如何辨别骗子和诚实的商人

然后，考察他的智慧，比如有没有解决交易困难的办法。因为诚实的商人往往一下子就解决了一些琐碎的事情，比如通道上的人事管理，税票的结算等等。一切正常，你现在应该看看他的脸。一般来说，眉毛粗没有刀痕的，鼻子白皙没有骨刺的(曾经有一个老板，长得很帅，但是眼睛偶尔会流露出狡黠的光芒，鼻子小的像个女人。后来证明他是一个在背后捣鬼，只为钱抛弃朋友的人)，嘴唇很厚，没有裂痕，胳膊很粗，动作敏捷(比如很细心的给你倒水)，也是一个很真诚的商人。进一步理解:诚实的商人往往是弱者，比如在公司生意不景气的时候，被勒令重新制定公司内部的各种制度，调整过去不合理的安排，制定规则来鼓舞士气。能抵御各种欺诈，能按四季经营:如冬季，即经营水土产品；如夏季，即经营火品，如春季，即经营木制品；秋季，即经营黄金制品。业务重心有序。其次，其经营的产品往往五大类齐全。那五类:金木，火，水和土。黄金:含有金属的产品；木材:含木材的产品；火:声音和辉光；水:塑料；土:锦缎。经过这样的考察，再深入下去，看看这个人到底有没有天赋。人的修养也有五:即木:各种乐器；金:打击乐，钢琴，或者唱歌(区分卡拉包厢里声嘶力竭装优雅的人)；水:书法(某大学校老板写了个小学生样的字证明自己虚伪)；火:有没有热情，有没有激情；诗意幻想(一个对产品使用没有激情的人是做不好产品销售的)；土:也就是他的鉴赏能力；此时，此人可以付款。在交易过程中，要看他大方不大方，生意上的朋友是否被他说服(曾经有一个老板，和很多商人成了朋友，但是经常去拜访他，生意上的朋友盖过了他的气势。他多半是仰慕别人，这个人也不可能是知心的，因为鸡肚子和小肠做不了大事业)。还有一种商人，擅长教书育人，更自封为师，并以此为联想。任何人交生意上的朋友，一定要看他是不是有什么过人的本事。所以，要和诚实的商人交好朋友，大多选择学历或者背景。普通人不可能有古今中外交到好朋友的信任。这也是中国看重学历的原因，也是中国人积累的经验。一般来说，如果有商业氛围，必然会主动去争取市场，而不是坐等。同时，他必须有一个大企业来树立榜样，让他的商界朋友欣赏和尊重。一个诚实的大商人，必然是一个热衷于公益活动，而且在当时几乎是商会会长的人。这是别人对他的称呼:老板！一个经理！有时候，你要学会分辨是轻呼，还是恭敬的呼，还是真诚的呼。有些自称老板的人，从商务谈判开始到结束，从来不直接称呼他:X将军！得知他老板的名片很久没印了。打电话轻的多是实力较弱的公司。这自然是音辨的优势。看看公司地址是否稳定。对于易动的公司，电话号码经常换:你的号码不存在！或者老板经常不在公司等。，而一个老板往往不在公司，那么老板是什么？公司的诚信，老板是最先分辨的。为什么是老板第一个区分？区分一个公司的诚信和业务员的诚信，为什么要先区分老板？这主要是基于“毒树之果”的理论。如果一棵树有毒，它的果实一定有毒！相反，好树的果子是可以吃的。老板或者公司或者产品，在沟通的过程中，需要了解自己的出身，公司的前身，产品的前身。老板，也就是公司的法人，他是新生还是继子？是什么原因导致他的前任走下坡路？公司之前是做什么的？前期生产还是产品研发，升级还是炒冷饭？可以借鉴一下。大公司频繁更换老板，说明这家公司改革和适应市场的决心很大。老板上任后做了什么？产品也是如此。其实任何产品都有历史发展的轨迹。