看重和谐，用和谐赚钱是怎么回事？
雨果有句名言:世界上最宽的是海洋，比海洋更宽的是天空，比天空更宽的是人心。古往今来，在事业上有所成就的人，都是心胸开阔，度量大方，抱着“和为贵”的态度。
《论语》曰:“礼之用，和为贵。”重视和谐，用和谐赚钱，是商人必须恪守的商业本质。
古人用和颜悦色来笼络客户，让客户放心，让客户亲近，让客户舒服。这样，客户能不把你的地方当成花钱的好地方吗？有一家老店的店主，已经彻底吸取了这个教训。凡是向他购买商品的人，无论老幼，无论强弱，无论暴力，总是对你微笑，礼貌陪伴。一次，一个男人去买水果。“这水果这么烂，500克要10元吗？”他拿着一个水果左顾右盼。
“我的水果很好，不然你可以去别家比较。”
他说:“要不要卖500克8块钱？”
老掌柜还是笑着说:“先生，我卖你500克8元。我怎么跟刚从我这里买走的人解释？”
“可是，你的水果这么烂。”
老掌柜还是笑着说:“不会那么差，完美的话，500克可能要15元。”
不管客人的态度如何，老掌柜还是笑着，笑得和当初一样亲切。虽然客人讨厌东方和西方。最后以500克10元的价格买下。
作为一个商人，不要在意别人的批评，要学会用善良和价值和谐去赚钱，不要因为自己不忍心而生气。这不仅仅是因为你有很好的修养，更是因为你对自己的商品很有信心。
人是群体动物，人与人之间能否和谐相处，对事业影响很大。企业家做的商品或服务赚钱，发大财，是因为人们喜欢用；政治家开展政治工作，是因为他们得民心；歌手的唱功受到观众的欣赏，被乐队的伴奏接受，得到观众的支持，成为他们事业成功、致富的一项技能。不管生意做不做，都要呈现笑脸。在做生意的过程中。要始终坚信赚钱的关键在于“和”字，搞好人际关系，在人际关系中找到钱箱。
美国联合商标公司的伊莱·布莱克是另一位能够改善“国际”劳资关系的犹太企业家。
布莱克在他原来的公司收购联合水果公司后，成立了一家联合商标公司。曾经的联合水果公司在中美洲有个外号叫“人脚章鱼”，用来形容它的凶残。该公司长期主导中美洲一些国家的政治和经济，它管理这些国家就像一些大煤矿管理城镇一样。当一个政府对它不再有用的时候，它就会用政府换取一群人的执政。在其业务活动中，它是武断的，完全不顾公司里的农民和工人。
自从布莱克接管联合水果公司以来，他一直努力进行改革。他不仅提高了农民和工人的工资，为单身工人提供宿舍，还建造房屋，并以低于成本的价格卖给员工。他先于其他大型农业企业承认了农业工人工会，并出版了文化刊物。洪都拉斯飓风灾害后，他送来了各种救灾物资。他在危地马拉建立了一个医疗中心，并在哥斯达黎加发起了预防小儿麻痹症的运动。这些都让联合商标公司被誉为“本半球最有社会意识的公司”。
有很大一部分人想赚很多钱，但他们只知道如何让下属努力工作，不知道如何以“和”为“善”，积极激发下属的赚钱热情，给他们带来无尽的财富。
社会竞争日益激烈，不公平竞争夹杂其中，让商人更加紧张，更加不愉快。但是，生意人要明白，卫星之所以能发射，是因为有火箭助推。如果一个人想要成功，他必须得到帮助。以和谐为重，善待身边的每一个人，因为每个人身边都有一座金矿，看你能不能找到并挖掘出来。一个人的力量是有限的，单打独斗很难成为行业的常青树。我们要向外看，面向社会，充分利用身边的优势，充分利用身边的优势。谁能做到这一点，谁就比别人强，成为最终的赢家。
深受儒家哲学渗透的东方企业家，恰恰将“和”的思想引入到企业的竞争中。他们主张群体竞争应该是“争”中的“和”，“和”中的“争”。经营之神松下幸之助曾说:“事业的成功首先在于与人和谐相处。”
在很多人眼里，可口可乐和百事可乐堪称饮料界的老“敌人”。但是，平日里，两人形影不离，感觉像“姐妹”。可口可乐作为早期的知名产品，拥有一定数量的消费群体。百事可乐加紧了“半价，双倍享受”的宣传攻势，用增加产品重量的方法占领了一定的市场。当可口可乐拼尽全力打品牌战，拥有一批忠实顾客的时候，百事可乐却大做文章“喝百事可乐的都是年轻一代”，拉拢年轻一代消费者...几经较量，可口可乐重新占了上风。正是在这种竞争中，他们两家企业的规模才会不断扩大。
现在的市场经济，很多人都认为应该只有你一个人，市场竞争就是生死。在企业的发展中，企业之间总有一种戒备和隔阂。特别是在竞争中，不以创新和技术提升为目的，不不断提高自己的竞争和服务水平，而是拼价格。这只会导致企业利润不断减少，最终出现企业发展后劲不足，严重影响企业在市场上的号召力。
现在的竞争是你利用我的优势，我利用你的优势，取长补短，共谋发展；你联合我，我联合你，* * *争夺市场，* * *开发资源，化为合力；你中有我，我中有你，相互渗透，相互促进，相互支撑，把对手的进步作为鞭策。
可口可乐和百事可乐的竞争是在竞争中寻求合作。像他们这样的竞争，是豁达的，* * *生存，* * *荣耀，是理性的，是有益的，是克制的。有了新的竞争理念，发展进入了新的良好局面。
军事上，崇尚和谐是军事思想的精髓和灵魂。即使要动武，我们也主张坚持“合理、有利、克制”的原则。讲道理就会出名，出名就会得到更多的帮助。讲道理就走遍天下，没有道理就寸步难行。与其以理服人，不如以力服人，中庸之道才能止于至善。
崇尚和谐的心理也表现为“和而生财”和“厚而黑”的管理之道。赚钱之道就是讲究“以和为贵”。商业或企业管理的最终目的在法律上是盈利，然而指导思想却是以追求买卖双方的相应和为最高境界。
黑暗哲学
以和为贵，以和为贵，是商人的立身之本，也是商业成功的秘诀。商人要坚持和为贵的“厚黑”管理原则。使企业不断发展壮大，立于不败之地。