如何写公司的企业文化

1.愿景:和谐生活、发展创新。

愿景是一个组织未来能够达到的一种状态的蓝图，阐述了企业存在的终极目标。答案是“去哪里”。

2.理念:追求卓越，成就未来。

使命是指在这样一个终极目标下，一个组织会用什么样的形式或身份去实现它的目标。答案是问题“我们为什么要去？”

3.标准:诚实守信，爱岗敬业。

价值观是指基于组织的愿景、目的和使命的预期未来情况的标准概念。答案是“怎么去”。

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写作注意事项:

品牌企业文化的目的是强化品牌内涵，定位核心价值，提升品牌形象，体现品牌自身的个性特征，并被消费者广泛传播和认可。

对于一个品牌来说，精益求精的理念停留在文字上是没有意义的。建立品牌有一个很大的误区，就是品牌理念确定之后，工作就会告一段落或者结束。请记住，这只是开始。

价值观不是贴在墙上的文字，但有一种价值观叫“说人话”。当白乌鸦先生带我们参观时，他解释了这一价值的来源。之前说有个DM (flyer)效果很差，结果发现不是从用户角度出发，设计太花哨(高端)。反而让用户觉得是在卖手机，严重偏离了自己想要达到的目标。