在历史上，所谓的历史经验值得注意(引用:伟人说)。历史上公司崛起最辉煌的时期是什么时候？后来是怎么衰落的？或者被骗一次差点破产，有点危险。因为你就像一个赌博输了钱的赌徒，当你重新交易的时候，他不会被想到别的吗？如果一个公司面对很多讨债人，这是一个危险的信号，说明它必然会破产，所以你必须远离，甚至是逃跑。从对方公司业务员的工作态度也可以看出这家公司的管理层。如果连业务员都在偷偷索贿，那么这家公司的老板肯定已经被搁置了，这家公司被骗破产只是时间问题，看你的良心了。看谈生意的细节，谈生意。一般来说有五种:双赢的，叫吉商；别有用心，弄虚作假或者其他的事情，那叫猛商；不管交易成功与否，我只想交个朋友，做个客商；用权力或财力压迫人的，用市场压迫人的，叫军商；一个仅仅因为之前的交情就想让你做一单生意的人，叫嘉商。在这五种商人中，吉商真诚的时间最长，可以发大财；以凶商为险，此哭昏；以客商为亲，可以扩大风俗圈；以军商为契机，机不可失，时不再来；如果不做，可以和朋友一起做。在交易之前，需要知道这个交易属于什么样的商机，这样才能预测到神谕。做生意，从来就有顺和逆的区别。比如钢材价格涨了，方便这个业务来找你；下跌的时候有这个商业信息是相反的。顺者，成也，初学经商，或初想与商人交朋友者，需圆滑。逆势而为，需要天地合。比如新手逆势，老商人逆势，就有一定的风险。总的来说，做生意成功的多。你想想，是跟董事长二女儿搞的，因为我妈管得不太紧。同为二儿子不同。这是怎么回事？事实上，如果对方来自一个富裕的家庭，他们大多不太在乎小钱，但是来自一个贫穷的家庭，即使对方现在是一个千万富翁，你也千万不要有从他(她)那里得到一点钱的幻想。所谓接班人宽，企业家窄。如果对方炫耀自己是怎么从几百元发到现在几千万的，那么你首先要三心二意。创业者抓小事，接班人抓大事，有时候很关键。有时候，一项业务可以改写你的人生，但与企业家争夺食物就像从母狮手中夺走一头狮子。关于投资，你投资一万块给一个富商，不如投资给他的曾孙培养感情。一个人的威望，取决于他是否善良，是否造福周围的人。所以，一个真正想在商界混下去的能人，从三年前就开始给身边的人小恩小惠了。虽然他在家里很节俭，但是可以预计十年后他的经济状况会比别人高。作为商人，有大有小，大到仇人，小到入不敷出。要想让很多小企业为大企业服务，没有亲和力怎么说服全世界的商人！所谓贵而不骄，善而能干，大方贴心，所谓扮猪吃老虎，以猪如明心，就是那天出事了，生意场上的朋友都为亲人哀悼，错过的人三年不提好玩的，那这生意也是大生意。有很多商人没有自己的分析头脑，却总是需要听朋友或者别人的推荐，总是相信三人行必有我师。但是，还是要自己办理业务，因为你的损失谁也不能负责。虽然推荐的朋友都做过或者指导过别人成功，但是任何没有亲自调查研究就可以冒险的生意都是危险的生意。任何赚钱的人都会手痒，尤其是大家都在赚大钱的时候，千万不要跟风。当然，如果你知道一些信息，比如能调节市场的信息，除此之外，你对金钱的渴望，往往是市场创造的需求。如果短时间内不起作用，你就应该果断的斩仓走人，否则当你血本无归的时候，作为你当初推荐给你的某个品牌或者连锁店的好朋友，你还能怎么办？所以，想要找到诚实的商人朋友，首先要成为一个聪明的商人。如果你想让狡猾的商人在你面前诚实，你首先要学会做一个猎人。