合同终止协议
在当今社会生活中，使用协议的频率呈上升趋势，签订协议可以解决或防止不必要的纠纷。协议中有很多注意事项。你确定你会写吗？以下是我为您整理的10条终止协议，仅供参考，欢迎您阅读。
合同终止协议1甲方(出租方):
乙方(承租人):
鉴于，甲、乙双方于xx年xx月xx日签订了《商铺租赁合同》(以下简称“租赁合同”)和《房地产租赁补充协议》(以下简称“补充协议”)，甲方将位于xx市xx区xx街(路)层的商铺/住宅出租给乙方..上述租赁合同及补充协议约定的租赁期限为20xx年xx月xx日至xx月xx日。
乙方于xx年xx月xx日要求甲方提前终止租赁合同及补充协议。
现甲乙双方经平等协商，一致同意订立以下条款解除租赁合同及补充协议:
1.目前租赁合同及补充协议因乙方原因无法履行，需提前终止。并向甲方支付违约金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _万元。
二、剩余房款及定金返还方式:
甲方在结清乙方应支付的所有费用，包括:租金、管理费、物业费、水电费、煤气费及乙方租赁期间应缴纳的税费后，应返还剩余的房租及押金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
3.乙方必须在之前搬出租赁房屋。
四。本协议的效力
本补充协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。
甲方(出租方):乙方(承租方):
法定(授权)代表:法定(授权)代表:
签署日期:签署日期:
合同终止协议第二章劳动案件
劳动合同未到期，但(广西)南宁某公司员工杨却因公司年度考核排名靠后被辞退。在与该公司签订《解除劳动合同协议书》并获得1.8万余元赔偿后，杨将该单位告上法庭。杨认为，公司单方面辞退违反劳动法，应按照工龄支付自己三个月的劳动报酬差额和额外一个月的工资差额，即1.68万元。日前，南宁市兴宁区人民法院审结该案，驳回杨的诉讼请求。杨不服，提起上诉。
员工起诉原单位。
虽然拿到了赔偿金，但杨还是放不下公司辞退。他认为，根据劳动法的相关规定，即使他在考核中排名最后，也不代表他不称职。如果他经考核确实不称职，公司也应该先对他进行培训或者调整岗位。公司擅自“把他扫地出门”，他认为公司违反了《劳动合同法》。
随后，杨向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司按照工龄支付三个月的劳动报酬差额及额外一个月的工资差额1.68万元。
南宁仲裁委认为，杨某与公司签订的《解除劳动合同通知书》是双方真实意思的表达，单位解除与杨某的劳动关系是合法的。今年6月5438+10月，南宁仲裁委作出裁定:驳回杨的上诉。杨不服，向南宁市兴宁区人民法院提起诉讼，要求该公司向其支付赔偿金1.68万余元。
“末位淘汰制”解雇是非法的
单位实行“末位淘汰制”，辞退底层员工，合法吗？法院经审理后认为，南宁某公司以杨某20xx年度绩效考核成绩排名部门末位为由，通知杨某解除劳动合同关系，属于单方要求解除劳动合同关系。即使杨经考核确实不称职，公司也应先对杨进行培训或调整岗位。因此，该公司于20xx年2月1日作出的解除劳动合同关系通知书没有事实和法律依据。因此，虽然杨收到了解除劳动关系通知书，但双方的劳动关系并不一定因为杨收到该通知书而解除，而应以杨实际不再为公司提供劳务等事项或双方确认解除时间为准。
20xx年3月9日，杨在自愿的前提下与某公司签订了《解除劳动合同协议书》，系双方协商一致的结果。没有违反法律、行政法规的禁止性规定，合法有效，对双方均有约束力。
在该协议中，杨某与a公司双方已确认于20xx年2月28日解除劳动合同关系，并明确了a公司应支付给杨某解除劳动关系的经济补偿金及多支付的一个月工资，杨某也已领取。在该协议合法有效的前提下，杨再次要求某公司依据违法解除劳动关系的相关规定支付解除劳动合同关系赔偿金及一个月额外工资，没有事实和法律依据。据此，法院依法驳回了杨的诉讼请求。
3起案件可以驳回
所谓“末位淘汰”，是指用人单位根据其企业战略和具体目标设定一定的评价指标体系，并以此指标体系为基础对员工进行评价，根据评价结果淘汰得分较低的员工的绩效管理制度，能有效激发员工的积极性。
但是管理制度是一把“双刃剑”。根据我国《劳动法》规定的三种情形之一，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者: (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位安排的其他工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。因此，用人单位以“末位淘汰”为由单方解除与劳动者的劳动合同没有法律依据。
在实际劳动关系中，单位绩效考核排名最后的劳动者不一定是不称职的。即使他们不能胜任工作，用人单位也应依法为他们提供培训或调整工作岗位。劳动者仍不能胜任的，可以单方解除劳动合同，必须支付经济补偿金。否则，企业将承担违法解除劳动合同的法律风险。
本案中，南宁某公司以“末位淘汰”为由辞退杨的行为违法。但杨与公司签订了《解除劳动合同协议书》并领取了赔偿金，这意味着杨认可了公司的辞退行为。在此前提下，杨要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金没有法律依据。
合同终止协议第三条甲方:
乙方:
甲、乙双方于年月日就该店铺的特许经营授权签署了《特许经营合同》及其附件。现甲乙双方经友好协商，依法就提前终止特许经营合同达成如下协议，以资共同遵守:
1.甲乙双方同意于提前解除双方签署的《特许加盟合同》及其附件，双方的权利和义务(但本合同的解除不影响双方对知识产权、争议解决、保密及后续终止的约定)终止，且无任何其他争议；
2.合同终止后，双方未清款项的结算应在之前完成，双方财务结算应清晰无争议；
