你是通过什么渠道找到工作的？
第一，通过熟人。每个人都有一定的局限性，无论是信息还是资源，所以有时候身边的朋友、亲戚等熟人会帮忙推荐相关合适的职位给你，这也是一个比较直接方便的渠道，但是他们需要欠一些人情，而且有时候别人介绍的职位如果不是特别满意会很尴尬，很容易辜负别人的好意，所以他们经常会陷入两难的境地。
第二，招聘网站。这个渠道应该比较靠谱，大部分人会选择的方式。招聘网站专门收集企业的招聘信息，列出来供你求职参考。职位信息多，用户多，求职者的账号也可以互通，为人们求职提供了极大的便利。我们经常看到的比较大的招聘网站，前程无忧，58同城，BOSS直聘等等。网站招聘主要有两种模式。一种是自己筛选企业信息，然后向自己感兴趣的公司和岗位投简历。另一种模式是把你的职位信息发布到网站上，然后有hr来查。如果他们符合自己的要求，也会直接和你联系沟通。但是，在招聘网站上求职还是要多加注意。有些招聘信息不真实，存在欺诈，尤其是一些不那么正规的小网站，这类网站往往监管不那么严格。
三、微信微信官方账号。随着微信的普及，现在很多人都会在微信的微信官方账号中获取信息，招聘也是盯上了这种方式，所以我们经常可以在微信的微信官方账号中看到相关的照片信息和职位推荐。有些微信官方账号是专门做人事或者招聘的，比如某某人力资源或者同名运营的有专门招聘网站的微信官方账号，自己单位有招聘需求，会发消息招聘。当然，也有一些是利用自己的流量，顺便帮忙宣传别人的招聘信息，然后从中收取一定的利润。其实不管是哪种情况，微信微信官方账号上的招聘信息都会相对真实透明。
除了这些方式，还有很多其他方式。有的用人单位会直接把自己的招聘广告贴在一些显眼的公告栏上，我们也可以出去看看。但是，千万不能因为急于找工作而丧失判断力和警惕性。现在的诈骗手段层出不穷，一定要时刻保持清醒的头脑。