有一个朋友，被很多“老实有实力”的商人骗了很多次，但他总能化险为夷，每次都不是罪人。这是猎人的方式！连想骗他的人都佩服他。想骗他的商人都说他聪明到连入行的“学费”都不用交，还让想骗他的人给他交学费，和他做了几笔大买卖，还让他当总商会会长。其实，在欺骗中互相比智慧，其实就是在向江湖取经。没有人愿意用一个棋子做小买卖这种无聊的事情，除非是在玩。当然这也是聚类的过滤过程，也是定位同类的过程。如果一个商人，他身边的商界朋友都是做小生意的，那么一个有志之士还会和他成为密友吗？！俗话说，卖瓜人说甜，并不代表他是真正的瓜农，而是卖瓜人。也就是说，当一个商人在推荐他的产品时，你也要搞清楚他是做什么的。是瓜农还是卖瓜的？如果一个诚实的商人是一个真正的制造商，他几乎是完全诚实的。不诚实或夸大其词的人往往是卖瓜人。种瓜和卖瓜是两个不同的概念。种瓜者以种瓜为生，卖瓜者以卖瓜为生。如果后者没有能力把他们捧为珍宝，那他吃什么？！有的商人急功近利，目光短浅；目光短浅的人往往固执而愚蠢。这种人经常过河拆桥，丝毫不顾及过去商人之间的真挚友情，喜欢结交新朋友，忘记老朋友。他们只算这点小亏，忘了之前的大赚。与这样的商人做生意时，他们应该特别小心。每当你遇到急功近利的商人，不是诚信不诚信的问题，而是共犯的问题。对待这样的商人，就是用平和的心态去对待他，但又不得不暗暗提防他要设计的陷阱。所以，考察一个商人是否诚信，要从他的言谈中看他对信仰的态度。有一个所谓的大董事长，甚至在一家贵族酒店的前台索要多余的发票用于其他用途，并且对其他商业伙伴不屑一顾。如果你正在和他(或她)谈一笔大生意，你就应该阻止它，否则你会犯大错！不信任其他协议的人，和真正的商人随意玩的人，你都不是他的人。你能信任他吗？说大话捡小钱的人能老实吗？一个拿着几千万资产却连样费都不舍得花的人，还能老实吗？诚实的公司，通常业务人员有权支付样品费，以及生产品牌、OEM、代理、商标等。都很清楚，并且尊重商业伙伴的知识产权，并且始终如一的沿着合同法律法规发展公司的业务，那么这个公司一定是一个诚信的公司，这个公司的老板一定会吸引远方的商人(甚至是外商)前来拜访。尊重别人的知识产权本身就是一种诚信的表现，超过任何广告！一个能帮助别人做好纽扣、针、线、脑生意的商人，一定会成为服装大王；能帮助别人做钢铁产品生意的人，一定会成为钢铁之王。如果你能帮别人做很多品牌的代理，帮很多商人的人就帮着统治世界，然后成为大商人，所以说:帮统治的人也！而阿里巴巴的成功，不也是源于此吗？！以此类推，都一样。对于一个商人家庭来说，往往是很老实的。比如前辈的诚实，一定会让后辈受益；而且他的前辈没有信仰，后辈一定能从失败的经验中吸取教训，诚信是好的。这也是其他行业的经验，比如求医。如果找医生，不如找医生。虽然他的学历不如别人，但他会继续真诚地工作。创始人虽然有创新的革命思想，但基础不稳，难免会浮躁。和商人打交道的时候，如果能和他一起走，顺便看看他对家人的态度。为了关闭业务，他专注于此，而不是做荡妇，甚至不忘家庭。这也是真诚的。有很多成功的商人，他们真的没有时间关心他们的妻子和孩子。虽然他们有些不讲道理，但是很看重商业情怀。这样的生意近年来似乎很少见了。有一次去广州认识一个年轻的商人，他很受公司重视，身居要职。与他交谈，知识的丰富是无止境的，这是极为欣赏的。