CI设计和VI设计有什么区别？

CIS的含义CIS的具体组成MI:心智认同BI:行为识别VI:视觉识别什么是CIS CIS？是企业识别系统的缩写，意为企业识别系统。20世纪60年代，美国人首先提出了企业CI设计的概念。据说美国的IBM公司是这一领域的先驱。CIS的主要含义是统一企业文化和经营理念的设计，利用整体表达系统(尤其是视觉表达系统)传达给企业内部和公众，使其与企业产生一致的认同感，从而形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。CIS的含义是内在的。企业可以通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统、营销、包装、广告等宣传形象形成标准化设计和统一管理，从而调动企业每个员工的积极性和归属感、认同感，使各职能部门各司其职，有效配合。对外，通过整合的符号形式形成企业的独特形象，便于公众识别和认定企业形象，促进企业产品或服务的推广。CIS的具体构成日本著名CI专家鹰里山田认为，CI包含以下两个概念:第一，CI是企业理念和企业文化明确认可的活动；第二，CI以标志和标准文字为工具，传播企业理念和企业文化。换句话说，CI系统是由MI(心智认同心智认同)、BI(行为认同)和VI(视觉认同)构成的。在CIS的三大组成部分中，核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，为整个系统奠定理论基础和行为准则，并通过BI和VI表达出来。一切行为活动和视觉设计都是围绕MI展开的，成功的BI和VI都是为了准确表达企业的独特精神。米:mind identity的企业理念对内影响企业的决策、活动、制度和管理，对外影响企业的公众形象和广告。所谓MI，是指企业自身经营理念的确立，对当前和未来的经营目标、经营思路、经营方式、营销状态的整体规划和定义。MI的主要内容包括企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、产业构成、组织体系、管理原则、社会责任、发展规划等。BI: BI，置于行为识别的中层，直接体现企业理念的个性和特殊性。它是企业运营模式的统一规划和企业实践经营理念、创造企业文化的准则所形成的动态识别系统。包括内部组织、管理和教育、外部公共关系、推广活动、资助社会文化活动等。通过一系列的实践活动，将企业理念的精神实质延伸到企业的每一个角落，汇聚起员工巨大的精神力量。BI包括以下内容:组织制度、管理规范、行为规范、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等。对外:市场调研、公共关系、营销活动、流通对策、产品研发、公益文化活动等。六:视觉识别六:以标志、标准文字、标准色彩为核心的完整系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等上述抽象概念转化为具体符号，打造独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被大众接受，意义重大。VI系统:a .基本元素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准文字、标准色彩、符号图案、宣传口号等。b应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展览及印刷出版物等。一套VI设计的主要内容:一、基本元素体系a、Logo B、标准字c、标准色d、Logo与标准字的组合。二。申请系统a .办公用品:信封、信纸、便条、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。b .企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业立面、企业招牌、公共招牌、路标、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。c .企业内部建筑环境:各部门标志、普通标志、楼层标志、企业形象标志、旗帜、广告牌、POP广告、货架标志等。交通工具:汽车、货车、公共汽车、卡车、工具车、油轮、轮船、飞机等。e .服装:经理制服、经理制服、员工制服、礼仪制服、t恤、领带、工作帽、纽扣、肩章、徽章等。f .广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、海报广告等。g .产品包装:纸箱包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装和包装纸。h .公务礼品:t恤、领带、领带夹、打火机、钥匙卡、雨伞、奖牌、礼品袋等。一、陈列:橱窗陈列、展览陈列、货架陈列、展示陈列等。j印刷品:公司简介、商品说明、产品简介、日历等。cis的具体组成mi:心智认同bi:行为识别vi:视觉识别什么是cis？Cis是corporate identity system的缩写，意为企业识别系统。20世纪60年代，美国人首先提出了企业ci设计的概念。据说美国的ibm公司是这一领域的先驱。cis的主要含义是统一企业文化和经营理念的设计，利用整体表达系统(尤其是视觉表达系统)传达给企业内部和公众，使其与企业产生一致的认同感，从而形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。cis的含义是内在的。企业可以通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统、营销、包装、广告等宣传形象形成标准化设计和统一管理，从而调动企业每个员工的积极性和归属感、认同感，使各职能部门各司其职，有效配合。对外，通过整合的符号形式形成企业的独特形象，便于公众识别和认定企业形象，促进企业产品或服务的推广。cis的具体构成日本著名ci专家鹰里山田认为，ci包含以下两个概念:第一，ci是企业理念和企业文化明确认可的活动；第二，ci以标志和标准文字为工具，传播企业理念和企业文化。换句话说，ci系统是由mi(心智认同心智认同)、bi(行为认同)和vi(视觉认同)构成的。在cis的三大组成部分中，核心是mi，它是整个cis的最高决策层，为整个系统奠定理论基础和行为准则，并通过bi和vi表达出来。一切行为活动和视觉设计都是围绕mi展开的，成功的bi和vi都是为了准确表达企业的独特精神。米:mind identity的企业理念对内影响企业的决策、活动、制度和管理，对外影响企业的公众形象和广告。所谓mi，是指企业自身经营理念的确立，对当前和未来的经营目标、经营思路、经营方式、营销状态的整体规划和定义。mi的主要内容包括企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、产业构成、组织体系、管理原则、社会责任、发展规划等。Bi: bi，置于行为识别的中层，直接体现企业理念的个性和特殊性。它是企业运营模式的统一规划和企业实践经营理念、创造企业文化的准则所形成的动态识别系统。包括内部组织、管理和教育、外部公共关系、推广活动、资助社会文化活动等。通过一系列的实践活动，将企业理念的精神实质延伸到企业的每一个角落，汇聚起员工巨大的精神力量。Bi包括以下内容:组织制度、管理规范、行为规范、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等。对外:市场调研、公共关系、营销活动、流通对策、产品研发、公益文化活动等。六:视觉识别六:以标志、标准文字、标准色彩为核心的完整系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等上述抽象概念转化为具体符号，打造独特的企业形象。在ci设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被大众接受，意义重大。Vi系统:a .基本元素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准文字、标准色彩、符号图案、宣传口号等。b应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展览及印刷出版物等。