3.乙方保证在之前归还授权证书、与特许经营授权有关的相关资料和物品。并保证在之前加盟期间销售乙方订购的未售出库存商品，之后不再销售。一经发现，甲方将承担10000元人民币的罚款。
4.乙方承诺于日前拆除涉及xx系统的店铺前门及店铺装修，同时办理相关工商营业执照注销，并立即停止使用所有与xx系统相关的名称和商标，包括但不限于“xx”或“xx”，以及任何其他含有xx的名称、标志或标记，或任何其他表明乙方是或曾是被授予xx加盟商或加盟店的名称、标志或标记。否则，乙方或单位应承担人民币50万元的违约金，并赔偿甲方一切经济损失。
5.任何一方都不承担因终止合同而给对方造成的违约或赔偿损失的法律责任。
6.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
授权代表:
日期:
合同终止协议第四条甲方(出租方):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(承租人):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
甲、乙双方就解除年月日签订的年月日租赁合同(以下简称本合同)的有关事宜达成如下协议，以资遵守。
1.甲乙双方经友好协商同意终止本合同。
二。甲乙双方同意确认以下事实:
1.甲方已收到人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _元的租金 _ _ _ _ _ _收取乙方的履约保证金人民币元(大写:_ _ _ _)；
2.经甲方同意，乙方对租赁房屋进行了实际装修、改造和重建，花费人民币_ _ _ _ _(大写:_ _ _ _ _)；
3.租赁后，乙方为租赁房屋添置了_ _ _ _等物品，价值为人民币_ _ _ _元(大写:_ _ _ _ _)；
4.甲方已收取乙方缴纳的水、电、气等费用共计人民币元(大写:_ _ _ _ _)。截至本协议签署之日，乙方仍欠人民币元的水电费。
3.乙方的装修、改造、装修费用应冲抵所欠甲方的房租、水电费(或甲方/乙方扣除后支付给对方人民币元)。
四、合同终止后，乙方所有的动产归乙方所有；租赁房屋内的固定装置和装修属于甲方所有..本条约定的可移动物品具体指:桌椅、电脑、家具等物品。
5.乙方应在本协议签订之日起日内搬出租赁房屋。乙方按约定搬出租赁房屋后_ _ _ _ _日内， 甲方应返还人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元的履约保证金，乙方账号见本合同。
不及物动词本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(签名):_ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第五条合同终止协议发包人名称:北京汇智时代科技发展有限公司
地址:北京市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室。
联系人:石电话:010-82952070劳动者姓名:
身份证号码:
职位:电话:
以下，用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称甲方，劳动者本人简称乙方..现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经* *平等自愿协商，就解除劳动合同达成如下协议:
第一条:公司批准员工辞职和解除劳动合同。
第二条:双方同意于年月日终止劳动合同，工资福利同时终止。
第三条:乙方保证在本协议签署之日起一周内按照甲方的相关规定和要求完成所有交接手续，包括但不限于:项目交接、资产追回、工作汇款、支付甲方欠款、提供客户资料。同时，双方已完成所有辞职手续。
第四条:为保障甲方权益，乙方承诺离职后将遵守以下约定，若因违反以下内容给甲方造成损失，将赔偿甲方至少20万元人民币。
1.乙方不得泄露在受聘期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品版权、薪酬体系、营销模式等公司相关资源，均归北京汇智时代科技发展有限公司所有..劳动者离职后，不得私自使用上述内容或透露给第三方使用。
(2)乙方在职期间参与的项目清单见附件。上诉作品的版权归甲方所有，乙方离职后不得私自使用或向第三方披露。如有违反，乙方将赔偿甲方人民币元整。
2.自劳动合同终止之日起一年内不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。
3.不做任何有损甲方与客户合作关系的事情。
4.对于员工在职期间所从事的项目，离职后仍有义务对其之前所做的工作给予建议和指导。
第五条:乙方承诺继续履行劳动合同约定的乙方在劳动合同终止或解除后继续承担的其他义务。
第六条:本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
乙方单位名称(盖章):
年月日月日月日。
合同终止协议第六条甲方(出租方):
乙方(承租人):
甲、乙双方就* *年* *月* *日签订的房屋租赁合同(以下简称本合同)的解除事宜达成如下协议，以资遵守。
1.甲乙双方经友好协商同意终止本合同。
二。甲乙双方同意确认以下事实:
1.甲方已向乙方收取××元的租金，期限为×××年×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×月×日×日×月×日×月×日
2.经甲方同意，乙方对租赁房屋进行了实际装修、改造和重建，花费人民币×××(大写:××)元；
3.乙方承租该房屋后，已补充{\\ F3 。}
4.甲方已收取乙方缴纳的水、电、气等费用人民币××(大写:××)。截至本协议签订之日，乙方仍欠××元水电费。
3.乙方的装修、改造、装修费用应冲抵所欠甲方的房租、水电费(或甲方/乙方扣除后支付给对方××元)。
四、合同终止后，乙方所有的动产归乙方所有；租赁房屋内的固定装置和装修属于甲方所有..