预计以后会很棒，但是没日没夜的唱歌跳舞的时候，在美女面前我忍不住感叹。果不其然，我很快得知他已经离开了那家跨国公司，前途未卜。那些有志于大事业的人，在言语和举止上必然是真诚的。举个例子，如果一个好色的商人到处受欢迎，却因为好色失去了一半的生意朋友，这怎么说呢？因为商人有一半是女的，连女的都避着他，那另一半男的怎么学他？甚至男人生意上的朋友有一半不会听命于他，有一半会嫉妒他。他还有几个生意上的朋友？就是因为这个原因，身边有一点小美女和一点小秘密的老板(除非是他老婆或者退居二线)三年都不会被打败。从一个商人的喜好也可以看出他的诚意。比如一个商人很幸福，在外面有小三。试想，他连家都回不了，那他还有什么心思跟你做生意？如果说很难知道老板的隐私，那么从他的喜好也可以知道，其实也是一样的。鱼开头臭，毒树的果实和叶子有毒，好办。不诚实的奸商容易迁移。为什么？因为肯定有正义的人(比如工商局执法)，有受骗的人(讨债)，有同伙(勾心斗角)，如果一个公司的电话号码不断更新，一年搬家两次以上，那就要怀疑其诚意了。有一个商人很懂商业，买了小公司，筹了很多钱，成了一个集团。但是，生意越做越大，他越不理会生意，反而对收购和融资产生了浓厚的兴趣。这种利益的输送，让他解雇了曾经追随他创造辉煌事业的手下，身边都是投融资资本运作的专家，最后被这些投融资专家全部入股，“从头再来”。如果他没有坚定的信念，他早就遇见周龙公爵了。所以，观察一个老板，如果他的兴趣发生了转移，他不可能是亲密的。还有跳槽高手，不是职业经理人，只是背叛了原公司。这个人要么野心勃勃，不愿意从属于别人，要么和他背叛的公司有仇。既然有敌意，如果原公司在和你做生意的时候想方设法争取一口气，就算输了也要你输。当然，这不是诚意的问题，但是如果你用了他，你就麻烦了。如果你得知一个正在和你谈生意的大商人的父亲被一个企业骗了，差点破产，而这个商人比他的父母更优秀，精通经济，经营着一个大企业，而且他现在在商界很有名气，那么你就要小心求证了，因为滋贵会为他父亲报仇，而往往他父亲也会犯错，所以他不是拉你入行，而是下意识地拉你入行。一个忠心耿耿的人，因为老板一时被奸商骗了，破产了，前途也毁了。将来他一定会卷土重来，与奸商决一死战。所谓破产的企业，将来会做成大事业，不是因为他要争一时的财富，而是因为他的忠诚。当然，女生是没有这种东西的。被老板重用的姑娘，可能在前老板破产的时候流落街头，和奸商谈恋爱。这种现象反映了男女之间的不同性质。我们不需要指责什么，也不需要用一个男人的角度来看待我们的女儿，因为当你在指责她不忠诚的时候，她的小嘴噘着说，笨蛋！之前一直说接班人更老实，这句话被质疑，说:你的财富只有三代，这样的例子很多！其实，有钱又老实，败家又被强奸；真诚是朋友的基础；强奸是失败的土壤。俗话说，淹死在海水里会游泳的人。这就意味着，一个人一旦学会了作弊，他就会走进惊涛骇浪，迟早会被淹没。也有人说，赌徒一旦学会赌博，就一发不可收拾，输了。这并不是说这是一个你有没有跟业务的问题，而是一个你学到了什么的问题。空手套白狼是骗子吗？不完全是。有一个大商人(后来)一开始一分钱都没有，就编造了一个巨大的谎言成立了公司。因为她很擅长管理，帮助另一家公司解决了财务危机，自然就成了和那家公司合资的副总经理，互相交换了一些股份。