内部控制属于什么学科？
内部控制涉及面广，不可能对会计进行全面的学习，让会计人员掌握。
相当于会计学科的人力资源浮动，但与会计有关。
供参考。
问题2:企业内控工程的大类是什么？公务员的主要类别是什么？您好，中公教育为您服务。
21.电子信息及其自动化:电子信息(工程)科学(技术)、微电子学(技术)、电子工程(技术)、电子技术与管理、应用电子技术、电子应用、电子与信息技术、仪器仪表、集成电路设计与集成系统、光电技术(信息工程)、光信息科学(技术)、控制工程。真空电子技术、无线(电气)技术、通信工程、信息显示、信息物理工程、信息对抗技术、电子视听技术、图形信息技术、生物医学工程、医学信息学(工程)、医疗设备工程、医学影像工程、假肢矫形工程、生物信息学技术、防雷科学与技术、数字媒体技术、建筑电气与智能技术、建筑智能工程技术、机电一体化技术、生产过程自动化技术、工业网络技术、检测技术与应用、理化检测与质量检验技术、液压与气动技术、 电子测量技术与仪器、电子科学与技术、数字媒体艺术、微电子学、电子设备与运行管理、通信网络(系统)、(移动)通信技术、程控交换技术、汽车电子技术、(电子)仪器仪表、广播电视网络技术、有线电视工程技术等。
22.机械类:机械设计、机械制造、机械工程、机械设备、精密机械、工业工程、机械自动化、自动化设备、制造工程(技术)、机械维修与检测技术、机电技术、材料成型与控制工程、制造自动化与测控技术、数控技术(设备)、模具设计与制造、玩具设计与制造、材料成型与控制技术、焊接技术与工艺。计算机辅助设计与制造、各种机电或动力设备的操作或维修、(电子)仪器仪表、医疗仪器仪表等专业仪器设备、各种汽车(车辆)制造(装配)与维修(检验或应用)技术、汽车改装(定型)技术、制冷与制冷技术、车辆工程等专业。
23.公安:犯罪学、犯罪心理学、侦查学、刑事侦查、刑事(科学)技术、技术侦查、经济侦查、警务指挥与战术、禁毒、经济犯罪侦查、信息网络安全监管、公安信息技术、公安信息科学、刑事情报信息、公安视听技术、公安影像技术、法医学。出入境管理、消防管理(指挥)、消防勘查、科技防卫、安全防范工程(技术)、治安(安全)保卫、国内安全、治安管理、治安管理、警务管理、核生化消防、预审(案件审理)、痕迹检验、文件检验、物证技术、法与化学、公安(理)
24.司法监狱管理:犯罪学、监狱学、监狱管理、刑事执行、劳动教养管理、罪犯教育、矫正教育、罪犯心理矫正、涉毒人员矫正、司法管理等专业。
25.教育学:教育学(科学)、思想政治教育、科学教育、初等教育、学前教育、(现代)教育技术(科学)、教育管理、职业技术教育管理、特殊教育、言语与听力学、化学教育等学科。
26.心理学:心理学、应用心理学(包括临床心理学方向等。)，犯罪心理学，社会心理学，心理咨询等专业。
27.体育类:体育教育、运动训练、体育管理(服务)、运动人体科学、运动生物力学、运动生物科学、社会体育、警察体育、休闲体育、竞技体育、民族传统体育、运动康复与健康、运动健康康复、武术等专业。
28.艺术类:(专业条件可按小类设置)
a音乐类:音乐学、作曲、(音乐)指挥、音乐表演、民族音乐、交响乐、声乐、歌剧、戏剧戏曲音乐、音乐剧、钢琴、管弦乐、各种乐器演奏、现代器乐打击乐、音乐技术与艺术、音乐教育、音乐工程等专业。
b美术类:美术、绘画、中国画、油画、戏剧影视艺术设计、雕塑、书法、戏剧影视艺术设计、动画、木偶表演与制作。
c电影电视广播子类别> & gt
问题三:什么专业可以学习企业内控？10分。工商管理专业涉及这方面的知识，会计相关专业也介绍企业财务内部控制。
问题4:内部控制是一个什么样的专业？是提高企业财务管理系统的效率。证书是国际内控工程师。刚找到的。
问题5:企业内控工程专业的就业方向是什么？企业内部控制是以专业管理体系为基础，以防范风险和有效监督为目标，通过全面建立过程控制体系，描述关键控制点，以流程的形式直观表达生产经营业务过程的管理规范。近年来，我国对内部控制越来越重视，对上市公司有了更明确的要求。同时，国家制定了企业内部控制基本规范和相关配套指引，并强制执行，但这方面的人才很少。很多企业只能请中介机构搭建内控，接受检查，不利于企业不断加强内控，所以这方面的人才需求也越来越大。所以在监管部门、中介机构、企业都有较大的就业机会，应该是就业前景不错的。
问题6:内部控制的目标包括(1)多项选择，包括A B C。
财政部于2001年6月发布了《企业内部会计控制——基本规范》，将内部控制的目标分为五个方面，包括确保实现原定经营目标、防止舞弊错误的发现和纠正、确保财产安全、确保会计资料的真实完整、确保各项法律法规和内部控制制度的执行，还强调建立风险控制制度、加强风险管理、确保单位各项经营活动。
如果我能帮到你，请记得采纳，O(∩_∩)O谢谢。
