学校VI设计具体包括什么？
目录
VI的基本含义
设计意义
基本原则1。身份
第二，差异
第三，国籍
四。有效性
VI设计的基本程序
设计规格
不及物动词
文字编辑器
视觉识别
视觉识别系统的设计
基本要素系统设计1。企业名称
2.公司标志
3.企业标准词
4.标准颜色
5.象征模式
6.企业提出的口号
7.企业吉祥物
8.特殊字体
设计元素的标准色彩设计
特殊图案设计
符号图案设计
VI的基本含义
设计意义
基本原则1。身份
第二，差异
第三，国籍
四。有效性
VI设计的基本程序
设计规格
不及物动词
文字编辑器
视觉识别
视觉识别(VI)系统设计的基本要素系统设计
1.企业名称2。企业标志3。企业标准字4。标准色5。符号模式6。企业提出的口号口号。企业吉祥物8。特殊字体设计元素。
标准色的设计，特殊的图案设计象征着图案设计，这段VI的基本意思是编辑的。
VI(视觉识别)翻译成视觉识别系统，是CIS系统中最具传播力和感染力的部分。就是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式直接在最广泛的层面进行传播。正确设计和实施科学的视觉识别系统是传播企业理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快捷方式。
编辑本段的设计意义
五
企业可以通过VI设计来实现这一目标。对内获得员工的认同感和归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业整体形象，整合资源，将企业的信息以可控的方式传递给受众，通过视觉符号不断强化受众的认知，从而获得认同。世界上一些著名的跨国公司，如美国通用汽车、可口可乐、日本佳能、中国银行等。无一例外都建立了一套完善的企业形象系统。他们能在比赛中立于不败之地，与科学有效的视觉传达不无关系。在过去的20年里，一些国内企业逐渐引入了图像识别系统。最早的太阳神和健力宝，后来的康佳、创维、海尔也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，有效的形象识别系统对企业的长远发展至关重要，也成为企业腾飞的助跑装置。
编辑本段的基本原则
VI规划设计必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则。
一.身份
要实现企业形象对外传播的一致性和连贯性，就要运用统一设计和统一大众传播，完善视觉整合设计，将信息和理解个性化、清晰化、有序化，统一各种形式传播媒体的形象，创造统一的企业理念和可存储、可传播的视觉形象，从而集中和强化企业形象，使信息传播更加迅速有效，给公众留下强烈的印象和影响。规范企业识别的所有要素，从企业理念到视觉元素，采用同一标准设计，对外传播采用同一模式，坚持长期一致应用，不轻易改变。为了实现识别，实现VI设计的标准化取向，必须采用简化、统一、系列、组合、通用的方法，全面重塑企业形象。简化:细化设计内容，使组织体系在满足推广需求的前提下尽可能清晰简洁，优化体系结构。例如，在VI系统中，组成元素的组合结构必须简化，这有利于标准的实施。统一性:为了使信息传递一致，容易被大众接受，要对品牌和企业形象不一致的因素进行调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能统一，给人以独特的视听印象。比如北京牛栏山酒厂生产的邓华牌北京白酒，名称、商标、产品名称差别很大，在中央广播电台播放广告时，人们很难记住。如果三者统一，信息简单集中，它的传播效果会大大提高。系列:对设计对象组合元素的参数、形式、大小、结构进行合理的安排和规划。比如将企业形象战略中的广告和包装系统系列化，使其具有家族化的特征和明确的识别感。组合:将基本设计元素组合成通用单元，如标志、标准文字或符号图形、企业造型等的组合。在VI基础系统中分成不同的形式单元，可以灵活应用于不同的应用系统，可以规定一些禁止的组合规范，保证通信的同一性。通用性:意味着设计必须具有良好的适用性。如果logo不会因为缩小和放大而产生视觉偏差，那么字里行间的比例一定要适中。太密的话会融合成一片。要保证从户外广告到名片的一切都有良好的识别效果。同一性原则的运用可以使公众对某一特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象识别要素的不一致而造成识别上的障碍，从而增强形象的传播力。
