管理人员的工作服有什么着装要求？

1.西装还是唐装。特别注意:西装背面一定要剪开，否则有暗包嫌疑；袖口商标必须剪掉，否则有农民工嫌疑；领带夹一定要用不掉色，否则有乡镇企业家嫌疑；棉毛衫、棉裤不宜从袖口或裤腿管露出，否则有体虚肾虚之嫌；唐装不得使用黑纱、丝料，否则有汉奸土匪之嫌；颜色不得使用红底黑福字样，与我公司VI不符。另外:如果发现男子前门没关好，每次罚款五元。二、女员工可以穿西装、裙子、裤子，但请注意服装尺码不能太紧，否则关键部位的曲线会太明显，会大大影响男员工的工作效率。如果生来就是魔鬼，无法隐瞒，就转到证券事务部向监管部门汇报工作；衬衫扣子只能解开一次>两次，如果要解开三颗以上的扣子，需要报行政部和人力资源部会签。如果第一颗扣子在下巴下方20厘米以上，还必须系一条长度不小于100厘米、宽度不小于80厘米的胸巾。裙摆长度不得小于20 cm(臀部适当增大可适当增加)。违反者将负责向上级领导和职能机关报告紧急和疑难事件；暂时没有上限，但如果因为穿裙子经常走路摔倒，从2月起就不会以智商低为由续签劳动合同。此外:如果发现女士的上衣或裙子被拉上了拉链，扣子松开了，她也将每次被罚款5元。3.周日可以穿便装，但禁止穿以下衣服:军装、警服——不管从哪里弄来的，反正不要吓到其他员工；哈韩哈日之类的肥裤——日韩达到国家专业8级的除外；麻袋片——人力资源部每月发放一元特别生活补助；透视装——为了防止其他员工用眼过猛，上班时请离开接待处。