问题7:内部控制中有哪些需要专业判断的点？审计职业判断是指审计人员根据自己的专业知识和经验，通过识别和比较，对审计事项和自己行为的估计、判断或选择。审计职业判断是一种思维形式，受主观因素影响较大，其质量很大程度上取决于审计人员自身的素质，即审计人员的职业判断能力。随着经济环境的日益复杂和审计风险的不断扩大，审计人员要想在复杂的经济现象面前保持清醒的头脑，把握本质，做出客观的判断，就必须在审计业务中真正实现从单纯的“审计程序执行”的理念向“审计风险控制到位”的理念转变，将审计风险控制在最低限度。职业判断作为国家审计人员应具备的核心能力之一，综合反映了审计人员的经验积累、知识构成和思维敏感度。它是审计能力不可或缺的组成部分，始终处于培养审计人员综合素质、提高能力和水平的中心位置。
一、审计人员职业判断的内涵
审计主体的基本特征是独立性和权威性，其中独立性堪称审计的灵魂和精髓。审计主体的独立性要求审计人员在检查业务、辨认有关材料、形成审计结论、提出审计意见等审计工作中，完全客观公正地形成审计意见，不受他人、个人偏见和干扰。具有良好职业判断的审计人员能够迅速获得有力的证据，客观预测重大问题发生的可能性，有效实现审计目标。因此，保证审计客观性和公正性的关键环节是审计人员的职业判断。
职业判断是审计人员对被审计单位一定的财务收支和经济活动进行选择、识别、取舍和综合的高级认知能力，是审计人员的核心能力。它作用于审计活动的许多阶段，包括计划、测试、获取证据和编写审计报告。具体体现在三个方面:1。职业判断是一种辨别真假的能力。在审计过程中，审计人员总是自觉或不自觉地运用头脑中的内隐经验来思考和审视被审计单位的财务活动。某些判断和选择反映了他们的思维方式。这种判断、审视、选择的思维方式，与一个审计人员的专业素质和综合能力密不可分。康德说，就判断而言，批判是有用的。因此，审计职业判断是一种审视视域，舍本逐末，把握审计人员自身识别能力，将具体知性与抽象理性联系起来，表达有目的思维批判能力的批判能力。2.职业判断是一种自我选择和重构的综合能力。审计人员在审计中有一系列的心理活动，总要通过判断是非、鉴别真假，对某些现象和问题做出一个重构性的回答。它将报表、账簿、凭证中的线索组合成一个联系的、批判性的整体认知，是一种理性思考审计对象的能力。3.专业判断是一种智力资源。职业判断来源于审计知识和经验，但不仅仅是经验的重复，而是审计知识和经验的理性升华和超越。审计人员具有职业判断的潜力，这种智力资源是可以开发的。
二、审计职业判断的影响因素
(1)主观因素。指审计师自身可能影响判断的因素。主要包括:1。知识和经验。审计人员应具备的知识一般包括三个层次:综合经济知识、一般审计知识和与具体判断任务相关的知识。良好的审计职业判断要求审计人员应具有合理的知识结构和广泛的知识面，精通专业并具有一定的广度，熟悉被审计单位的实际情况。经验可以形成与具体判断任务相关的知识，使审计人员在遇到同样的问题时能够更快更好地解决。2.需求和动机。是审计师做出职业判断的内在驱动力。作为人类，审计人员也有人类的一些需求，包括经济利益和对职业地位的追求。有些需求往往是由行政管理者来满足的，这就使得审计人员在面对各种利益冲突时很难保持客观中立。动机也会受到人的价值观的影响，但具有高尚职业道德和价值取向的审计人员会排除利益干扰。此外，动机还会受到其他外部因素的影响，如.....>;& gt
问题8:企业内控的专业人员有哪些？当然是“国际注册内部控制人”(注册内部控制人)！
ICI中国是ICI研究所授权的中国唯一战略合作伙伴和经销商，在中国地理区域内经营时享有ICI中国专属商标的独家使用权。
ICI中国的愿景是促进和加强中国的内部控制专业。
ICI中国的宗旨是帮助企业建立和完善内部控制体系，提高内部控制专业人员的能力。
ICI China IV I的核心理念是:创新、融合、普及、提升。ICI中国致力于转化ICI基于萨班斯-奥克斯利法案和COSO内部控制框架开发的世界级内部控制和公司治理产品，包括控制设计指南、文档管理方法和量化评估工具等专业评估技术和解决方案。结合中国实际情况，为中国企业构建内部控制体系框架、标准和指南提供参考体系，帮助企业开发基于信息技术环境的内部控制体系，降低内控合规成本，提高核心竞争力，使客户企业的内控管理和公司治理走向快速、稳健、可持续发展之路。
国际注册内部控制人员资格认证项目是ICI在全球范围内推广的专业人才教育项目。资格认证计划确立了全球内部控制专业人员的初始资格认证标准，并提出了持续提升专业能力的要求。ICI中国为培训和造就中国注册内部控制人员提供合适的教材和技能培训体系，为培养高素质的内部控制专业人才提供智力支持，促进中国内部控制实践与国际最佳实践的融合发展。
来源:内部控制网络
问题9:公务员会计的专业类别是什么？我是学会计的。我确定是管理层。请填写它。
问题10:员工的专业技能与企业内部控制有什么必然联系？1.企业内部控制制度最重要的是控制企业经营风险的能力，员工的专业技能也是实现内部控制的保证。一个好的系统，没有员工技能的支撑，恐怕是无法真正运转起来的。
2.任何企业的管理都是靠人的，员工的素质和执行力会影响制度的执行。
3.企业的内部控制主要以财务内部控制为基础。因此，不仅要求财务人员具有较高的管理水平，还需要所有员工都了解财务的专业知识，这样才能最终获得良好的执行效果。