饮料公司简介:6篇随笔。
饮料公司简介:范文1
杭州宏盛饮料集团成立于2003年，注册资本1025万美元。集团总部位于浙江省杭州市萧山区，首席执行官为宗馥莉女士。
宏盛在全国拥有36个分公司，16个生产基地，5800多名员工。主营业务包括食品饮料生产、食品饮料产业链业务(特殊食品来源研究及食品配料研发、食品饮料设备制造及工艺创新、产品包装方案设计开发及应用等。)，国际市场开发和国际并购。其中，食品饮料全产业链中的恒丰食品科技、松元机械制造、松宇印刷包装自创业初期以来一直保持高速增长，是驱动公司全产业链发展的核心力量。
饮料公司简介范文2
董鹏饮料拥有强大的生产能力，强大的研发团队，一批经验丰富、技术熟练的技术人员，技术力量雄厚，是公司自主开发的？董鹏？品牌系列饮品多次获得省部级奖项。1994?董鹏？牌九支陈皮饮料荣获广东省食品工业协会颁发的优秀新产品奖；1999?董鹏特色饮料？荣获广东省纺织工业厅颁发的优秀新产品奖；2006年被授予深圳市食品安全自律优秀企业称号。这些年来。董鹏系列饮品已获国家相关部门批准，不断开发适销对路的优质产品是董鹏未来的发展方向。
董鹏饮料集技术开发、生产和销售于一体，拥有先进的生产设备、强大的技术开发团队和完整的饮料销售和推广管理体系。公司拥有八条利乐包装生产线、两条瓶装饮料生产线、四条纯净水生产线和一条三件装罐装饮料生产线，年生产能力654.38+0.8万吨。公司产品包括饮用纯净水、果蔬汁饮料、蜜饯饮料、植物提取物饮料、果味饮料、植物蛋白饮料、维生素功能饮料七大类、三种包装形式、六种包装规格、十六个产品品种。
公司高度重视产品质量，拥有完善的检测设备和严格的质量管理体系。2007年通过国家QS认证和广东美国食品药品监督管理局颁发的保健食品生产许可证，2008年9月通过保健食品GMP认证审查。公司将继续加强和完善质量管理体系，认真负责、精益求精、和谐服务、创造卓越是公司的服务宗旨。
饮料公司简介范文3
华润怡宝食品饮料(深圳)有限公司(以下简称华润怡宝)隶属于华润集团旗下香港上市公司华润创业有限公司，总部位于深圳市高新技术产业园区(北区)，主要从事？怡保？品牌系列纯净水，1989，华润怡宝在国内率先推出纯净水，是国内最早专业生产包装饮用水的企业之一。20xx年？营养饮料？作为起点，开发并发布一个软件。舒缓？功能性营养果味饮料？零pa？，开创了中国功能饮料细分市场的新品类。华润怡宝作为中国包装饮用水市场的领导品牌，自1985以来，一直致力于为每一位客户带来高品质的产品和真诚的服务，并一直将为客户带来健康时尚的生活体验作为其品牌的精神内涵。因此，华润怡宝品牌得到了消费者的认可和喜爱。
饮料公司简介范文4
北票市洪兴饮料有限公司坐落在中国龙鸟飞翔的地方？北票市北部的兴顺德畜牧农场，是一片风景秀丽、人杰地灵的天然杏树。雨水充沛，土壤肥沃。所产杏仁蛋白质和脂肪含量高于其他产区，为生产高品质杏仁饮料创造了得天独厚的条件。公司东邻阜新，北邻内蒙古，紧靠国道101。交通十分便利。企业占地面积120平方米，其中建筑面积6000平方米，员工120人。经过多年的努力，公司现拥有总资产2000多万元，先进生产线两条，产量5000吨，年产值3600多万元，利税200多万元。已成为辽西最大的饮料生产企业，企业信誉AAA级，朝阳市农业产业化龙头企业。
？洪兴？品牌杏仁奶产品是纯天然植物蛋白饮料，含有多种维生素和氨基酸。口感清爽，营养丰富，具有润肺养颜、生津止咳的作用。是老少皆宜的营养品。追求高品质和严格的企业管理，这样？洪兴？品牌杏仁饮料已成为全国食品行业名牌产品、辽宁省食品工业协会名优食品、朝阳地区名牌产品，连续多年被评为消费者满意产品。2005年，企业通过严格的质量检验，获得朝阳饮料行业首批QS质量安全认证。？洪兴？品牌商标被评为朝阳市著名商标。2008年，企业通过了ISO-9001: 2000国际质量体系认证，并通过了国家绿色食品中心的检测。该产品被批准为绿色食品，证书编号为LB-40-0810063737A。
北票市洪兴饮料有限公司始终坚持质量第一、顾客至上的经营方针，运用先进的生产技术、一流的创业人才和科学的管理模式，使企业发展日新月异。求实创新、求发展、与时俱进的企业精神是兴鸿人永恒的追求，真诚广交天下朋友，服务创造美好未来。在新的世纪里，我们愿以一流的产品和最佳的服务让客户满意，与您共同发展，共创辉煌。
