法务属于公司的哪个部门？
法律部负责公司所有与法律相关的事务，审查合同，并处理诉讼案件中的法律事务。
法律部的主要职能:
1.办理或委托律师事务所专业律师办理集团公司及子公司办理的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2.查处集团公司及其子公司员工的严重违法违规行为。经相关负责人批准，涉嫌犯罪行为的员工负责协助相关司法机关依法追究相应法律责任，负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追偿工作。
3.协助集团及子公司职能部门办理工商登记、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等业务，以及公证、抵押等法律事务，审核相关法律文书。
4.协助集团及下属公众和中国职能部门处理商标、专利等知识产权管理事务，审核相关法律文件。
5.协助集团及子公司相关职能部门处理合作单位(客户)的资信调查，发布报表、通知等事务。
岗位职责合同文本的制定和修订，客户、员工和供应商合同的制定、修订和评审；处理和收集信息，配合律师处理公司法律事务；收集和分析与公司业务相关的法律信息，根据公司情况给出专业意见，对工作中发现的问题及时提出防范措施；为公司提供咨询和法律意见，为客户和员工提供法律建议，负责制定公司各种法律文件。工作流1。合同业务:起草/提交/修改通知→各方沟通(合同目的、合同背景、要求)→合同起草/审核/修改(目的、完整性、清晰性、合法性、风险程度等。)→提交结果-反馈(模板/相关问题处理)。2.咨询业务:咨询请求→查找资料(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备回复(模式选择、内容安排)→回复-反馈(形成建议/意见)3。建议和意见业务:独立观察/信息收集/反馈→思考(性质划分，如何处理)→提出建议/意见。4.纠纷处理/诉讼协助业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体流程→结案/纠纷进展动态报告-反馈(规范措施建议/预防意见)。工作态度和目标:防范风险、谨言慎行仍将是法律工作的基本基调，争取不纠纷、不诉讼是法律工作的根本目标。法务是一个“保守”的工作，倾向于低风险运作，在保护公司利益的同时追求效率。多学习、多询问、多了解、多沟通、多合作是法律工作的基本方法。通过看、问、听，了解公司法务的运作流程，取得相关部门的理解和配合，关注问题，提出解决方案。我们不仅要做问题的发现者，更要做问题的制造者。摸清各个部门的风险，明确各种工作流程。继续与同事保持良好的合作，在愉快的氛围中完成工作任务，共同降低风险，防止纠纷，提高效率。