输赢:一部值得一看的互联网职场剧
杰科科技在中国最大的对手是惠康集团，两家公司屡战屡败。杰科公司华东区销售总监周锐(陈坤饰)和惠康集团华北区销售总监罗佳(新雷枝饰)，在业内被称为“南周锐，北罗佳”。
杰科科技在中国的主要业务覆盖华东和华北地区，其中以上海为中心的华东地区表现最好，而华北地区的北京业务一直未能突破。
中国杰科科技CEO陈有两个徒弟，魏延和周锐。魏岩负责华北地区的销售业务，周锐负责华东地区的销售业务。华东区，周锐(杰科公司华东区销售总监)带领销售团队连续七八个季度达到公司承诺目标，但公司整体业绩下滑，公司情况堪忧。杰科中国总经理陈决定将周锐调回北京。
刚回北京不熟悉环境的周锐被师傅强行安排接手O &；项目t
原来的计划过时了，现在的人不听自己的。项目前期，周锐可以说是一个人。另外，他面对的竞争对手是从未输过的惠康洛克，他如履薄冰。面对能和自己齐名的周锐，骆自然不敢掉以轻心。双方使出浑身解数展开客户争夺战。
周锐和骆都是同级的同行，都是销售总监，但擅长的东西不同。周锐毕业于北京大学，信息管理专业，技术出身，后转行做销售。现实中，做it售前解决方案的销售总监更合适。罗佳毕业于河海大学播音与主持专业，一路打拼到北方惠康集团销售总监。
一个是有技术背景的销售，一个是有媒体背景的销售。他们一方面善于从技术角度给出解决方案，另一方面也善于从市场价格角度赢得客户。
他们第一次PK是把自己的解决方案展示给客户看，但是周锐亲自把之前杰科做的解决方案在客户面前烧了，这一轮惠康生。
两家公司第二轮PK，甲方DST公司要求产品检测，惠康罗家认为甲方的要求就是一个字——快；因此，该公司的技术工程师公刘被要求对中央处理器进行超频，但它会不稳定。为了打败周锐，罗家孤注一掷。
周锐认为甲方爸爸的需求应该是稳定的，所以只是做了一些技术优化。果然，两款产品测试时，惠康科技的中央处理器(CPU)速度更快，但不稳定。超过30分钟就会报警关机，而杰科科技的CPU会稳定运行很长时间，这一轮杰科赢了。
两家公司在O&中；T项目上第三轮PK，各自报价。两款产品成本均为654.38+0.65亿元。周锐是个不会卖利润的人，但是罗家为了赢把利润抹掉了，所以这一轮惠康生。
虽然惠康科技中标了，但是惠康的技术方案并没有杰科的完善持久，最终DST决定让两家公司与O&合作；t项目，但杰科占30%。
杰科公司由于O &；T项目失败后，中国杰科公司总经理陈决定对组织结构进行改革。周锐不再担任杰科华东销售总监，而是由杰科华东原销售总监鲁旸(张文)负责华东业务。周锐担任北京区域销售总监。
然后就是杰科科技和惠康科技的北京区域大客户CRM(客户管理系统)项目超大单之战。
周锐带着手下销售女强人小云去拜访负责京信银行项目的信息部主任屠奉三，得知京信银行与惠康集团关系密切，要拿下这单不是那么容易的。
小云和方巍(周锐下属杰克的销售专员)得到了屠奉三的青睐和帮助，邀请他的女儿去听音乐会。屠奉三陪同京信银行分管信息管理的副行长崔赴上海参加国际金融信息化展，并特别参观了捷科展台。
但要拿下京信银行的订单并不容易，因为京信银行行长刘峰一直与惠康集团销售总监罗佳关系密切，而之前京信银行的订单都被惠康垄断。
而这次，为了这个订单，惠康珞珈早在一年前就做好了准备，为刘峰的儿子刘国瑞和女友赵颖出国留学做好了一切安排。所以罗家必然会拿下信行项目。
本季度中旬，京信的项目开始招标，周锐的精彩发言给京信银行的CRM团队留下了深刻的印象。这时，方巍得到了网上神秘人的帮助，进一步了解了刘峰和罗佳的关系。而且这次招标实际上有银监会的人参与。
招标结果出来了，捷科第一，惠康第二，宏冠科技第三。但刘峰和信的市场部总监肖晓阳以与之前系统衔接困难为由，要求进行二次招标。刘峰把标书给了惠康珞珈，肖晓阳把标书给了鸿冠科技。
第二次招标，刘峰邀请了支持惠康的软件专家金主任参加。但涂峰和崔发现惠康的标书和杰科的标书有很多地方相似，涉嫌抄袭，但没有明确的证据。最后，最终的决策权不得不交给党委。
同时，之前在网上与联系的是银监会的陆，他让帮忙收集刘峰违法的证据。方巍通过赵颖的关系找到了刘峰受贿的证据，刘峰最终被拘留。
在杰科公司内部，由于周锐的出色能力，他被提拔为中国区总监，但周锐深思熟虑后决定辞职，体验不一样的人生。
在感到沮丧之后，方巍离开了他的工作岗位半年，并在一次爬山中差点丧命。然后他才恍然大悟，原来自己一直热衷于追求事情的结果而忽略了过程，但输赢不是结果。