影响力的专业橱柜品牌！
第二，人才政策
(一)人才的概念
重视人才储备和人力资本投资，树立以人为本的人才观，充分发挥人才的积极性、主动性和创造性。
(二)人才视野
为员工打造发展平台，为公司打造人才高地。
(三)人才战略
1，选择
公司坚持德才兼备、以德为先的人才选拔标准，坚持以业绩为导向、以能力素质要求和工作态度评价为基础、以职业心理测试为手段的综合评价选拔人才的人才选拔策略。
2.教育
公司建立了由公司负责一般管理课程培训，注重创新能力培养和培训成果转化的人才培养发展战略。
3.使用
公司设置管理和技术双轨晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，员工可根据自身特点、素质、能力、兴趣选择适合自身发展的职业发展渠道。以及制定关键岗位后备人才的继任计划，实现人才培养与组织发展相匹配的目标等人力使用与开发策略。
4.逗留
公司确立以绩效为导向，岗位价值与薪酬水平相匹配的原则，为员工提供内部公平、外部竞争的人才薪酬激励策略。
公司建立了以社会保险、法定节假日等法定福利为主，节假日活动等自有福利为辅的人才福利激励策略。
第三，薪酬待遇
(1)工资:
具体面试薪资待遇。
(2)福利待遇:
1，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
2.法定假日
3.7小时工作制
4.优秀员工评选
5.中秋博饼，尾牙晚宴抽奖等活动。
6.一年一度的春游。
第四，招聘优势
工作保障:公司发展形势良好，极具竞争力的薪酬，个人职业发展的平台，团结和谐的工作环境，完善的社会保险福利。
交通便利:公司有通勤班车上下班。
面试:以下是乘车路线和步骤。
1:乘坐开往同安方向的公交车(线路651、655、658、659、791、690、790等。)到同安工业集中区站(也可乘坐BRT快速2号线)；
2:下车往工业集中区大门方向走50米，看到一个平台；
3.在站台等车到前埔汽车站(途经6站，可乘坐601、603、612、618、620等线路的公交车)。此外，我公司将尽力安排车辆将采访对象送至同安集中区门口。
4:下车，走20米，左转。100米是厨柜的好兆头。告诉门口的保安去总部三楼参加面试。
你可以先在网上了解一下我们公司的“吉兆厨柜”。
法定代表人:陈家东
成立日期:1999-08-19
注册资本:3500万元。
地点:福建省
统一社会信用代码:91350 200155185636 p。
商业状况:生存(在商业中，在商业中，在注册中)
行业:制造业
公司类型:其他股份有限公司(未上市)
员工规模:100-500人。
企业地址:厦门市同安区草堂路789号4楼。
经营范围:其他家具制造；其他人造板制造业；塑料家具制造；木制家具制造；胶合板制造；纤维板制造；刨花板制造；家用厨房电器制造；家庭清洁和卫生用品制造业；其他家用电器制造；五金产品批发；建筑材料批发；其他未指明的房地产业；管理各类商品和技术的进出口(不另附进出口商品目录)，国家限制或禁止进出口的商品和技术除外；家用电器批发；建筑用石材加工。