饮料公司简介范文5
大同市绿源饮料有限公司成立于2005年9月，注册资本65438+亿元。公司是一家集生产销售杏仁植物蛋白饮料、果蔬汁饮料、麦片等产品为一体的民营饮料企业。主要产品有？杏韵？品牌金杏仁露、核桃王、杏仁花生露、杏汁、杏粒粥、杏EC果蔬汁畅销山西、河北、河南、蒙古、东北地区140多个县市。年销售额逐年增加。
公司现有员工337人，其中管理人员18人，技术人员210人，生产人员174人，销售人员124人，中专及以上学历64人，高中级职称12人。预计到20xx 10，招聘员工800人，销售团队扩大到700人，员工总数1837人。
大同绿源饮料有限公司自成立以来，被认定为国家扶贫龙头企业，山西省？513?工程省级重点龙头企业，山西省农业产业化重点龙头企业，晋西北？两个区？项目，全国食品行业优秀骨干龙头企业，中国成长型中小企业100强。产品荣获山西省质量信誉AA级标准、山西省名牌产品、山西省著名商标、中国(山西)特色农产品交易会金奖，并获得三项专利项目。同时被中国质量信用监督管理协会、中国食品工业协会、山西省人民政府、山西省工商局、山西省质量。
技术监督局、大同市委市政府、大同市工商行政管理局、大同市农业产业化领导小组办公室、大同市环保局、大同市质监局、大同市晋西北太行山革命老区发展领导小组、大同市总工会、阳高县委、县政府等近50个单位和部门的50余项奖励表彰。
公司现有生产能力为8万吨杏仁汁、果蔬汁和2万吨苦杏仁。常年聘请中科院食品研究所为公司开发新产品，并有两位专家担任顾问。同时聘请在国内具有较高影响力的北京智达策划公司担任销售策划，著名大同原生态歌手阿宝担任产品形象代言人。
20xx 11与露露集团合作后，双方出资3.6亿元成立露露集团大同绿源食品有限公司，使投资总额达到。
517万元，占地面积45300-242000平方米，建筑面积28000-654380+076000平方米。管理实力和技术能力更强，营销网络更广。从现在的西部市场和华北，逐渐占据东北，渗透到华中和华南。项目投产后，年产量将从65438+万吨增加到35万吨。预计销售收入增至50亿元，利税7.8亿元。
该公司有充足的生产原料供应。周边四区七县杏树种植面积达30万亩，丰年杏树面积达8万亩。仅阳高县杏树种植面积为1.4万亩，正常年产量为1万吨鲜杏。现有杏核年产量可达30万吨，可为公司生产杏系列产品提供足够的原料。到2065，438+05，全市杏树种植面积将达到50万亩，3.2万杏农从中受益。只有杏收入户可以从原来的8000户增加。能
为当地农村解决剩余劳动力近700人，城镇下岗职工和失业人员700人，大学毕业生437人。
20xx年4月8日，年产35万吨杏饮料工业园全面开工建设。新厂房占地50，000平方米，包括两个生产车间，一个30，000平方米的植物园，一个5，000平方米的产品R&D中心办公楼，以及六个新的现代化进口设备。设备投资7000多万元，土建投资可达2.4亿元。新项目于20xx 10年底全面竣工投产。新项目投产后，我公司已成为全国饮料行业领先的集工业园区和现代旅游为一体的大型企业。到2015年销售额达到50亿元，占全国饮料行业前10。
我县现有杏树基地654.38+04万亩，其中农民加工基地8万亩。2014年，我公司力争成为山西省农业产业化上市民营企业，到2015年，销售收入达到50亿元，其中杏树基地可增加农民收入8亿元以上。
饮料公司简介范文6
(一)企业发展历史