5.乙方应自本协议签订之日起××日内搬出租赁房屋。在乙方按约定搬离租赁房屋后××日内，甲方应将人民币×××(大写:×××)的履约保证金全额退还乙方，并以银行转账方式支付给乙方。乙方账号见合同。
不及物动词本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_
负责人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _负责人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _代表人:_
本合同签订时间为:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
合同终止协议第七条甲方:
乙方:(身份证号码:)
甲、乙双方于年月日签订无固定期限(或固定期限)劳动合同，现因乙方提出协商解除劳动合同，甲、乙双方就协商解除达成如下协议:
1.甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为年月日。劳动合同终止，双方劳动关系终止。
2.乙方享受劳动报酬和社会保险待遇的截止日期为年月日。甲方同意向乙方支付赔偿金、社会保险福利等。，一次付清，金额为人民币元整。
上述金额为一次性支付，包括赔偿金、各种经济补偿、工伤医疗、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三天内一次性支付。
3.乙方确认甲方应支付的劳动报酬和各种经济补偿的金额不存在争议..双方不存在其他劳动关系纠纷。
4.双方解除劳动合同后，乙方仍应保守甲方的商业秘密，不得以任何方式诋毁甲方，或做出任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
5.甲乙双方除劳动关系外无其他争议。假设有其他权利纠纷，双方同意放弃。
不及物动词本协议经双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方:
法定代表人:
客户:
年月日
乙方(签字):
年月日
合同终止协议第八条甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
地址:
甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同》
具体约定如下:
1.乙方的工资将支付至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日
2.乙方离职前必须交接工作，否则甲方有权暂扣工资结算。
3.劳动合同的解除不影响原合同中的保密条款和双方签订的保密协议的效力。
4.乙方放弃其他与劳动关系相关的权益。
5.甲方无需向乙方支付任何补偿费用..
6.本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，劳动合同同时解除。
7.本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(签字):
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第九条合同终止协议甲方(单位):XX
乙方:XX
甲、乙双方签订的劳动合同编号为20xx年]月日，XXXX。
合同履行期间，甲乙双方因工作需要，经漳平市XX(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲乙双方经协商，自愿就解除本合同达成如下协议:
1.解除劳动合同。[〔20xx〕于xx年XX月XX日签署；
2.解除合同的经济补偿，甲乙双方互免补偿(赔偿)。
三。上述协议符合相关法律法规，经双方签字(盖章)后生效。
4.本协议一式三份，双方各执一份，乙方个人存档一份。
甲方签字(盖章):XX
日期:XXXX XX年XX月XX日
乙方签名:XX
日期:XXXX XX年XX月XX日
合同终止协议10甲方:XXXXX有限公司乙方:
双方于_ _ _ _ _ _ _签订劳动合同(以下简称“劳动合同”)，甲乙双方建立劳动关系。现乙方向甲方提出辞职，要求终止劳动合同。经双方协商，乙方同意解除劳动合同，协议条款如下，双方同意共同遵守。
1.双方确认劳动合同将于年月日终止，双方劳动关系终止。
2.甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利(如有)应达到_ _ _ _ _ _ _ _(不含今日)。劳动合同终止前支付给乙方的奖金归乙方所有；劳动合同终止后支付的任何奖金与乙方无关，无需支付给乙方..
三。甲方为乙方缴纳的社会保险将于_ _ _ _ _ _(不含今天)到期。乙方档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后15日内转移，甲方予以配合；逾期未过户的，责任由乙方自行承担，与甲方无关..
四。乙方应按照甲方相关规章制度的要求，在签订本协议当日完成工作交接，并取得解除劳动合同证明。如乙方逾期未能取得，责任自行承担，与甲方无关..
5.本协议自甲方盖章和乙方签字之日起生效，一式两份，具有同等效力。甲方:XXXXXX有限公司乙方:
日期年月