第二，差异
为了获得公众的认可，企业形象必须个性化、鲜明化，所以差异化原则非常重要。区别首先表现在不同行业的区分上，因为在大众眼里，不同行业的企事业单位都有自己的形象特征，比如化妆品企业和机械行业企业的企业形象特征应该是完全不同的。设计时要突出行业特点，使其具有不同于其他行业的形象特征，有利于识别和辨认。其次，要突出与同行业其他企业的差异，才能独树一帜，脱颖而出。日本五大世界知名的著名电器企业:索尼、松下、东芝、三洋、日立，都有独特的企业形象，非常个性化，有效地获得了消费者的认可，在激烈的世界家电市场竞争中独树一帜。
第三，国籍
企业形象的塑造和传播应该基于不同的民族文化。民族文化是美国、日本等许多企业崛起和成功的根本动力。美国企业文化专家秋儿和肯尼迪指出:“强大的文化几乎是美国企业持续成功的动力。”举世闻名的“麦当劳”和“肯德基”的独特企业形象展现了美国生活方式的快餐文化。要塑造能够跻身世界的中国企业形象，必须弘扬中华民族的文化优势。灿烂的中国文化是我们取之不尽的源泉，有很多精华是我们应该吸收的，这将有助于我们塑造具有中国特色的企业形象。
四。有效性
有效性是指企业策划设计的VI计划能够有效实施。VI是一门解决问题的学问，不是企业的摆设，所以可以操作，容易操作，可操作性是一个很重要的问题。企业VI策划要想有效，对树立良好的企业形象起到有效的作用，首先必须在其策划设计中根据企业自身情况和营销定位建立准确的形象定位，然后在此定位的基础上进行发展规划。对此，协助企业导入VI计划的组织或个人负有重要责任，一切必须从实际出发，不能迎合企业领导的某些不切实际的心态。当笔者帮助一家产品刚刚有市场信息的好趋势但实力不强的企业引入VI计划时，该企业领导提出了一个过于乐观的计划和想法，五年内跻身全国100强企业。如果适合满足企业家的变态心态，构建企业形象战略的框架，其有效性就会受到质疑。事实上，一年后，由于营销失误，企业陷入低谷。企业在准备引入VI计划时，能否选择真正有规划设计实力的机构或个人，对VI计划的效果也非常关键。VI规划设计是企业发展必要的软投资，是一项非常复杂耗时的系统工程，需要相当大的资金投入。当我和一家乳制品公司谈论其VI战略时，我得到了公司领导的认可。当谈到计划的费用时，双方未能合作。后来公司以极低的成本找到了广告公司，logos、吉祥物等企业形象元素水平低劣。其有效性可想而知。要保证VI策划的有效性，一个很重要的因素是企业高管具有良好的现代管理意识，对企业形象战略有一定的了解，能够尊重专业VI设计机构或专家的意见和建议。因为没有可观的投入，不可能找到高水平的有实力的机构和个人。而且后期VI战略的推广要花很多钱。如果企业领导对引入VI计划的必要性没有非常清醒的认识，不能坚持下去，前期的策划设计方案就会失去效力，变得一文不值。
在这一段编辑VI设计的基本程序。
A.准备阶段:成立VI设计团队，了解消化MI，确定VI设计的基本形式，收集相关资料进行对比。VI设计团队由各有所长的人组成。人数不多，但精干务实。一般来说，应该由企业的高级负责人担任。因为这个人对企业自身情况的了解比一般的管理者和设计师更透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各种专门行业的人，以艺术家为主，营销人员和市场研究人员为辅。如果条件允许，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与一些设计工作。b、设计开发阶段:基础元素设计应用元素设计VI设计团队成立后，首先要充分了解和消化企业的经营理念，吃透MI精神，找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计师与企业的充分沟通。一切准备就绪后，VI设计团队就可以进入具体的设计阶段了。c、反馈修改阶段D、调研修改反馈E、修改定稿VI设计基本定型后，会进行广泛的调研，通过一定数量的不同层次的受访者的信息反馈，对VI设计的所有细节进行检验。六、VI设计手册的编写
编辑本段的设计规范
