如何写员工培训后的收获和感受？

如何写员工培训后的收获和感受？我们可以经常在经过一些训练后把它们写成一种经验，可以提高我们的工作能力。我们来看看如何写员工培训后的收获和感受。

1有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，但通过几场看似简单的“游戏”，我的人生经历了新的历程。整个培训过程对我触动很大，感触很多，感触很多。

第一，没有完美的个人，只有完美的团队。

一个人再强，潜力也是有限的。只有融入到团队中，他的力量才是无穷的。要组建一个优秀的团队，首先要团结团队内部。正因为大家都是“一家人”，所以最感动的永远是我们全心全意为同一个目标努力的那一天。即使我们很卑微，我们也应该骄傲。正是因为无数个卑微的目标，我们才积累了巨大的成就。

其次，要学会互相学习，学会包容和理解。团队成员应该为彼此改变更多。如果他们不能容忍，他们会兼容。如果他们不能理解，他们会理解的。只有这样，他们的合作伙伴的潜力才会被激发出来，才会发现每个人都做得更好。其实每个人的一点点进步，带来的是整个团队的一次飞跃。相反，如果每个人都不小心，可能会带来整个团队的灭亡。

第二，生活需要热情，态度决定一切。

每个人都要有积极主动的态度，全力以赴做人做事。生活中，每个人都有太多的人和事要处理。也许你的热情不在，也许你的态度有点消极，但如果你想为人们寻求双赢的长远眼光，就要多站在对方的角度思考，少给别人“红牌”。

另外，我一定要明白自己的责任，勇敢地肩负起自己的责任，主动投入，全力以赴。这次我做到了，我得到了我想要的结果。在训练结束的时候，我意识到生活是如此简单，什么是真正的英雄。

第三，生活需要爱，心要常爱，并学会珍惜和感恩。

时光荏苒，也许你错过了很多，浪费了太多的青春，但我们一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给予的工作机会和展示平台。用爱去对待身边的人，其实我们的生活中并不缺少爱，只是我们还没有被唤醒。当你真正付出和传递你的爱时，你会发现自己是如此的幸福。学会感恩，感恩身边所有的人，感恩企业，感恩社会。

感谢父母给了我生命，感谢老师给了我知识，感谢朋友让我成长，感谢领导给了我工作上的支持和信任，感谢同事给了我帮助，感谢竞争对手让我认识了自己，感谢我懂得如何应对生活中的挫折，感谢企业给了我工作的机会和展示的平台，感谢那些陌生的行人和所有从我身边经过的人。他们让我觉得我并不孤单。

我知道我的感受可能不是最深的，但我深深知道我的生命已经被唤醒，我会这样走下去。我坚信我的人生会有一个新的更高的起点，我会走得更从容更快乐。

来公司三个多月了，还记得入职前经理给我的培训。虽然时间不长，但对于我们这些刚从学校步入工作岗位的学生来说，却是一剂良药。俗话说“玉不琢，不成器。”刚刚走出大学校门，我们已经习惯了大学里慵懒缓慢的生活，自己的个性也得到了充分的展现，但是当我们走上自己的工作岗位，这一切又是那么的行不通。

还记得经理带领我们学习公司的管理文化——新新人类，科技是你的优先。经营理念-以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系和支撑？

那是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，激励着每一个成员为之努力。事实证明，我们公司走这条路是对的。2007年7月，我们的品牌被认定为中国驰名商标。这个好消息将进一步激励我们每一个新贵向更高更好的方向发展。

工作中，主管的一句话让我们深思。目标过高是我们这一代人的通病。我们一直认为，大学毕业后应该找个好单位，做份体面的工作。但是现实的残酷很快击碎了我们的梦想。回顾自己经历过的路，知道努力才是真的。

脚踏实地，树立务实作风。天下大事必做细，古今事业必成就。虽然每个人的岗位可能很普通，分工也不一样，但是只要努力，认真，就能有所作为。野心勃勃，作风飘忽，结果终究一无是处。

所以，真正静下心来，从小事做起，从小事做起。一件一件抓落实，一件一件抓成效，一件一件干，积小胜为大胜，形成脚踏实地、埋头苦干的好习惯。

从经理要求我们学习的“个人执行力”中，我学到了很多。办公室的工作是复杂而繁琐的。既要精心对待，又要突出重点，扭住重点。以大局为重，以小见大。要做好这些事情，就要尽心尽力，兢兢业业，严格要求，积极适应工作的需要。

“快”，只争朝夕，提高工作效率。“明天后天，多少明天。明天我会活下去，一切都会好的。”因此，要提高执行力，必须强化时间意识和效率意识，发扬“马上行动，马上就办”的工作理念。坚决克服懒惰、拖延的坏习惯。

每项工作都要立足“早”字，落实“快”字，抓住机遇，加快节奏，提高效率。凡事都要有效地管理时间，时刻掌握工作进度，争分夺秒，赶过去不赶未来，养成雷厉风行的好习惯。

“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革才有生命力；只有创新才能带来发展。面对当今日益激烈的竞争和快速的变化，创新和适应能力已经成为推动发展的核心要素。因此，我们应该与时代的前沿前进。

最后，衷心感谢部门的同事和管理人员对我工作的帮助和关心，也感谢公司给我这样的机会。我以后会更加努力。

如何写员工培训后的收获和感受？1.收获知识，改变思维。

首先，认真学习专业技能，在以后的工作中运用学到的知识，更好的指导实践，提高工作效率。通过这次培训，我将不断提高自己的服务礼仪水平，同时提高自己的专业素质。我结合自己的实际情况总结经验，更好的了解专业知识，并加以掌握。在今后的工作中，我会更好地巩固所学知识，通过实践提高工作效果。

第二，欣赏努力，感受奉献

这个培训班的学生克服了学习和生活中的许多困难。同学们珍惜这次难得的训练机会，努力学习，刻苦钻研。而教我们的老师更是以身作则，孜孜不倦地教导别人。为了我们能在有限的时间里学到更多的知识，特别是领导在百忙之中抽出时间，在高温中来看望和指导我们，这种奉献精神激励着我们奋进。

第三，开阔视野，拓宽思路。

教我们这个培训的工作人员，大部分都是工作多年的领导，各个大学的教授学者。除了学习专业理论知识，学院还邀请了资深礼仪专家和沟通专家，提高我们的礼仪和沟通能力。通过多种形式了解了相关技术领域的动态，更新了观念，开阔了视野，拓展了技术创新思路，在一定程度上起到了提升创新能力的作用。

第四，加强交流，增进友谊。

培训班的老师还给我们安排了一个研讨会，方便我们互相学习交流，提高业务知识。还安排了很多课外活动。比如:拔河比赛，唱歌比赛，礼仪比赛等等。同学们都把自己最热情最精彩的一面展现给了大家。

师生之间，同学之间从陌生人到熟人，到相知，到亲密的导师。大家在学习生活上互相帮助，一次又一次的团队活动，大家都在努力进步，都在争取胜利，这些都体现了我们是一个团结进取的团队精神。我们获得知识的同时，也获得了友谊。知识虽然难得，但友情更可贵。

写作技巧

1，简述你读过的书或文章的内容，然后写出自己的看法或感受。具体来说，就是用自己的话把读过的东西浓缩成简短的文字，然后加以评论，重点是提出自己的观点或看法。

2.从写作技巧的角度评论你读过的文本的优劣、意义和内涵，看看感觉如何，效果如何。

3.以原文为指引，然后发表自己的看法。比如我们可以引用书中的一句话作为指引，然后发表自己的看法。