内蒙古生命之源饮料有限公司是一家专业从内蒙古草原美丽的鄂尔多斯绿色乌审旗沙漠岩石中提取矿泉水的生产企业。工厂创建于2008年，位于乌审旗以东六公里的毛乌素沙漠，占地面积36.26亩，其中厂房用地18亩。内蒙古生命之源饮料有限公司于建厂四年后的20xx年正式成立。经过几个阶段的发展，技术装备水平、生产能力、维修能力、产品开发能力和综合实力都有了很大的提高。生产产品由瓶装饮用水、会议专业水和企业定制专用水组成，逐步形成多品种、多系列格局。占据国内十分之一的市场，是乌审旗第一家民营生产企业。乌审旗年产矿泉水840万件，是唯一能提供安全饮用水的工厂。蒙冠鑫品牌活化水在第六届中国质量信誉评价中心中国质量品牌年度调查中荣获消费者信赖的500强质量企业称号？在北京央视梅地亚中心隆重发布。这是由消费者日报社、中国质量信用网、中国质量信得过(北京)消费者满意度测评中心等组织的中国质量品牌消费者满意度排行榜。，并根据国际惯例通过全国消费者参与投票和消费者满意度专业测评第六次向社会公布。与它同名的还有健力宝、道马、三全绍兴酒、金龙鱼、罗进和华源世明泉。5月，20xx获得中国商品系统会员资格，7月，20xx获得全国工业生产许可证和QS证号，4月，20xx被鄂尔多斯市工商局评为中国驰名商标。工厂通过了ISO9001和质量体系认证。自建厂以来，蒙冠鑫活化水远销东胜、呼和浩特、乌海、银川、玉林等地，为消费者的健康做出了巨大的贡献。
㈡人员和组织状况
20xx年底，公司行政体系分为6个部门，6个主生产系统，4个销售部门。员工总数83人，其中工程师12人，管理人员12人，生产工人56人，其他3人。
(3)经济效益
20xx年，公司总资产12105339.89元，销售收入19206769.00元，利润4416079.63元，税金28801.65438元。
20xx年，公司总资产为38，565，438+02，982.48元，销售收入为37，065，438+0765，438+083.63元，利润为8，565，438+03，463.92元，税金为55，507.25元。
20xx年，公司总资产50164098.44元，销售收入47330516.34元，利润1926.4438+0元，税金76642.23元。
(4)资产状况
20xx年末，工厂总资产为50164098.44元，其中流动资产11425447.78元，固定资产净值17482168.66元；负债3，245，228.48元，其中流动负债3，245，228.48元，长期负债0元；所有者权益46，965，438元+08，869.96元。
(5)目前的基本情况
20xx年，工厂的生产经营发生了历史性的转折。
3月以来，工厂大力加强质量整改，整顿现场环境，强化各项管理。短时间内，工厂发生了翻天覆地的变化，赢得了用户的高度评价。上半年，工厂克服了资金短缺和产改交叉的困难，建成了350ML和550ML两条全自动生产线。乌审旗政府各级领导亲自视察并给予高度评价和充分肯定，在全旗形成了广泛影响，进一步扩大了工厂的声誉。10 10月18，内蒙古大学EMBA企业家应邀考察工厂，祝贺工厂在线路建设方面的变化和取得的成绩，并表示愿意进一步加强合作。为进一步扩大市场创造了条件。
本着积极稳妥的原则，多次讨论建立现代企业制度，初步形成了可操作的改制方案。在部厅减员转岗工作中进行了有益的尝试。以精简劳务机构为标志，启动了减员转岗工作，工作人员由83人减少到6人，提高了工作效率。根据需要，对教育培训部进行了两次精简，职能划归人事部，成立了人力资源部。截至年底，* * *共裁减工作人员10人，初步解决了部分部厅超编现象。加大分配制度改革力度，体现？三个倾斜？政策上，即向一线工人倾斜，向科技人员倾斜，向管理骨干倾斜。经过严格考核，选拔出12拔尖技术人才和12管理骨干，每人每月享受200元津贴。此外，通过实施学历津贴、发放高校毕业生一次性安置费等措施，充分调动了技术人员的积极性。
以4月份厂级团队调整为契机，大力加强两级团队建设。两级班子的思想观念、精神面貌、工作作风发生了深刻变化，引发了生产经营的变革，实现了管理模式、经营方式、经营成果的重要转折。两级班子政治素质提高了，管理意识增强了，合力增强了。围绕质量整改工作，加强了企业文化建设，已经确定。员工导向，质量导向，创新导向？企业精神，决定企业身份，推出来干什么？尊天爱人，道自成一体？以企业精神为主题的学习，提升了企业文化的品位。
在政府的支持和吴总裁的正确领导下，公司总结了质量整改以来各项工作的经验和历史教训，形成了整体管理思路，成为今后一个时期工厂发展的战略举措。在各级管理层和广大员工的努力下，公司取得了可喜的经营成果。预计年销售收入将超过6543.8亿元，员工工资将大幅提高。在吴总经理的领导下，公司顺应时代潮流。带公司走发展之路，带员工走富裕之路？大步向前
内蒙古生命源饮品有限公司