在诸多因素中，企业的名称是最先被重视的。一个好的名字可以产生一种魅力，是企业对外形象的重要组成部分。人们对一个企业的记忆和印象直接来源于它的名字。俗话说“名不正言不顺”，企业的名称对其形象影响很大。如果企业名称不适合信息传递，将直接影响企业的经营活动。从传播学的角度看，企业命名的关键在于:简。名字越简单、越明快，越容易与消费者沟通，激发他们的闲暇时间。《日本经济新闻》的调查显示，企业名称的字数对认知有一定影响，名称越短越好传播。被调查者对四字企业名称的平均认知为11.3%，而对八字企业名称的平均认知仅为2。88%.可见、易读、易记的名字是理想的。中国的企业从计划经济体制中留下的名字往往又长又呆板，如XX地区XX行业的X厂，不适应城市经济竞争的需要。为适应信息传递，欧美许多公司采用“简化法”简称或使用简化名称，往往既有信息传递的专名，又有合法公司的名称。比如3M公司在一般商业活动中使用“3M”，只有在涉及法律意识的情况下才使用全称(Mine Sote Minlnsand Manu(制造商公司))。IBM也使用其全称(国际业务)的缩写来进行企业形象的塑造。VI的作用之一就是尽可能地强调企业的个性，以扩大其影响力。相似、重复或混淆是企业命名的大忌。日本索尼公司，原名东京通信工业公司，是一个很难读的名字，英文翻译太长太繁琐。它想用缩写TK作为它的名字，但是发现在美国有很多这样的公司。其创始人盛田昭夫认为，要使一个企业成为国际化企业，就必须有一个适合全世界的名字。盛田昭夫决定为这个企业起一个独特的名字，并查阅了许多字典。最后，他找到了一个拉丁词“Sonus”(“声音”)，这个词充满了韵脚，但Sonny在日语中读作“Sohnee”(“赔钱”)，自然触犯了商人的禁忌，于是他把Sonus和Sonny结合起来，创造了一个字典里找不到的新词“sony”。它很快在全世界流行起来。过去我国企业命名不注重突出特色，都是“X厂”，埋没了个性。凤凰自行车在国内外享有盛誉，但生产该产品的原上海自行车三厂却鲜为人知，令外商不解，它在中国排名第三？国内排名第一的工厂有更好的产品吗？后来工厂以“凤凰”作为企业名称，才在国际市场上树立了完整的、值得信赖的形象。新的。新与特别有时是分不开的，只有充满新鲜感和创意的名字才能独一无二。当一家新公司用根本没出现过的词命名时，往往会吸引人们的眼球，但冒着被大众接受的风险，还是要反复宣传。“Kodak”这个词在英文中根本不存在，本身也没有任何意义，但它响亮而新颖，厂商通过设计和宣传树立了独特的概念。明亮。响亮、朗朗上口的名字比那些难念或押韵不好的名字更容易背诵。一个企业有一个响亮的名字，是消费者“久负盛名”的先决条件。比如音响系统中的“名人”KENWOOD，原名TRIO，发音节奏感较弱，最后一个音“O”发音没有气势，后改名为KENWOO，与CAN谐音，有力量，有个性，而WOOD音短，有和声感，整个名字节奏感很强，深受专家好评和消费者喜爱。巧了巧了巧了利用联想的心理现象，企业名称能给人以善、吉、美、雅的暗示和联想，更能体现企业的品位，在市场竞争中给消费者留下好印象。“娃哈哈”这个名字自然让人联想到天真活泼的儿童，体现了企业的本质和促进儿童身心健康的企业宗旨；“卓夫”，意为“优秀的绅士”，以神韵和感染力演绎出一种优雅、引领、优越的风格；中国传统名牌“平安福地”，中文意为吉祥喜庆，英文精彩有“妙不可言，妙不可言”之意。总之，一个好名字应该是音、形、义的完美结合。通俗地说，就是好认、好读、好记、好看、好听，让人一摸就难忘，但仔细想想又是另一番风味。“商品的品牌名称和企业名称是否统一，没有硬性规定。一般来说，品牌更有针对性，因为涉及到具体的商品和具体的消费者。首先，品牌名称必须能够与产品的目标公众直接沟通，并且必须有针对消费者的提示。比如，不宜将生活用品命名为专业产品；不宜给儿童产品取过于复杂、优雅的名字；男性文章的名字在音韵上要趋向于硬，女性文章的名字要软。其次，品牌名称对商品的性能和功能有提示、暗示和符号，能在一定程度上吸引消费者，如“飘柔”、“海飞丝”洗发水产品，“美丽温暖”毛衣等。品牌名称与企业名称一致，适用于性质、价格、目标市场大致相同的产品。以同一个名字推出各种系列的产品，可以显示企业的实力，提高企业的信誉，节省广告费用，但这种紧密的联系承担着“一荣俱荣”的责任。损失的风险。上海凤凰自行车厂、北京长城雨衣公司。日本的TDK公司等都是在创造名牌产品后，将品牌和企业名称统一起来，从而提高企业的知名度，进一步维护品牌形象，达到相得益彰的效果。品牌名称与企业名称不一致，适用于多元化经营，产品特色、价格、目标市场不同的企业。一类产品一个品牌，有利于保持品牌声誉的独立性，没有“连带”影响，可以吸引更多不同偏好的消费者。而品牌多了，广告费用飙升，企业整体形象弱化，导致部分消费者只知道某个名牌产品，不知道生产厂家是谁，企业整体形象难以树立。