在公司年会上的演讲一分钟。

演讲稿是演讲人在某个场合，在某个听众面前，围绕主题进行演讲的文稿。如何写一分钟关于公司年会的演讲稿？接下来给大家带来一分钟的公司年会演讲。希望你喜欢！

公司年会演讲一分钟精选1各位同事和商界朋友，

我很乐意。大家下午好！很高兴有这样的机会和大家分享公司一年来经历的点点滴滴；刚才，总经理陈_给我们生动而深刻地总结了公司过去一年的成败得失。公司有这样一位睿智的领导，我感到非常荣幸和自豪。我到公司的时间不长，但是我真切地感受到在陈董事长和陈总经理的指示和关怀下，公司发生的巨大变化和提高！我在那里代表销售部对他们和公司的好意表示感谢！

作为营销总监，我想和你分享营销的方方面面。在在座各位的支持下，我们可以说今年打了一场非常漂亮的仗！众所周知，今年4月，我们此刻的工厂初具规模，真的可以说是如火如荼了。在短短几个月的时间里，我们不仅在销售业绩上给了公司一份满意的成绩单，而且在销售模式和公司未来的营销方向上都做了重大的改变和澄清，为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫。接下来，我将从以下三个方面与大家分享:

一、公司目前的营销模式及构成:

1)销售构成:目前公司销售主要包括四部分:半成品(盒子、眼镜、贝壳等。)、国际贸易(燃气热水器、烤箱等。)、oem(电压力锅等。)和内销。其中半成品占20%，出口占10%，oem占10%，内销占50%；2)营销模式:因为我们的产品是多元化的，所以营销模式也是多元化的。为了大家方便，我就把重点放在那里国内销售的营销模式上。国内销售也分为两部分:第二部分以批发为主，第一部分以辛凯的品牌推广为主。显然，第二部分是以批发为主，追求量变，从而实现质变；也就是说，第二部门追求的是客户数量和出货数量，从而增加利润数量。简而言之，六个字，就是“挖深洞，积粮”。没有食物，人们会饿死。在这个阶段，没有很多利润的保证，公司就会出现饥荒和危机。但是，一味的“挖深坑，积粮”不是我们的最终目的，我们的目的是称王，成就一个霸主；我们通过什么来实现我们的霸权？媒介总是存在的，我们的媒介是辛凯品牌，所以我们建立了一个营销模式，用三个词“品牌化”或“地图霸权”。

二、过去一年的营销:

在这里，我借用了陈董事长的一句话“销售是企业的领导者。如果领导不能发挥应有的作用，就会牵一发而动全身，使整个工厂失去活力、战斗力和生存资本”；在这一年里，公司所有销售人员自律敬业，始终把公司利益放在第一位。我们半成品的销售额比去年增加了50%。我们的oem客户在去年的基础上增加了20%；我们的出口充满了活力和辉煌，不仅取得了辉煌的业绩，而且成功地连接了一些大的国际经销商。我们在国内的销售也取得了很大的进步，我们的网络已经遍布全国。其中，我们的电压力锅产品的销量已经从每月几百台增长到目前的每月20000台。这是什么速度？这离不开销售人员的努力，当然也离不开在场每一个人的支持和关心。自主品牌也实现了零的突破。目前有10多个网络。我们取得了一些成就，但也有许多失望和困难。但公司的品牌之旅已经迈出了坚实的第一步，虽然艰难，但已经开了个好头。如果说今年是我们进军品牌化的第一声号角，那么明年将是冲刺和真正战争的时代。诚然，商场如战场，我们在打一场没有硝烟的战争！

虽然我们并不以这些成绩为荣，但我们是在踏踏实实的走着，没有积累的脚步。今天的一小步是未来的一大步！在此，请允许我代表全体销售人员，感谢在座的各位，感谢公司领导和商界朋友的支持与合作！

三、公司未来的营销方向和重点:

