如何在考试中选择适合公务员的职位

第一步，对自己的学业、专业等硬条件有一个非常准确、详细的了解。把职位列表中具体职位的报考要求和自己的资历、背景做一个仔细的对比，然后把职位列表中你可以报考的职位全部列出来，作为初选的结果。

第二步，结合职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势、家庭意见等多种因素，对目标岗位进行第一次筛选。根据“最优目标位置”、“次优目标位置”和“勉强可以接受的目标位置”的分类，最好安排偏好顺序。

第三步，把最大的精力投入到最好的岗位上，通过各种资源和方式进行详细的咨询，具体了解所应聘的岗位在整个单位的地位、作用、工作内容、环境等。招聘方案提供了所有招聘机构的地址和相关电话，可以联系参考。

第四步，人数会或多或少。在其他条件相同的情况下，招的人越多，竞争压力越小。