苹果公司将为员工延迟下班支付3050万美元的赔偿金。如何看待这个判决？

苹果居然输了一场特别大的官司，这在很多人看来很日本，因为这么大的跨国上市公司对员工做出这样的侮辱行为，简直是胆大包天。因为苹果公司怀疑他们店里的一些员工有偷窃行为，实际上对他们的包进行了强制搜查，但他们搜查后，包里什么都没有，于是一怒之下，该员工将苹果公司告上了法庭。经过漫长的诉讼，苹果也败诉了，最后付给员工3050万美元的赔偿，这个赔偿相当夸张。没想到苹果这次挑的这么狠，可能连他自己都没想到。

那么应该如何看待这个判决呢？其实我觉得这个法院的判决很有道理。毕竟苹果很有钱，他们也不在乎这一笔，已经严重侵犯人权了，罚款肯定更重。如果这种情况发生在中国，我们可能得不到这么大的赔偿。这件事之后，很多人也说罚款有点太严厉了。3050万美元的罚款不是一笔小数目，苹果可以用这笔钱开发更多的产品。

但无论如何，这个判决已经生效了，而且据我所知，这个案子判决已经9年了，这也是很让人激动的。这也告诉了我们一个道理，不是说企业可以无视法律的存在，触犯了法律就要受到严惩。而且他们资产充足，如果被罚款，就在当地执行。如果他们不这样做，他们就不敢这样做，因为这会影响他们的股价和销售。