2015年8月,任城区中德广场安装工程拿不到款怎么办?

你对以下方法有什么看法?

讨薪最怕的就是老板太穷,没有工资可要,这是致命的。即使你依法讨要工资,打赢官司,不仅还是拿不到钱(法院不能用自己的钱给老赖发你的工资),还要还两根黄瓜(伙食、交通费、误工费等)。).

你要努力找钱,努力吃饭。

农民工唯一的资本就是生命。为了讨薪,农民工拼死拼活,诞生了很多英雄,“为了讨薪跳楼”、“为了讨薪爬塔吊”、“为了讨薪割腕”、“为了讨薪杀包工头”、“为了讨薪自杀”、“为了讨薪喝农药”。

为什么我说他们是英雄?原因是他们虽然走了一条可悲的付出之路,却不敢做自己该做的事。人家不敢做。他们在用自己的鲜血和生命逐步推动法律的完善和社会的发展,他们无愧于英雄的称号。

现在一些政府要求农民工不要恶意讨薪,要善意讨薪。

善意讨薪是什么意思?就是不能去工地找老板要钱,不能回家找老板要钱,不能在路上找老板要钱,不能集体找老板要钱,那么去哪里找老板要钱呢?有关部门对此做了专门规定,那就是只能去劳动仲裁部门和法院起诉要钱,还必须带上各种证据,比如劳动合同、工作证、工资条、考勤簿等。,什么都不够。

重庆市清欠办相关负责人告诉记者,政府相关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷,坚决打击通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”。

该负责人告诉记者,5种行为应认定为建筑领域的“恶意讨薪”行为:一是违反治安管理规定,采取拉横幅、堵路、堵交通、堵出入口等措施的。,造成严重影响;二是爬楼梯、爬塔吊、断水断电、冲击工地等。,妨碍正常的施工现场管理和办公秩序,造成严重损失的;三是以敲诈、勒索、胁迫等方式获取工程款、材料、劳务或农民工工资,涉嫌诈骗或以合同纠纷为由故意闹事;四是组织农民工或非工地人员参与聚集或闹事,如围堵国家机关、冲击办公区域等;五是不服从政府部门管理,威胁政府相关工作人员人身安全,严重影响政府相关部门调解。

该负责人表示,公安部门将依法从严处理建筑领域的“恶意欠薪”行为,特别是恶意追讨引发的突发性社会安全事件,将坚决打击,绝不手软。同时,根据建筑市场从业人员信用评价制度,通报批评中的建设、劳动部门恶意收回从业人员,并依法限制或禁止其参加重庆市建筑市场劳动力。

刑法修正案(八)规定:

以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的。,或者数额较大时未支付劳动者劳动报酬,构成恶意欠薪罪的,依法处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

受访者点评:该规定对尚有一定资金的老板有威慑作用,但对负债累累的穷老板作用不大。他们的死猪不怕涨水烫。他们想判就判,但是拿不到钱。

推荐黑白道薪资方案:

首先,拖欠工资的解决方案如下:

1.向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333。

2.去人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。

3.去当地人民法院提起诉讼,申请支付令。

根据《劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

二、黑社会解决方案如下:

找几个战友想办法搞定他,问他是发工资还是留手脚,还是留两只耳朵留作纪念。如果你有唐菊的勇气,一个人也可以要工资。唐举曰:“伏诛诛刺廖望,彗星撞月;聂郑智刺韩愈,与白鸿观;欲留刺也,苍瀛击殿。此三子,皆布衣之人,不怒,故不侵降天庭,与臣为四。秀才一怒,埋两人,流血五步,天下亡。(鱼死网破)今天也是如此。秦王拿着剑站起来,挠了挠自己的脸,跪了很久,向他道谢说:“先生,请坐!这个呢!只是付钱给你。"

受访者评价:黑白解决方案各有利弊。白的方案优点是安全,缺点是慢,麻烦。3月还是2月能解决,还是个未知数。

解决问题的方法是见效快,最多一天就能彻底解决。缺点是你可能会惹上麻烦。

其他讨薪的“跳楼”方案,这个方案太悲剧,不推荐。

以上是最好的方案,没有更好的了,如果行不通,你也得承认自己倒霉。

时至今日,“讨薪难,讨薪难”并未得到根本缓解。从法律健全完善的角度看,解决欠薪问题是“无障碍”的,但残酷的现实是,恶意欠薪具有普遍性,恶意欠薪罪具有“个体性”。据悉,自“恶意欠薪”以来,两年时间里,全国已有80余名企业主被依法判刑并追究责任。法律“很丰满”,执法“很骨感”;欠薪“很丰满”,讨薪“很骨感”。

法律的威慑力并不是无限的,尤其是在遭遇维权成本高、维权难度大、“执行难”等问题后,法律的正义力量会有所降低,恶意欠薪会再次泛滥。正如有关专家建议,要发挥政府的主导作用,增强政府的责任意识,变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生,获得充分的就业报酬是最大的民生。从改善民生的角度,政府有责任保障农民工的利益。特别是劳动监察部门一定要提前介入监管,防患于未然,才能事半功倍的解决欠薪问题。