收到联泰大都会人寿保险有限公司的offer，有一些问题。

具体分析如下:

其人力资源体系应该完善。至于工作，只要是底薪加提成，肯定有销量，过了关就有可能转内勤。

技术管理的关键在于稳定。这里虽然没有收入上限，但一切都是未知数，保险行业也不好做，人员流动率很高。北京大都市的第一批AM是从3000人中选出来的，只有几个人留了下来。

在大都会做好销售，赚的钱会比管理多。区域主管一个月会赚5500，但是有的销售平均月薪是1W。当然，如果做的不好，只能拿到1.8万的底薪。而且如果你两个月不买单，估计主管会找你谈话，然后劝你走人。

工作时间是单双休。如果本周周六周日休息，下周周六就要加班。加班时间是早上9:00-12，下午1-4:00，也就是说三周休息三天。还有法定节假日。

扩展:中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称大都会，中美大都会)是由美国大都会集团旗下子公司和上海联和投资有限公司共同出资设立的保险公司。

大都会人寿致力于为中国消费者提供可靠、专业的保险解决方案。通过咨询营销、银行保险、直接营销和团体保险，大都会人寿为全国20多个城市的消费者提供人寿保险、健康保险、意外保险和储蓄保险产品。？

凭借在保险行业的丰富经验和全球资源，大都会集团已成为全球领先的人寿保险公司和员工福利提供商，提供世界一流的产品和服务来满足客户的需求。