如何成为一名优秀的管理者
行政管理是具有行政、管理、政治、法律知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理和科研工作的专业人员，以学历为基础。
要成为管理员，您必须满足以下条件:
1.管理的欲望:一个合格的管理者必须有强烈的欲望从事管理工作，影响他人，通过与下属的共同努力获得成功。地位高、待遇优厚可能是促进有效管理的重要因素，但强烈的管理欲望才是管理者实现高效管理的动力。
2.沟通能力和情感交流:一个合格的高管必须具备通过书面报告、信函、谈话和讨论与人沟通的能力。有理解他人感受的能力，能够应对沟通中的各种情况。
3.正直和直率:这是一个合格的管理者必须具备的最高道德品质。只有在金钱上坦诚相待，在工作中与人相处，努力让老板明白自己的处境，坚持完全真实，才能成为一个真正合格的管理者。
4.作为管理者的过往业绩:在任何行业，都不可能从普通员工中选拔高层管理者，因为他们没有管理经验，而他们作为管理者的过往业绩可能是管理者未来业绩最可靠的预测材料。从某种意义上说，在公司获得的工作经验是管理者职业生涯成功的关键。
5、技术能力:它是一个合格的行政人员必须具备的使用工具和特殊技术的能力。对于任何管理工作来说，它都包含特定领域所需的特殊知识和技能。只有具备这些基本能力，才能实现高效管理。
6.与他人合作的能力:这种能力反映了合作的力量。有了与人合作的能力，才能创造一个让人安心，随意发表意见的环境。
7.概念能力:只有具备这种能力，才能看清“大局”，才能理解某一情境的关键要素，才能理解要素之间的关系。
8.设计能力:要成为更高层次的有效管理者，不仅要看到问题所在，还要具备优秀设计工程师的能力，找到解决问题的切实可行的方案。有了这样的设计天赋，才能根据各种现实设计出可行的解决问题的方案。
9.分析和解决问题的能力:一个合格的管理人员必须能够看到问题，分析复杂的情况，并通过解决遇到的问题来利用机会。他们必须观察周围的环境，通过合理的过程看到影响机会的因素。
结论:当然，在现代生活中，我们要抓住一切能遇到的机会，并加以利用，这可以大大提升我们在职场中的地位，但这些都不是你违规越线的借口。