说到营销，大家可能都明白是怎么回事，但营销其实是一个非常复杂的系统工程，包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块。任何一个部门经营不善都会带来致命的伤害，其中最重要的是销售和市场，两者的结合就是营销这个名词的来源。简单来说，营销就是经营品牌，销售产品。刚才陈总经理也明确表示，公司未来的发展方向是品牌化，品牌化不仅仅是口头说说而已。我们首先要了解市场。大家都知道厨电是一块大蛋糕，而且随着中国经济的发展，农村的城镇化，需求会越来越大，这是好的一面；但是我们有没有深入思考和调查过呢？目前国内传统厨电知名品牌差不多有20个(邰方、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧亿、万喜、美的等)和二线品牌；我们可以抛开这些传统品牌，也就是长虹、新飞、格兰杰等。今年已经进军厨卫电器，投入和营销力度也相当大。长虹和格兰杰有近50人的营销团队，投入上百万。这些能告诉我们什么？只给我们深思:有没有什么品牌的厨卫可以做？我们怎么做呢？我想在那里说明几点:第一，一定要有工作，不然大家想都不敢想，值得去做！因为市场需求巨大。

大，市场对品牌的要求也有高、中、低，品牌每年都会有涨有跌，这就给我们留下了足够的空间；第二，不一定要采用其他品牌运营的模式，但是借鉴，适合自己才是最重要的。第三，市场也给我们敲响了警钟，我们的时间不多了。未来三年，如果我们的品牌化不成功，情况会极其严重。我们的生存空间在哪里？好在经过前期的试运营，找到了一条属于自己的路。

刚才陈总已经讲了公司的战略规划，我接下来重点讲一下品牌未来的营销思路:走品牌化道路，实现从大到强的转变，力争三年内达到厨电行业品牌知名度和市场占有率15强的战略目标，把的“用爱创造生活”的立业理念变成现实，让的“爱”理念走进千家万户。当然，我们的营销中心还不完善，营销团队的力量还比较薄弱。明年，我们将增加专业的售后和营销部门以及我们的销售人员，以增强营销中心的实力。我不明白。你注意到了吗？目前，全世界都面临着石油危机。中国将在未来五年内建造近20座核电站。这是什么意思？未来，电气化产品将是在中国销售的主要产品，这意味着我们必须调整我们的产品结构和产品线。只有定位准确，才能迎头赶上，抓住机遇谋求发展！明年首先巩固我们目前的优势产品:燃气热水器，在外观和功能上更加完善和独立；其次，在热水器和电压力锅上，在款式和功能上进行全面调整；另一方面，对于油烟机和灶具，加强大品牌的市场调研工作，坚持紧跟市场节奏，适当自主。简单来说就是三个一工程:一个是巩固，一个是强调，一个是坚持。

以上是我今天分享给大家的一些信息。谢谢大家！

公司年会演讲一分钟集锦2各位领导、各位同事:

大家好！

在这个告别旧世界，迎接新世界的日子里，我们迎来了我们的年会。我很兴奋也很荣幸能在这里演讲。我在x x公司做会计已经一年多了。这是我第二次参加公司的年会。在我任职期间，公司的领导和同事给了我很多指导和帮助。在此，我深深地感谢大家！

任职期间，我始终坚持“做一名优秀的财务人员”的信念，以主人翁的态度积极、热情、严谨、细致地完成各项工作。我严格要求自己，在岗位上发挥了自己应有的作用。众所周知，财务部门作为公司的主要职能监管部门，担负着“当好一家人，管好钱，更好地为企业服务”的职责。20__，财务部圆满完成了公司领导交付的各项工作。以下是今年工作的简要报告:

首先，我们努力工作。在日常工作中，我们尽力做好每一件事，尽力仔细思考问题，尽力事半功倍。在财务工作中，我始终以提高工作效率和质量为目标，努力统一总公司和分公司的财务制度，积极了解各分公司财务工作中存在的问题，及时汇报，及时解决。这样可以使各分公司员工按照公司的制度和标准完成各项工作，熟练掌握工作流程，遵守财务制度，保持清醒的头脑，及时了解合同的签订和项目资金的收付情况。发现工作中的问题，解决问题，采纳大家提出的合理建议。

其次，我们的态度是正确的。财务部是为所有人服务的部门。坚持原则，加强个人责任感的培养，履行会计职能，勇于承担责任，主动作为，虚心向同事学习，配合公司领导完成各项工作，严格遵守公司的规章制度，不马虎，不怕麻烦，不怕得罪人，认真考察每一项业务，以对事不对人的方式工作。在工作和学习中，我坚持判断人的长处，弥补人的短处。因为我知道财务工作贯穿于企业生产经营的每一个角落，我需要不断的学习和更新自己的专业知识。结合企业的实际情况，我会向领导提出合理化建议，以便更好地为企业服务。

