华为供应商要求

1，劳动标准。供应商必须确保所有员工都是自愿受雇的。供应商不得雇用任何形式的奴隶(包括现代奴隶劳工)、强迫劳工、抵押劳工、被贩运者或监狱劳工。供应商应遵守所有关于最低工作年龄的适用法律法规，禁止使用任何形式的童工。

2.健康和安全。供应商应提供安全健康的工作环境。杜绝任何严重危害生命安全或健康的工作条件，防止任何重大火灾或爆炸事故，防止工作现场发生死亡事故，防止在工作过程中发生疾病或引起集体感染，如传染病。

3.环保。供应商应获得、维护和更新所有必要的环境许可、批准文件和注册证书，并遵守其操作和报告要求。供应商应遵守所有关于禁用或限制物质的适用法律法规和客户要求，并采取有效措施禁止或限制特定物质在产品和/或制造过程中的使用。

4.商业道德。供应商在转让技术、经验、知识或信息时，应尊重知识产权，保护知识产权和客户信息。禁止供应商有腐败和失信行为，做到“不行贿、不送礼、不挂靠、不欺诈、不偷工减料、不商业欺诈、信守承诺”，即“六不一诺”。

华为简介:

华为技术有限公司，成立于1987，总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息和通信技术解决方案提供商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新和开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算领域构建端到端的解决方案优势。

华为专注于ICT基础设施领域，围绕政府和公共事业、金融、能源、电力和交通等客户的需求不断创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提高通信、办公和生产系统的效率，降低运营成本。

在消费者业务领域，华为携手时尚、汽车、家电等行业的国际领先品牌，在智能手机、智能手表、智能家居、车联网等领域开展跨界合作和联合创新，为全球消费者带来各领域的前沿技术和完善的产品体验。

华为新的企业logo在保持原有logo蓬勃进取的基础上，更加专注、创新、稳健、和谐，充分体现了华为持续进取的精神。

以上数据整理自华为官网和百度百科。