什么是CI形象？

？CI设计最早由美国在20世纪60年代提出，70年代在日本得到广泛推广和应用。现代企业走向集成化、可视化、系统化管理是一个全新的理念。其定义是:将经营理念置入精神文化中，利用整体传播系统(尤其是视觉传播系统)传达给企业内部和公众，使其对企业生产产生一致的认同感或价值观，从而形成良好的企业形象和推广产品的设计体系。

？CI系统(企业形象

企业识别系统(System)是企业规模化经营导致的内外部管理行为的体现。在当今的国际市场上，竞争越来越激烈。企业之间的竞争不再是产品、质量和技术的竞争，而是发展成为多元化的整体竞争。企业要生存，必须调整和更新管理、观念和现象，制定长期发展规划和战略，以适应市场环境的变化。目前市场竞争首先是现象竞争，实施企业形象设计，实施企业形象竞争，实施企业形象设计，实施企业形象战略。为了统一盒子，增强企业的形象力，使企业形象展现出符合社会价值观要求的一面，企业必须进行形象管理和形象设计。

CI系统的组成:

CI系统由理念识别、行为识别和视觉识别组成。

心理认同

它是建立企业独特的经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统。是对当前和未来的经营目标、经营理念、营销方式和营销形式的总体规划和定义，主要包括:企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体系、社会责任和发展规划。属于企业文化的意识形态范畴。

行为识别

它是由实际经营理念和创造企业文化的准则以及企业的运作方式统一规划而形成的动态识别形式。它以经营理念为基础，对内是建立完善的组织体系、管理规范、员工教育、行为规范和福利制度；对外，则是探索市场调研和产品开发，通过社会公益文化活动、公共关系和市场营销活动来传达企业理念，从而获得公众对企业认可的形式。

视觉识别(VI)

是以企业logo、标准字体、标准色彩为基础的完整系统的视觉传达系统。是将企业理念、文化特色、服务内容、企业规范等抽象语义转化为具体符号，塑造独特企业形象的概念。视觉识别系统分为两个方面:基本要素系统和应用要素系统。基本要素体系主要包括:企业名称、企业标志、标准文字、标准颜色、象征图案、宣传口语、营销报告等。应用系统主要包括:办公用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、车辆、制服、旗帜、招牌、标志、橱窗、显示器等。视觉识别(VI)在CI系统中最具传播力和感染力，最容易被大众接受，因此具有主导地位。