今年以来，总行和分行的财务工作不断完善和规范。每个员工的工作都比较细致，方法得当，配合默契，使得总公司和分公司的财务工作都很顺利。

经过一年多的工作，我不断的改正自己的缺点，提升自己。也希望大家多提宝贵意见。另外，我会努力学习更多的财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。公司是平台，我们每个人都是主人。我们要把生意当自己的，把生意的财富当自己的，关注大事，从小事做起。

在新的一年里，我对金融工作有一些想法:

计划控制财务成本、

审计和监督费用，

积极配合销售和安装、

确保财产和材料的安全，

进行准确及时的财务分析。

服务于公司，服务于员工，服务于客户，从而促进公司开拓市场，增收节支，以最优的人力配置寻求最大的利润，获得最大的经济效益。最后，让我们全体员工以高昂的热情和积极的工作态度提高自己的专业水平和素质，努力工作！我相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司明年会更加辉煌！再次祝大家新年快乐！家庭幸福！

公司年会演讲一分钟精选3各位领导、各位同事:

你们好，伙计们。

我叫_ _，我来自_ _。我很荣幸参加这次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里工作顺利，万事如意。同时，在告别虎迎兔之际，我也给公司送上了一副对联:继往开来谋新发展，骑虎迎兔铸新篇章。希望公司新的一年业绩蒸蒸日上。

我是一名刚刚走出校园的大学生。我觉得我的大学生活很充实，因为我在那里学到了很多东西，但是我也清楚的知道，社会上的课本比学校里的要残酷的多，对于刚踏入社会的我来说，还有很多东西要学。

今天在公司实习一个多月了。这段时间我学到了很多技术知识，感觉很充实。同时也让我想起了一个例子:如果把一个人的知识看成一个圆，他在园子里知道的东西和他在园子外从未涉及的东西，那么随着他知识的增长，这个圆的周长会越来越大，于是他会觉得自己更加无知，我认为我是。我知道这些知识对我的工作都很重要，但是仔细盘点了自己这一个月来的收获，突然发现我学到的不仅仅是这些知识，更重要的是为人处事的态度。

第一，坚持。对于我这样刚毕业的大学生来说，每个人都有梦想，都希望能有大作为，但却常常被“坚持”二字所迷惑。坚持总是说起来容易，但大多数只坚持三分钟，真正能坚持到最后的很少。上学的时候加入记者团，参加校报工作。我们团的校训是“青春，热衷学习，有担当”，这就涉及到我今天要讲的两种态度，一种是担当，一种是勤于学习。()所谓“在其位，谋其政”，我在学校是学生，我应该履行作为学生的义务；我是公司里的一名员工，所以我要履行作为员工的职责，首先我要认真做好自己的工作，然后才能考虑其他的事情。况且，辍学，人生就是要不断学习。尤其对我们来说，有很多值得学习的东西。记得有个学长跟我说，到了公司要懂得付出，只有这样才能学到更多的知识，积累更多的经验。

最后，我代表新员工感谢大家在过去一个多月的照顾和照顾。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，出乎我的意料，因为在记者团，我们最注重团队凝聚力，培养团队的文化氛围。我们都把它当成自己的家，它是一个非常温暖的家。本以为离开学校，再也找不到能给我如此温暖感觉的公司，却在我们公司遇到了。公司里的每个人都很和谐，整个公司给我的个人感觉是团结和进步。我很荣幸能加入这样一个温暖和谐的大家庭。我一定会尽快融入公司的大环境，和大家和睦相处，互相帮助，共同进步。

我的演讲结束了，谢谢大家！

公司年会演讲一分钟集锦4亲爱的员工及家属:

新年快乐！

值此_ _ _春节之际，我谨向您致以节日的问候和良好的祝愿，祝您新年快乐、万事如意、阖家幸福！

在_ _ _ _全体员工的共同努力下，公司圆满完成了年度目标。在金融危机中，公司仍然稳步增长。这一年，我们经历了无数的经历，收获了成长，快乐，幸福，满足。_ _的发展壮大离不开您的默默支持和无私奉献。在此，我想对全体员工说:你们辛苦了！

当然_ _的优异表现离不开你——可爱的员工家属。当_ _人忙于工作，无暇顾及家务时，你已经很努力了。当_ _人因为工作原因，陪你的时间少了，请体谅。当_ _人在为理想和目标努力工作后回家时，感谢你为他们留下那盏灯笼...

