山东德力斯集团的企业文化

“得利斯”的文化内涵

公司在1989注册了“美味”商标。作为公司主打品牌,与英文“Delicious”(美味无比)谐音。这种翻译不仅与“美味”的发音不谋而合,而且显示了美味健康食品的特点。它是中外商标的典型组合,在传播字面意义和产品质量的同时,表达了丰富的内涵。顾名思义,“德利斯”得益于斯里兰卡,也得益于这里。其文化内涵在于企业的发展有利于党的农村改革和富民政策;有利于坚持农副产品深加工和贸工农一体化的发展方向;受益于社会各界的支持;有利于引领高品质产品的潮流和消费者的喜爱;有利于全体员工的努力和奉献。因此,企业秉承“受益于斯,回报于斯”的初衷,为消费者打造最安全、最营养的肉类食品,为参与者提供最永久、最广阔的发展平台。

以“六个一”为核心的文化体系

经过20年的发展,得利斯集团建立了以“六个一”为核心,以“育人”为灵魂,以“创新”为支撑,以“自律”为手段的企业文化体系。

“六个一”的精髓

一个生存理念:控欲感恩,一个目的:增强国人体质,提高民族素质。

一种精神:勤奋、进取、团结、忠诚

一个标准:一切有利于公司建设和发展的言论和行动都是正确的;一切不利于公司建设和发展的言论和行动都是错误的。

一厂格言:勤奋进取,见贤思齐,团结忠诚,袖手旁观信念;经济社会,民为本,仁,礼,智,不欺天。

一个厂规:赚钱的时候,先想想怎么多赚一分钱;花钱的时候,要想着怎么省下一分钱再花;同等质量的原材料应该便宜;价格要质量好;价格和质量是有区别的。出高价买质量好的。客户的每一分钱都是汗水积累的,一分钱都不赚;产品价格越高,越均衡!不值钱的东西,一分钱都不能多!得利斯只赚良心钱!顾客是衣食父母,不理顾客就是害群之马;质量是企业的生命。忽视质量就是自杀!培养人是德力士发展的核心,是一切工作的出发点和使命观。Delis是“树基”的,提倡自觉的自我管理。如果你能去天堂,迪丽丝会为你搭一架去天堂的梯子。创新是德力士人的灵魂。德力斯建立和完善全员创新体系,推动食品科技和消费理念的发展,不断挖掘潜在消费需求,创新引导高科技消费时尚。诚信是德力士发展的基础。德力斯致力于真正的高档肉制品、真正的管理、真正的生活、真正的企业,不断完善以信用、质量、服务为主体的企业信用体系。自律是一种衡量。德力士文化的一个重要原则是自律和自我管理。

重要的企业概念

形象标准语:希望人们长期和得利斯在一起

企业的职责:改善人们的饮食营养,攀登肉类科学的高峰。双重价值:为消费者创造最安全、最有营养的肉类食品。

为参与者提供最永久、最广阔的发展平台市场观点:高品质才能赢,敢为天下先市场观点:创新消费理念引领消费潮流

服务理念:上级服务下级,二线服务一线,上道工序服务下道工序,全员服务客户。

质量理念:视客户为父母,视质量为企业生命。攀登肉类科学高峰,争取世界一流水平。

创新理念:每天创新,与客户共同发展。

发展观:小胜靠智慧,大胜靠道义;思路决定思路,思路决定出路。