职场老鸟有什么值得学习的地方吗?

在职场中,要想成功,不仅要向那些“优秀员工”学习,更要向那些职场“老鸟”学习。如果只盯着上面不看脚下,就会掉进坑里“死”得很惨。

职场老鸟可以在职场少干点活,依然比你多拿工资。在某些方面,他们的生存技能比“优秀员工”更强。

不好意思,标题党,内容是买不到的。

如果优秀员工掌握更多的晋升技巧,职场老鸟掌握更多的“逃跑”技巧。

先学习逃生技巧,才不会掉坑被活埋。

今天就来说说职场老鸟的五大“逃离”技巧。

技巧一:大智若愚。

“再聪明的人也是愚蠢的”,反过来说,如果我们愚蠢,我们就会变得聪明,哈哈。

“装傻”的智慧绝对是职场上的顶级绝招。态度上和领导没有碰撞,做事糊里糊涂。好像他没有完全按照领导说的去做,但是他也做到了。最终基本完成了工作目标,虽然领导有些不满意,但是可以接受。你觉得这牛牛逼吗?

通俗地说,就是装傻充愣,逃避领导的一些控制。

例如:

某部门要完成新的绩效考核指标,领导发话了。谁能在本月完成之前300%的业绩,年底将额外奖励20万元的车。这样的说辞,怎么能不打打杀杀?

如果是新来的有志青年,就得冲。炫耀的时候到了。

如果你是职场老鸟,你会想,这个有官方文件吗?谁会获奖?没有公文,也没说是谁送的。这只是对领导的一种鼓励策略。领导完成业绩就好。领导可能年底提拔,然后拍拍完成300%业绩的员工说:“好好干,有前途。”然而,20万元的车只是一块“画”出来的蛋糕。领导走了,不关你的事。那么,我们要多久才能还清因为完成了300%的业绩而欠下的人情甚至钱呢?

那么,如何做到这一点呢?边看边做。不要做最好的,尽量不要做最后的,选择一个可控的目标值来完成就好,这就是经验。做起来不会很费力,因为对自己价值不大。领导装傻充愣的问,好像缺了一课。领导生气了,我又傻又沉默,哈哈。

上面的例子是正面的。领导让你造假做KPI怎么办?同学们可以考虑一下。

技巧二:用邮件和工单沟通,提高效率,避免隐患。

职场中很重要的一点就是“证据”,不如一纸文书。

流程和规范是每个公司的第一位,公司只是想用流程规范来避免员工离职后的正常运转。

所以“证据”很重要。在日常交流中,最常用的证据是“邮件”和“工单”。

邮件和工作订单的好处:

1.系统地表达自己想做什么,明确需求和目标,明确时间点,让自己系统地思考如何去做。

2.每个人处理事情的方式都不一样。有的人喜欢用文字交流,有的人喜欢用文字交流。但是邮件沟通的好处是,如果在这件事情上没有明确的责任分工,如果通过邮件沟通,可以避免和同事或者领导的情绪碰撞,给对方思考和处理情绪的时间。

3.如果该事项不是直接领导安排的,而是上一级领导安排的,可以通过邮件告知直接领导,避免越级上报、工作安排冲突等风险。

当出现问题时,这封邮件和这份工单可能会“救命”。

记住,职场上领导吩咐的重要事情,一定要通过邮件抄送给相关的人,哪怕领导批评我们这样做,我们也要“装傻充愣”。因为我们是员工,玩不起。

技巧三:说自己,不要指向具体的人。

年底绩效,月薪,虽然明文规定工资不能互相查询,但这是公开的秘密。别问了,傻?

所以,当你知道一个平时不喜欢的人比你有钱,业绩比你好,就认为他干的活比自己少。这时候,怒火冲上去冠上“红色毛主席”的名号,找领导理论。

这时,领导问你,你说的那个人是谁??请注意,这是一个大坑。不要跳。

很明显,你不能说那个人是谁。否则,将会有两种后果:

违反所谓的工资保密规定,你不讲理,说的人也不会承认。无形中,你被道德束缚,被领导驯服。

你说了之后,领导说:“好的,我回去再考虑一下。”然后,可能会激化那个同事和你的矛盾,甚至会在会上说出来,让你很没面子或者在公司没有立足之地。

我记得有一句话是这样定义领导力的:

什么是领导者?领导就是没有矛盾就制造矛盾,有矛盾就解决矛盾。这就是领导的价值感。

这种情况怎么处理?杀了我也不要告诉我。猜猜是谁。

技巧四:面对面沟通,不要传达。

职场人别有用心。当然,做事做人都得小心翼翼。

如果和同事有矛盾,最好当面说清楚,不要让不好的话通过别人传染给当事人。八卦职场,通风墙无处不在。

如果和领导有矛盾,你要当面说清楚,因为他在捧你的业绩。说领导坏话,小心哪天领导挖个大坑把你埋了。

职场是一个“交换”的地方,领导比你清楚,所以领导会放下个人感情和仇恨。如果你放不下,恭喜你,你要离开那个讨厌的领导了,哈哈。

面对面的沟通、协商条款和交换各自的价值观是工作场所中最快、最有效的解决方案。

技巧五:死老鼠感觉不到冷

哈哈,这招是终极大招。你什么都不想要,别人能为你做什么?

你是老实人,经常被领导当出气筒怎么办?

凉拌菜,我真的不会,可以做基础工作,做全面工作。也许你失去了更高的空间,但你也获得了工作之外的自由。

如果领导一直折磨你,你就要用这个大招了。

记住,强(曹)势(丹)的领导,一定要用强(曹)势(丹)的方法。

摘要

这五项技能的前提是你能舒舒服服地保住你的“工作”。

职场有阴谋有阴谋,有通往高层的阶梯,有“大坑”。

学会这五项技能,无忧“混”职场。

我觉得有用。好的话记得转载点个喜欢的。这是血的教训。哇哦。