是的，有了你们的支持，_ _的发展每一步都更加扎实。_ _ _ _的每个人都应该向家人深深鞠躬，说声谢谢！我更想说的是，今天的荣誉也属于你们！

虽然我们有不同的家庭背景，性格，年龄和爱好，但我们都在为同一个目标发挥着重要作用。我们在工作中学习，在进步中成长。同时，_ _为员工提供了发展的平台和表现的舞台。

_ _是我们的大家庭，她承载着我们所有人的憧憬、希望和幸福。我们要珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的建立离不开积极、勤奋、同甘共苦的创业伙伴；企业的发展需要新鲜血液的不断加入。不同背景、经历、层次的人才聚集在一起，相互碰撞、相互启发，才能成就辉煌的事业。

岁月走过昨天的路，生活在唱明天的歌。_ _的脚步正向我们走来。新的一年，_ _需要大家一如既往的关心、爱护和支持。希望我们坚定信心，振奋精神，在新的一年里创造更加辉煌的新业绩，携手共享新的繁荣。

公司年会演讲一分钟精选5位领导和同事:

大家好！

时隔一年，今天，我们再次相聚共谋发展，非常激动和感动！在此，我谨代表_ _集团和即将在X市成立的_ _生物科技有限公司，向你们表示最诚挚的感谢和敬意！感谢您一年来对公司发展的不遗余力和建议。可以说戴岳这个明星赚的盆满钵满！公司今天的发展离不开你的努力！同时非常感谢大家的帮助和关心！

_ _集团重庆营销服务中心自去年成立至今已有一年多时间。在过去的一年里，我们并肩战斗，同甘共苦，* * *荣辱，有了很多的辛酸和汗水，也有了很多的收获和快乐！最有价值的收获是培养了一批公司骨干人员，汇聚了一大批像您这样的销售精英和营销高手！看到你，我看到了公司的希望，不由得畅想公司的未来。我坚信你在这里！我们可以克服任何困难，在任何市场都做得很好！公司的明天将充满无限希望！

过去的一年，我们有太多的失败，也有太多的成功。总结过去，展望未来。我们需要的不是沉湎于过去的一些收获，也不是为过去的一些不足而懊恼。我们需要的是认真的总结和深刻的反思！* * *共创更加辉煌的明天！

下面我就一年来我们公司存在的一些问题做一个简单的总结，希望大家* * *鼓励！

公司的收获和成功:

1.一年来，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度和美誉度不断攀升。截止到_ _ _ _年底，我们的三个市场，* * *，已经实现销售返利_ _万元以上。现有客户_ _余家，其中近_ _家建立了稳定的供销关系。产品数量也从原来的_ _增加到现在的_ _，以后还会逐渐增加！我们充分看到了市场的潜力，以及_ _集团和我们的发展。

第二，在过去的一年里，公司的员工队伍从一开始的一个人发展到现在的几十人。劳动力一直在增长，销量也一直在上升。涌现出一大批优秀员工和优秀骨干，为公司后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不仅完善了我们的管理体系，也完善了我们的企业文化，并将继续努力，不断改进，努力为大家创造一个良好的平台和一个快乐和谐的工作环境。

第三，这一年来，营销模式从陌生到熟悉，我们始终没有学会如何自如运用。而且在大家的共同努力下，创新了很多营销模式，_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日中秋感恩活动。每次回忆起这一点，我都不禁感到非常自豪，因为我们有一个团结的团队，一个创新的团队，这是我们公司最宝贵的财富。

4.现在我们得到了_ _集团总部的大力支持和X、X的大力帮助，公司总部不仅给了我们_ _百万的信用担保，还给了我们更多的市场。我们有荣耀集团这么好的平台，有总部的大力支持，没有理由做不好。

过去的辉煌也成为了过去。人的眼睛在前面，不在后面。我们现在应该做的是做好未来的工作。为了确保我们所犯的错误不会再次发生，鉴于此，我将诚实地总结我们在过去一年中所犯的错误。也许，这些错误对大多数人来说都是情有可原，不可避免的。还有人说，责任不在员工，在领导。是的，我也同意这种说法。过去所有错误的责任真的不在于员工或经理，而在于我自己。如果我不出差，不耽误这个时间，是不是所有的错误都可以避免？所以，今天指出这些过去的错误，并不是要追究谁的责任，而是鼓励大家反思。同样的错误不能再犯，绝对不允许。

最后，祝我们公司在新的一年里更上一层楼！谢谢大家。