因为她谦逊善良，从不亏待别人，所以整个公司都对她忠心耿耿。那家公司的老板因为个人贪欲挪用资金，被她发现了。后来她在董事会上曝光了老板的问题，炒了老板。从那以后，董事会的所有成员都钦佩她的能力。上任老板后，她不仅成功消灭了老板的余党，还立刻将两家公司合二为一，其名称竟然是她原来注册的公司名称。她现在是董事长，公司蒸蒸日上，欣欣向荣。如果，当初，她不是那么两手空空，能有今天的成就吗？换句话说，如果她没有及时曝光白狼的老板，那后来的公司现在不就存在了吗？投资总监的损失也不容小觑。所以有人评价:善意的欺骗其实是一种手段，比如谈恋爱。如果你的内心真的是诚实的，那么善待无名氏，让她过上幸福的生活，不欺骗她，会好很多。女董事长的长处在于，她不在乎谁是谁，而是什么都干，因为一个群体最优秀的管理人才恰恰是这个群体中最受压迫的人，他确切地知道这个群体中所有人的人格能力。所以，评价一个公司是否诚信，要看公司如何用人。比如这个公司很老实，谁也想不到。就在公司成为全市百强企业的时候，一位副总经理走马上任，发表了真诚感人的讲话。他原来是已经露宿街头近两年的前老板。这有点像电影情节，但却真实发生在我身上。区分他是主动还是被动也很重要，就像一个老板，是他英明，下属英明，还是下属英明推动他执政。后者要特别小心。比如现在有很多辉煌的主席，因为突然去世，他们的兄弟或者弟弟继承了王位。也就是说，他们的男人大多是老岗位，思维方式与新通用思维有很长的磨合期。这时候接班人往往容易产生逆反心理，不得不用老岗位，于是被老下属搁置。这个时候，如果新董事长能多花点时间，反而后果就不好说了。任何公司都有它的盛衰，公司的兴盛必然依赖于下属的聪明才智。有些商人视下属为无价之宝，宁愿放弃财富也不要失去人。这就是诚实；相反，与其建立业务关系是公司衰落的标志。还有一点就是判断一个公司是否诚信。进公司的门之前，首先要考察一下周围公司的规模和口碑。曾经有一家超大型的贸易公司，租了一栋大型商业楼的整整一层作为公司的交易大厅。业务人员忙得不亦乐乎，公司有十几辆业务皮卡，是非同一般的跨国实力。但三楼和五楼是分散或避风的房间，存在租客追债的现象。所以有一次吃饭的时候嘲笑总经理的空中阅读，让总经理脸色骤变。果然很快就被查封了，老板带着近3亿逃往他国，至今未归案。俗话说，孟母三迁。即一个讲诚信的公司必须选择它的邻居，所以考察它的诚意的人必须看它的邻居。继承财富是很多人的梦想，但往往继承后踏入商海，却不知道商海的危险，全军覆没！一般来说，手头资金充裕的商人，往往头脑敏捷，目光敏锐，对市场的识别非常灵敏，使他们非常富有！这种人，靠的是财富和胆识，一分钟就能赚到别人十年的钱，而且永不服输。世界是老子的！不过还有一个弱点，就是好酒，就是擅长的人会惯坏一个美女，美女说什么他们就听什么，爱好就是收集古董和奇奇怪怪的东西，住别墅，搞后花园，这些都和枕边语的女人味有关。但看着这样的商人，对下属吝啬，让他们渐渐反感。一旦出现大的商业失误，没人提醒，自然就失败了。回想起来，成功也是暂时的，失败也是暂时的。所以，任何一个成功的商人，如果身边没有三个以上忠诚的下属，很难成就大事；失败的商人很难输，如果身边的人不超过两个。大企业的朋友善于说好话，谁能说得好，谁就受益。所以，想打通大生意，可以把这个好说话的人引诱到大生意里来。资料来源:51.com